# 加薪  

日本企業徵信公司東京商工Research 10月5日公布調查，2026年度上半期，也就是今年4月到9月，日本因人手不足而倒閉的企業共240家，比去年同期多約一成七，是2013年開始統計以來同期最多。調查把人手不足造成的倒閉分成三種原因：招不到人、員工離職，以及人事費高漲。人事費高漲指的是公司為了補人、留人一再調薪，薪資和社會保險的負擔超過能撐住的程度，最後資......

台股今年從全球第8大股市一路往上爬，根據MarketCapWatch最新統計，台灣股票總市值約5.3兆美元，已站上全球第4大，把印度、英國與南韓甩在後頭。這波漲勢靠的是AI出口與台積電的強勁動能，但市值快速集中在少數科技巨頭，也讓中小企業與受薪族出現被甩在後頭的壓力。台股為何這麼強？連飆四名成為全球第四大台股今年1月9日盤中總市值達3.42兆美元，超越法國的......

住在台北一個月到底要花多少錢？根據行政院主計總處113年（2024年）家庭收支調查資料，台北市平均每人每天消費支出約1149元，換算每月平均消費約3.5萬元；相較之下，新竹縣平均每天約986元，台中市約945元。另一方面，主計總處最新薪資統計顯示，2026年7月全體受僱員工經常性薪資中位數為3萬9629元。若將兩項數字對照，每月薪資與台北平均消費支出的差距僅......

適逢九三軍人節，政府正式公布軍公教待遇調整重大方案。總統賴清德公開向長年在第一線守護國土的官兵弟兄姊妹致上敬意，並向背後默默付出的眷屬表達由衷感謝。他在發文中明確指出，明年1月開始軍公教人員將全面加薪4%，這項政策寫下近10年來政府第5度為軍公教調升待遇的新紀錄。賴清德表示，一個國家能否維持強大，精良的現代化裝備固然不可或缺，更為關鍵的要素在於人，政府對於國......

國內勞工團體於27日在立法院前召開記者會，針對勞動市場利潤分配與退休保障問題表達強烈訴求，現場高喊要求實質加薪與提高退休保障，並正式宣布將於10月份動員各工會走上街頭倡議。勞團主張，面對物價與整體經濟情勢，政府應積極促使勞資利潤合理分配，讓全民共享經濟成果，而非僅以短期政策應對基層面臨的生活與退休壓力。勞團拋出哪三大核心主張？勞退雇主提撥喊衝15%與移工管制......

總統賴清德19日宣布從7月1日起，國軍部隊新增「第三類戰鬥部隊加給」，各旅級以下提供作戰持續力的單位，每一名官兵每個月可支領4000元加給。針對預算來源，國防部今（20）日召開記者會時解釋，目前是以115年度的人員維持費支應，預算不足部分，則已經辦理追加預算，另外，整體領不到第一、二、三類加給的國軍編制數大概是13%左右。賴清德昨日指出，從7月1日起，新增第......

行政院於20日正式審查通過明年度中央政府總預算案，行政院長卓榮泰在院會後親自對外說明籌編成果。本次總預算歲入編列3.9兆餘元、歲出編列3.6兆餘元，雙雙創下歷年新高紀錄。普發1萬元現金財源哪裡來？政院如何做到無舉債全民共享？其中最受全民關注的普發現金1萬元政策，預算正式編列2357億元。卓榮泰指出，政府基於財政紀律良好的前提，透過明年度歲入實質成長430億元......

根據外媒報導，人才招聘平台 Second Talent今年8月發布最新數據，揭示全球科技業正積極向亞洲招募「前線部署工程師」（Forward Deployed Engineer，簡稱 FDE）的最新趨勢。這股招募熱潮的主因在於亞洲具備極大的薪資成本優勢、高效率的工作品質，透過讓亞洲地區的工程師直接嵌入客戶內部團隊、並參與日常開發，使企業得以在AI熱潮下大幅提......

總統賴清德日前透露，2026年中央政府總預算將達到3.6兆餘元，並宣示要持續強化國防力量與守護國家安全，隨後市場傳出國防預算有機會首度突破兆元關卡。然而，立法院先前通過的軍人待遇調整方案，在今年度總預算案編列時一度未獲納入，引發朝野攻防與基層關切。國防部長顧立雄5日出席立法院外交及國防委員會時，首度針對國軍待遇調升的規劃進度做出具體回應。立法院先前審查總預算......

總統賴清德今（7）日晚間出席全國模範勞工表揚餐會，談及政府近年調薪政策時表示，基本工資已從2016年的2萬008元提高至目前2萬9500元，「只要再加一次就超過3萬」，代表台灣勞工最低薪資將跨過3萬元門檻。他也向企業界喊話，只要公司有獲利，就應讓員工共享成果、替勞工加薪。根據勞動部資料，2026年最低工資月薪為2萬9500元、時薪196元，約247萬名勞工受......

2026年縣市長選舉持續倒數，行政院於7月2日拍板通過「明年度軍公教員工待遇提升方案」，通案調薪4%，此外定額調增兩樣加給，且回溯自7月生效，各項疊加後，高考三級初任公務員為例，起薪最高逼近6萬元。針對軍公教調薪相關議題，立法院司法及法制委員會3日舉行「軍公教待遇調整法制化與人事制度變革」公聽會，全國教師工會總聯合會（全教總）在新聞稿中提近10年的經濟數據，......

軍公教年金改革（年改）上路至今屆滿8年爭端未歇，立法院在去（2025）年底三讀通過「停砍年金」法案後，全國估約18萬退休軍公教的「溢扣退休金」，差額已於8月1日前入帳。但對此，反年改大將、全國公務人員協會前理事長李來希近日在臉書質疑，雖2026年1至7月的年金差額能讓退休公教喘口氣，但2024、2025年的溢扣款尚未了結。民眾黨立委陳昭姿3日則在臉書強調......

響應行政院調升軍公教待遇政策，中華郵政公司正著手規劃全體員工的兩階段調薪方案。根據中華郵政工會透露，本次調薪擬採取「先定額、後通案」模式，第一階段預計回溯至今年（115年）7月1日起實施，非主管職每月加薪2,000元，主管職則調增4,000元；第二階段則預計自明年（116年）起全面調薪4%。中華郵政對此回應，將依照行政院相關方案辦理後續事宜。中華郵政規劃兩階......

行政院日前拍板軍公教調薪方案，名目加薪幅度最高逼近10%，主管職達11.56%。然而扣除健保費、公保費與退撫金等三大硬支出後，實拿薪資與名目薪資存在落差。根據遠見報導，以最基層的初考人員為例，明年元月起實拿薪水約35481元，僅比基本工資多出5000元，且職等愈高加薪幅度愈低。面對近年公務員離職人數攀升的趨勢，實質調薪能否達到留才效果引發關注。兩階段調薪如何......

軍公教年金改革（年改）上路多年，直至2025年底「停砍年金」法案三讀後迎來重大轉折；另一方面，歷經多時討論，行政院會2日拍板「軍公教員工待遇提升方案」，通案調薪4%，另加給部分各定額增加2000元，整體受惠人數預估達72萬人。但對此，台灣公務革新力量聯盟（公革力）今（3）日在臉書發出「2026年公共服務調薪連線」聲明，直指此次軍公教待遇調整偏重主管、忽略基層......

想換工作，或是正在尋求轉職轉型機會的民眾注意了！全台公路客運與市區客運正面臨大客車司機人才荒。為了徹底解決大客車司機的嚴重人才荒，交通部公路局正式宣布砸下高達1億9000萬元的總預算，祭出全新的擴大徵才就業獎勵方案。只要符合轉職受訓資格，每人最高可領21萬8164元的政府補助，相較於去年足足增加了4526元，預計將大手筆招募900名新進大客車駕駛。客運司機狂......

軍公教年金改革（年改）上路多年，近來除停砍年金法案三讀後，18萬公務員補發溢扣退休金掀起關注外，軍公教明年度是否調薪、調薪幅度是否超越近年的3%或4%，亦引發廣泛討論。​行政院會今（2）日將拍板的「軍公教員工待遇提升方案」，為通案案調薪4%，另依照職等不同，非主管職最高將加薪近10%、主管職最高調幅可突破11%，整體受惠人數預估達72萬人。軍公教調薪多少......

夏天一到，職場節奏也跟著變快。有人開始接到新任務，有人準備轉換跑道，也有人終於等到被看見的機會。根據《搜狐網》分析，接下來有4個生肖事業運較旺，可能因為貴人相助、表現被主管注意，或過去累積的能力派上用場，迎來升遷、加薪或新合作機會。生肖龍運勢屬龍的人夏季職場壓力不小，但壓力也可能變成轉機。這段時間容易被交付重要任務，雖然一開始會覺得責任很重，但正好能展現統籌......

2026年即將進入下半年，不少人開始重新檢視工作方向，也關心接下來是否有升遷、轉職或加薪機會。根據《搜狐網》分析，生肖龍、馬、蛇下半年的職場運勢相對突出，過去累積的經驗與努力有望逐漸被看見。部分人可能接下重要任務，也有人能靠專業能力爭取更好的職位與收入，不過機會出現時，仍要靠實際表現才能把握。生肖龍屬龍的人進入下半年後，工作上的能見度可望提高。過去累積的管理......

2026年即將進入下半年，7月也成為不少人調整工作與財務規劃的重要月份。根據《搜狐網》分析，生肖馬、雞、猴、狗近期運勢逐步回升，工作上的阻力有望減少，過去累積的努力也可能開始看見成果。其中，有人適合重啟擱置已久的計畫，也有人有機會迎來加薪、獎金或額外收入，不過面對投資與重大財務決定，仍應保持理性，避免因一時順利而過度冒險。生肖馬屬馬的人做事積極，遇到問題時通......

兆豐金控今（18）日舉行股東常會，兆豐銀行工會理事長邱奕淦以股東身分發言，建議明年加薪5%以上，兆豐金控暨兆豐銀行董事長董瑞斌表示，2022年迄今，兆豐金集團員工含物價與晉級調薪累計已20%，調幅已經相當高，「希望所有同仁，（獲利的）大餅做愈大」，大餅增加的過程將兼具員工與股東權益。董瑞斌說，關於加薪，他的態度是政府調高多少，兆豐金集團就比照調多少。公股金融......

一名擁有十多年創業經驗的老闆分享，過去在大型企業體系工作時，員工普遍存在一種職場認知，認為每年調薪幅度如果低於2%以下，基本上就被視為遭到公司的變相懲罰。然而，當自己真正轉換身分成為創業者後，才深刻意識到一個存在於市場上的殘酷惡性循環：在通膨高漲的環境下，員工對於薪資每年調漲5%至10%的需求大幅提升，這直接導致產品與服務的整體營運成本跟著水漲船高，這迫使公......

軍公教年金改革（年改）上路將屆滿8年，近來除18萬公務員將補發溢扣退休金引發討論外，在野立委提出的軍公教調薪法制化草案及明年軍公教調薪幅度，同樣備受關注；另一方面，​考試院會12日通過《公教人員保險法》等與公務人員相關的3項修正草案，擴大育兒支持措施，行政院卓榮泰對此表示，修正草案能讓全國軍公教和勞工條件一致。力主軍公教「本俸」應至少調薪6000元的台灣公務......

軍公教年金改革（年改）上路多年，近來，除停砍年金法案三讀後，18萬公務員將補發溢扣退休金外，軍公教明年是否調薪、調薪幅度是否超越近年的3%或4%，亦引發廣泛討論。國民黨立委許宇甄11日在臉書以「8月調薪承諾勿跳票，​卓榮泰別再辜負基層公務員」為題表示，10日在她於立法院司法及法制委員會質詢時的「強力追問」下，行政院人事總處終於給出具體時間表，承諾公教調薪......

上半年工作總是不太順利，明明付出不少努力，卻遲遲看不到成果嗎？隨著6月中旬到來，部分生肖的職場運勢有望出現轉機。根據《搜狐網》報導，有3個生肖接下來貴人運明顯提升，不僅工作表現更容易受到主管肯定，也有機會迎來升遷、加薪等好消息，快來看看自己是否榜上有名。生肖虎6月中運勢屬虎的人向來行動力強，也願意扛責任，不過上半年可能明明很努力，卻常因溝通不順、資源不足，讓......

軍公教年金改革（年改）上路多年，近來，除停砍年金法案三讀後，18萬公務員將補發溢扣退休金外，立法院司法委員會10日排審在野所提軍公教調薪法制化草案，國民黨立委吳宗憲強調，軍公教薪資調整應用法律維護穩定機制，而非掌權者高興才發的「恩給制」，當政府帶頭將薪資隨物價連動的機制入法，民間企業才會跟進。對此，長期關注公務人員權益的「台灣公務革新力量聯盟」（公革力）......

軍公教年金改革（年改）上路多年，近來，除停砍年金法案三讀後，18萬公務員所得替代率「重審」作業完成，將補發溢扣退休金外，軍公教待遇的議題也備受關注。立法院司法及法制委員會今（10）日排審在野所提軍公教調薪法制化草案，國民黨立委翁曉玲質詢時質疑，日前行政院長卓榮泰在審議委員會召開前，就已定調「調薪幅度」，這是本末倒置，行政院人事行政總處則回應，這僅是對經濟......

軍公教年金改革（年改）上路多年，在行政院長卓榮泰日前受訪時曾鬆口，軍公教調薪幅度會在3%、4%「的基礎上來思考」，引發在野立委質疑，軍公教調薪程序不透明，「全憑院長感覺決定。」為此，國民黨立委翁曉玲等人提出攸關軍公教調薪法制化的「軍公教人員待遇調整條例草案」，並將於下周在立法院司法及法制委員會排審。但民進黨團幹事長莊瑞雄認為，直接將公式寫入法律中，很可能......

軍公教年金改革（年改）上路近8年，除去年底立法院三讀「停砍公教年金」法案仍掀起爭端外，軍公教明年度是否加薪、調薪幅度多少，也引發廣泛討論。國民黨立委翁曉玲、羅智強、許宇甄今（4）日與多個軍公教團體，共同召開記者會，主張「調薪機制要法制化、透明化！拒絕黑箱作業，反對『軍公教加薪』成為執政黨選舉買票的工具，還給軍公教應有的尊嚴！」痛批賴政府不遵守法律，藐視軍公......

軍公教年金改革實施多年，隨著行政院啟動116年度（2027年）待遇調整研議，明年的調薪幅度和調整機制再度成為輿論焦點。行政院長卓榮泰日前透露，相關研議「會在這樣的基礎上來思考」；而銓敘部長施能傑雖在個人社群表示「明年，政府肯定會調薪的」，但對部分團體倡議的定額調整表達反對，認為此舉不符人資專業。對此，台灣公務革新力量聯盟（公革力）則積極為基層發聲，主張「本俸......

軍公教年金改革（年改）自2018年上路以來爭議從未平息，直至2025年底立法院三讀停砍公教年金法案後，年改迎來重大轉折；另一方面，軍公教明年是否調薪引發多方討論，面對媒體問及軍公教調薪幅度是否會高於3%、4%，行政院長卓榮泰日前鬆口，「會在這樣的基礎上來思考」，對此，公教團體個別主張，調薪幅度應落實在10%、本俸應至少調升6000元等。為此，台灣公務革新力量......

軍公教年金改革（年改）上路接屆滿8年，直至2025年底立法院三讀「停砍公教年金」法案後，相關爭議仍持續延燒，在行政院人事總處日前證實6月擬大幅調整公務員「專業加給」後，軍公教明年是否有望調薪議題，引發廣泛討論。對此，國民黨立委謝龍介今（26）日在立法院會質詢時，提及過去軍公教人員漲幅數度10幾%起跳，直球對決行政院長卓榮泰，一路從8%、6%、到至少4%，開......

台灣高齡化、少子化問題越趨嚴峻，雖近年經濟表現亮眼，出國成為許多民眾的日常，但據內政部最新統計，台灣2025年生育率崩跌至0.695人，在全球主要經濟體中排名倒數第一。總統賴清德在520就職兩周年談話中送上「大紅包」，未來0到18歲每人每月可獲得5000元津貼，消息一出引發廣泛討論。對此，時代力量黨主席王婉諭20日在臉書直言，「每月發5000」這種政策就是在......

賴政府就職將滿兩周年，行政院長卓榮泰19日在行政院記者會上指出，明年最低工資應該會突破3萬元，且為感謝勞工與軍公教長時間付出奉獻，軍公教調薪會在此前提、原則下進行思考與研擬，經過程序之後，希望回應社會期待，讓軍公教與勞工生活都能更安穩。最低工資將迎來什麼新里程碑？明年可望正式告別2字頭最低工資的調整長期以來都是基層勞工關注的核心焦點，也是健全勞動市場的重要指......

勞動部正式公告勞保年金調升政策，受消費者物價指數（CPI）漲幅影響，今年 5 月起將有 6 個年度的勞保年金請領者獲得加薪，預估超過 76 萬人受惠，平均每人每月可多領約 1,200 元。調整後的金額將於 6 月底分兩筆入帳，存摺摘要將清楚標示「物價調整」。本文詳細整理符合調整資格的年度、調幅算法及入帳細節，帶您掌握最新退休金權益。哪些人符合「加薪」資格？這......

在少子化、人才流動加速，以及企業對審計、稅務與永續顧問需求持續升溫下，四大會計師事務所紛紛啟動薪酬升級計畫互相較勁，從新鮮人起薪、年度調薪，到職涯發展與彈性工作制度全面加碼，具有潛力與績效亮眼的員工加薪幅度甚至上看20%，顯示業界正掀起新一波「搶人大戰」。資誠：審計部門調薪幅度達9%​資誠（PwC Taiwan）今（11）日率先宣布，因應人才市場變化及重視人......

台灣股市總市值在4月中旬超越英國；隨後更趕過加拿大，成為全球第6大股市。與此同時，台灣第1季成長達13.69%，與周邊國家如香港（5.9%）、中國（5.0%）、新加坡（4.6%）與韓國（3.6%）相比，台灣受強勁的AI需求影響，表現相當亮眼。對此，財訊傳媒董事長謝金河在《財訊》YouTube頻道表示，台灣的全球競爭力正在提高，這是難以想像的榮耀，我們是非常卓......

在職場打拼的過程中，對有些人而言，離職並不是一時衝動的決定。無論是薪資不如預期，還是生活與工作逐漸失去平衡，都讓越來越多人開始重新思考工作的意義。本篇整理出網友熱議的五大離職原因，帶你一探那些讓人下定決心轉身離開的關鍵因素！《Social Lab社群實驗室》本次透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近三個月「離職原因」相關話題的網路聲量，帶您了解網友熱議的五......

軍公教年金改革（年改）上路多年，行政院人事總處證實6月擬大幅調整公務員專業加給後，軍公教是否有望調薪引發廣泛討論；而在五一勞動節大遊行倒數之際，公教團體近日數度發聲，強調應調漲本俸、退休金，才能回應基層公務員最基本的制度正義要求。長期關注公務員權益的台灣公務革新力量聯盟（公革力）今（28）日於臉書以「鐵飯碗的幻覺：年輕公務員的低薪現實，與我們走上街頭的理由」......

軍公教年金改革（年改）上路多年，立法院於2025年底三讀「停砍公教年金案」後，公務員處境等議題再度成為社會關注焦點。行政院人事行政總處證實，已啟動116年度軍公教待遇調整研議。對此，長期關注公務員權益的台灣公務革新力量聯盟（公革力）呼籲，行政院不應僅調升專業加給，今明2年總調幅應以6.76%作為最低底線，折合實際金額應調升至少6000元；公革力也在臉書貼文......

行政院人事行政總處證實，已啟動116年度軍公教待遇調整研議，規劃今年6月底前提報「公務員專業加給表」大幅調整方案，全教總今（27）日對此呼籲，整體調薪幅度應至少10%，並同步調升專業加給、學術研究加給至20%。對此，新竹市政府勞工及青年處處長、網路名人「Z9」吳達偉表示，支持要調，合理區間是8%到15%。全教總表示，政府雖已覺察公教人才流失嚴峻，但調整方案卻......

韓國科技巨擘三星電子（Samsung Electronics）工會表示，在工會成員參與要求加薪的抗議活動之際，三星韓國廠房晶圓代工與記憶體晶片產量昨天夜班期間分別下降58%與18%。三星電子數萬名員工昨天集會抗爭，要求調高薪資和獎金。隨著工會揚言展開為期數週的罷工，這場勞資紛爭恐為三星帶來沉重壓力。大批南韓三星電子員工，因不滿公司獎金制度，決定隨工會發起大規......

中醫診所也要加薪搶人了！為了緩解診所「護理荒」，中醫師公會全聯會今（9）日宣布，正推動健保署核定之「115年度全民健康保險提升中醫護理人員照護品質獎勵方案」，將投入健保 3.75 億元專款，推動「護理人員加薪方案」。除了明訂新進人員起薪不低於 3 萬 3300 元外，現職資深人員每月也預計調薪 1500 至 2000 元。理事長蘇守毅直言，中醫診所工作相對單......

軍公教年金改革上路多年，相關議題持續引發討論。行政院4月已啟動編列「116年中央政府總預算」，但今年度的總預算朝野至今仍將持不下，行政院人事總處近日證實，將爭取今年度軍公教調薪。國民黨立委許宇甄近日在司法法制委員會質詢人事總處後，在臉書以「公務員薪資今年下半年就要加、明年繼續加！」為題指出，台灣經濟成長亮眼，但對比基本工資調幅，軍公教薪資僅約14%，令人寒......

軍公教年金改革上路多年，除年金爭議持續延燒外，現今公務人員「鐵飯碗不再」、「留步住人才」等現況也引發社會關注。值得注意的是，行政院人事總處近日證實，6月底前預計大幅調整公務員專業加給表，日前已將方案送至行政院；同時也將爭取今年度軍公教調薪。對此，長期關注公務人員議題的「台灣公務革新力量聯盟（公革力）」繼在臉書以「為什麼公務員加薪這麼難？」為題，拆解薪資計算......

這幾天大家看中華隊赴日參加WBC棒球賽，人人熱血沸騰。其實國泰綜合醫院為了優化員工工作環境與福利制度，除已連續3年加薪，也常安排員工至台北大巨蛋觀賞棒球賽事，讓員工紓解平日緊張的工作壓力。為打造友善職場，國泰綜合醫院持續優化護理同仁的工作環境與福利，除已連續3年為全院同仁加薪，與2021年相比，整體薪資成長達40%。同時提高新進及久任同仁的簽約獎金，展現醫院......

過年前的早上，我在辦公室聽著學生 W 訴說她想離職卻遲遲開不了口的故事。她不是因為薪資問題，也不是因為主管難相處。相反地，她所在的，是一間外商 FMCG，公司文化幾乎讓人挑不出毛病。「那是我出社會以來，心靈層面最舒服的一家公司。」她說。沒有部門本位主義，沒有推諉卸責；遇到棘手客訴時，同事不是急著丟包找戰犯，而是一起把問題解決。W繼續娓娓道來，過往她待過的跨國......

長期被譽為司法體系「第一線幕後英雄」的書記官，終於迎來待遇調整的好消息！法務部發布新聞稿指出，行政院已於 3 月 4 日正式核定，同意調增紀錄書記官的「增支專業加給」。自今年 3 月 1 日起，書記官每月的專業加給將由原本的 4,700 元提高至 6,070 元，這不僅是對基層司法人員辛勞的肯定，更是解決司法體系人力流失危機的重要一步。凍漲 28 年終調升！......

軍公教年金改革（年改）上路多年，去（2025）年底，立法院三讀攸關停砍公教年金的《公務人員退休資遣撫卹法》與《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》修正案，掀起政治攻防大戰外，也引發外界對公務員大逃亡、「鐵飯碗不再」的討論，新北市長侯友宜為此在新春團拜中喊話，近年物價上漲，盼中央替公務人員加薪，「紅包多發一點」，以留住優秀人才。但對此，台灣公務革新力量聯盟（公革......

年後轉職是加薪黃金時機，但不是每個人都能談到理想薪水。2026 年後市場，哪些條件能讓你更好談薪水？《比薪水》分析年後轉職策略，告訴你哪種求職者最有機會大幅加薪！2026 年後轉職 4 種最有機會加薪的求職者1. 稀缺技能人才：AI 應用規劃師、資安、雲端工程師台灣 AI 產業快速發展，企業急需 AI 人才，但不是每個企業都需要 AI 工程師，更缺「懂得導入......