# 分紅  

「退休金」向來是勞工最關切的議題，勞動部勞動基金運用局（勞金局）1日公布最新勞動基金運用績效，10月單月收益高達3006億元，刷新單月收益新高；依參與收益分配的新制勞退有效帳戶來估算，平均每位勞工帳面大賺4.3萬元。但值得注意的是，台灣自願提繳退休金的勞工占比長年低於2成，勞工保險局（勞保局）近日再於臉書釋出宣導廣告，點出勞退自提6%除增加退休金外，還有......

AI泡沫討論聲不斷，日前台股劇烈震盪，金融市場波動大，但勞動部1日公布最新勞動基金運用績效，10月單月收益3006億元，再度刷新單月收益新高；截至今年10月底，整體規模為新台幣7兆5646億元。最受民眾關注「分紅」方面，依目前參與與收益分配的新制勞退有效帳戶估算，平均每位勞工帳上大賺4.3萬元。至於下月氣勢能否持續，勞動基金運用局指出，因國內外股市漲跌幅度大......

勞動部今（1）日公布最新勞動基金運運用績效，截至今年10月底，整體規模為新台幣7兆5646億元，10月單月收益3006億元，再度刷新單月收益新高，以新制勞退有1292萬有效帳戶計算，平均每位勞工可分紅逾4.3萬元，較9月多出1.5萬元；前次最高紀錄為今年8月的2778億元。 勞動基金10月單月收益3006億，平均每位勞工分紅逾4.3萬元 勞動部勞動基金運......

勞動基金運用局最新公布的勞動基金績效顯示，截至 114 年 10 月底，整體勞動基金規模已達 7 兆5646 億元，累積收益 8595 億元，收益率為 12.46%，僅 10 月單月就賺進 3006 億元。在全球金融市場今年劇烈震盪的情況下，這樣的成績對多數上班族而言，是少見的「穩中偏強」表現，對勞工最直接的新制勞退部分，前 10 月基金規模為 4 兆987......

台灣今（17日）普發1萬ATM正式上路，而美國總統川普近日也拋出用關稅收入回饋全民、每人發放2,000美元分紅（約新台幣6萬元）的震撼構想，這項超大規模的現金發放計畫，可行性立刻引發各界高度關注。針對此一爭議，美國財政部長貝森特（Scott Bessent）於16日接受訪問時再度回應，明確指出川普的「關稅紅利」構想要實現，必須先經過國會批准並制定新的法律。這......

勞工朋友期待已久的新制勞退分紅又有新進度！勞動基金運用局最新公布，截至今年9月底，整體勞動基金規模達7兆4399億元，收益高達5588億元，報酬率達8.14%。其中新制勞退基金前9月就賺進3620億元，平均每位勞工帳上可分得約2.8萬元，堪稱繼疫情後最亮眼的一次績效。不過，這筆「帳上紅包」什麼時候入帳？又何時能領？勞保局也給出具體時間表。新制勞退基金為何績效......

勞動基金運用局今（3）日公布最新勞動基金運用情形，截至今年9月整體收益為新台幣5588億元，其中9月單月收益為2167億元，以有效帳戶1292萬戶計算，平均每位勞工可分紅逾2.8萬元。單月收益數為史上第4高；資料顯示，史上前5名單月收益中，第1、4及第5名都在今年。9月勞動基金大賺2167億元　平均每位勞工分紅逾2.8萬元勞動部勞動基金運用局今天公布最新勞動......

金管會主委彭金隆近日指出，現行會計制度與壽險業的長期經營特性並不完全契合。由於壽險業投資多以外幣資產為主，匯率波動常導致財報劇烈變動，但多屬「非現金流的帳面損益」。他認為應檢討現行評價方式，尋求更能反映長期投資本質的會計處理方法，並預告年底前將提出匯率風險會計改革方案，希望財報能更貼近實質經營成果。據媒體報導，壽險公會已提出四項改革建議，其中兩項將直接改變匯......

「畢業三年存下500萬、畢業五年存下800萬」，這份驚人的儲蓄成績單，出自一位年僅29歲、任職於新竹科學園區的工程師知美。這份成績單在網路上引發了熱烈討論，有人讚嘆其紀律，也有人質疑其真實性或認為只是幸運。對此，知美選擇在其社群貼文中公開完整心路歷程，從研究所時期如何被迫學會賺錢，到出社會後如何一步步打造九種收入來源，並維持著超乎想像的節儉生活。他的故事不僅......

台股9月大漲近1600點，衝破2萬6000點大關；今（10月1）日盤中一度大漲逾500點。另一方面，公務人員退休撫卹基金（退撫基金）去（2024）年，實際收益率達到17.49%，創下史上次高。退撫基金管理局今（1）日公布最新基金操作績效，今（2025）年累計前8月累計獲利達到455.12億元、收益率為4.5%；受惠股市上揚，8月單月獲利回升至339.77億元......

勞動部今（1）日公布最新勞動基金運用績效，整體勞動基金規模為新台幣7兆3389億元，而8月單月收益超過2700億元，已刷新單月最高紀錄，至於前8月新制勞退基金規模收益數為2237.6億元，以有效帳戶1292萬戶計算，平均每位勞工帳面約賺1.73萬元。原收益數最高是在去年3月、達2422億元。勞動基金8月賺2700億元　刷新單月最高紀錄勞動部勞動基金運用局今天......

隨著全球經濟逐漸復甦，私募基金（Private Equity）與投資銀行（Investment Banks）的交易活動也跟著回溫，一場全球性的人才大戰正悄然上演。CNBC報導，為了在競爭中搶得先機，私募基金巨頭們正積極擴大招募，而投資銀行則被迫祭出「忠誠承諾」等嚴苛新規定，來防範人才被挖角。私募基金逆勢擴大招募，金融人才爭奪戰開打報導指出，儘管近年來因高利率......

台股漲個不停，晶圓代工龍頭台積電（2330）11日收在新天價1260元、市值達32.67兆元，雙創新高。台積電近年加快全球布局，先後在美國亞利桑那、日本熊本、德國德勒斯登設廠，並在今年3月宣布加碼投資美國，總金額來到1650億美元，正如台積電董事長魏哲家在內部信中所言，「台積電已是世界的台積電」；另一方面，領飛台灣經濟的台積電在市值持續飆漲的狀況下，員工的薪......

勞工們記得刷存摺！根據勞動部勞動基金運用局統計，上半年勞動基金整體虧損約新台幣836億元，但截至7月底全年損益轉為正數，收益約為644億元，整體勞動基金規模為7兆1024億元，以1292萬有效帳戶來看，平均每位勞工可分得2228元。勞動基金1至7月收益644億元　平均每位勞工可領逾2200元分紅勞動基金運用局今天公布整體勞動基金最新績效，截至今年7月底，整體......

半導體公司「台積電」不只薪水高，福利也很好，是許多人的夢想公司，日前粉專「加入台積共創奇蹟」發文分享，目前台積電全台共有19座廠區健身房，不管是健身、運動、放鬆員工全能得到滿足，提供員工放鬆身心的完美場所。台積電5大隱藏版員工福利，讓網友一看驚呼「可惜進不去」臉書粉專「加入台積共創奇蹟」日前透過「TSMC 知識王」向網友提問，「在台積電健身房裡員工都能做哪些......

美國總統川普上任以來，其獨特的關稅政策持續對全球經貿版圖產生深遠影響。根據路透社與《紐約時報》報導，今年（2025）以來，美國的關稅收益已達到驚人的 1520億美元（約新台幣4.5兆元），是去年同期的兩倍。面對這筆龐大的收入，川普公開表示，考慮將部分關稅紅利發放給美國中低收入族群。然而，有專家擔憂，美國恐加劇國內的通貨膨脹。關稅紅利誘人，政治盤算優先於經濟責......

近日，YouTube頻道「眾量級」的財務爭議經新北地檢署偵辦，其中，家寧的母親曾淑惠長期挪用公司、頻道收益，涉犯業務侵占、背信、逃漏稅等罪，涉案金額超過4400萬元，而父親、妹妹協助逃稅，家寧本人則被視為侵占案受害者，但與共同創辦人Andy分手後私自變更頻道登入密碼，另被起訴妨害電腦使用罪嫌。新北地檢署今（30）日起訴家寧母涉業務侵占、背信、逃漏稅，家寧父、......

美國總統川普（Donald Trump）7日公布首波14國新關稅稅率，但首波名單中未包含台灣，在投資人等待「開獎」的情況下，台股今（8）日尾盤台積電股價急拉15元，終場收在平盤價1080元，指數小跌66點。除關稅是全球焦點外，去（2024）年營運表現亮眼的台積電，平均每位員工分紅逼近新台幣200萬元，堪稱史上之最，也引發國際媒體關注，就有韓國媒體對比，眼看著......

對等關稅暫緩期將屆，在美國與越南達成貿易協議後，​美股2日收盤，除道瓊指數微幅下跌外都收紅，標普500及那斯達克指數更創下歷史高點，其中台積電ADR攀升至233.6美元，再創新天價，這也帶動台積電今（3）日早盤觸及1105元。繼今年2月份台積電董事會核准去（2024）度員工業績獎金與酬勞（分紅）總和超過1400億後，今傳出本周將發放年度分紅，雖依職等及考績......

去（2024）年初年度保費（FYP）約994億元的分紅保單，今年因既有業者銷售量持續成長及新進業者加入做大市場，初年度保費有望上衝至1500億元。分紅保單的商品結構比其他傳統型壽險複雜，面對熱呼呼的市況，消費者要做好功課，最好自己學會算IRR（保單的報酬率，平均每年複利率），才能對保單持有滿幾年後的報酬率是多少有所掌握，也比較不會被話術給誤導。

當川普總統以對等關稅逼迫「萬邦來朝」與美國談判之際，最近，國內壽險業一件盛事，就是台灣人壽甫於4/18日推出該公司暌違十幾年後的首張分紅保單(ParticipatingPolicy)，而且是一出手就以兩大行銷賣點(要保人紅利分配率85%及保障倍數可達6倍以上)轟動武林、驚動萬教，吹皺壽險業的一池春水，預期在銀行及保經公司等各大通路商將產生激烈的競爭。就目前所知，繼英國保誠人壽之後，國內壽險業已有富邦人壽、凱基人壽、法商法國巴黎人壽、美商安達人壽與台灣人壽陸續在熱賣銷售分紅保單。

近期分紅保單受到市場關注，引起熱烈討論，為協助民眾更理解分紅保單的保障內涵與財務規劃功能，凱基人壽推出一系列主題影片，並邀請凱基人壽總精算師謝如涵副總經理、商品研發處施懷哲副總經理，從市場趨勢、產品機制、投保建議到適合對象等面向深入淺出的精采分享，輕鬆傳遞專業知識，助保戶做出更符合自身需求的保障選擇。

沒有最高只有更高。保險圈傳出消息，台新金控子公司台新人壽今年5月將在姊妹公司台新銀行相繼推出兩檔新台幣分紅保單，均為儲蓄型，無論5月2日率先登場的躉繳型，抑或接續的2年期繳與3年期繳，持有保單滿6年以上的各年度報酬率（IRR，平均每年複利率）全都贏過市售新台幣收付的分紅保單，料將成為台新銀通路的強力吸金機。

為提升基層員工薪資待遇，立法院通過《證券交易法》修正案，要求上市櫃公司自2026年起，須將年度盈餘一定比率用於基層員工調薪或分紅。此新制預計影響全台1,874家上市櫃公司，月薪低於6.3萬元的非主管職員工將優先受惠，企業須於2025年股東會前完成章程修訂。

基層員工薪資有望迎來制度性突破！隨著企業盈餘成長，未來不再只是高層專利。2024年7月，立法院三讀通過《證券交易法》修正案，新增條文要求上市櫃公司須提撥盈餘，用於提升基層員工薪資，又被稱為「加薪條款」。金管會也於2025年2月正式宣布，全台1874家上市櫃企業，須在當年股東會完成公司章程修訂，明定盈餘分配規則，並於2026年開始正式執行。

台灣人壽分紅保單全新上市，「台灣人壽美紅旺美元分紅終身壽險」結合保障終身、穩健分紅與資產傳承三大特色，滿足各世代保險保障與財務規劃的雙重需求，為客戶打造進可攻、退可守的財務堡壘。

戰到最高點。保險圈傳出消息，繼富邦人壽、凱基人壽之後，國內六大壽險之一的台灣人壽明（18）日將推出該公司暌違十幾年後的首張分紅保單，而且是一出手就以兩大亮點轟動武林，直接把本土大型壽險公司分紅保單的要保人分配率及保障倍數推向高點。

台灣自2005年7月1日起推出新制勞退，取代舊有的條例，為勞工提供更有保障的退休生活，不僅採用個人帳戶制，讓退休勞工可有一個專屬的退休金帳戶，讓企業固定提撥薪資制帳戶，還可自行選擇要「一次領」或「月領」。

為提供民眾更全方位保障，昔日分紅保單領導品牌凱基人壽(前中國人壽)宣布重返市場，提供消費者分紅保單更多元投保選擇。凱基人壽長期財務表現穩健，讓保戶有機會參與公司的經營成果分配，真正落實「WeShareWeLink」分享的精神，讓保戶享有保障之餘，也能共享企業成長紅利，兼顧人身保障與實現資產穩健增值。

凱基金控今（26）日下午舉行法說會，會中預告，核心子公司凱基人壽將重返分紅保單市場，其新台幣與美元的分紅保單明日上架，4月1日起將在銀行通路開賣。這也是富邦人壽2023年重新銷售分紅保單後，國內六大壽險搶進分紅保單商機的第二家。

根據勞動部勞動基金運用局公布最新數據，截至去年底，勞動基金規模達7兆479億元，全年收益為1兆428億元，收益率為16.48%；新制勞退基金的運用規模為4兆6582億元，收益率為16.16%，根據目前可參與分配的有效帳戶數量1272萬，預計每位勞工可獲得約5萬4950元的分紅。

2024年勞動基金績效亮眼，全年收益突破1兆元，其中，新制勞退基金繳出近7000億元佳績，勞保局已於2月3日完成收益分配，並同步揭示於個人專戶，讓勞工可直接查詢分紅金額，沒想到，1名年資19年的勞工竟透露，自己分紅高達近57萬元，隨即引發關注。

你有看過自己的勞退帳戶裡到底有多少錢嗎？勞動基金運用局近日揭曉去（2024）年新制勞退分紅，其中約有467萬勞工收益超過5萬元；超過2萬元者更高達749萬戶。勞動部及勞工保險局（勞保局）3日宣布，針對「113年度勞退個人專戶收益分配金額」，可透過3種方法查詢，簡單幾種資料就能看到過往保險紀錄，還有「到底有多少錢」！

勞動基金大豐收！新制勞退基金2024年收益將近新台幣7000億元，勞動部勞保局今（3）日表示，已經完成收益分配，逾半數勞工分紅超過2萬元，更有467萬戶可以獲得超過5萬元分紅。

勞動部勞動基金運用局公布最新數據，截至去年底，勞動基金規模達7兆479億元，全年收益為1兆428億元，收益率為16.48%預計每位勞工可獲得約5萬4950元分紅。勞退基金每年3月會分配前一年績效收益，分紅金額是依照勞工帳戶內的金額、投保年資、月提撥金額去分配。此外，勞保局近期推出LINE官方帳號，民眾可隨時查詢勞退金額、投保紀錄及進行給付申請等，提供更便利的服務。

勞工退休金條例（勞退新制）自民國94年推出後，提供勞工年滿60歲，無論在職與否，都能請領新制退休金的資格，其中以年資15年為基準，劃分出月領或一次領完的選擇。不過，勞工若選擇月領並自提，其實就能跟著勞動基金參與每年收益分紅，讓你每年多拿一點退休金，提升養老生活品質。

台積電董事會核准2024年度員工業績獎金與酬勞（分紅），總金額新台幣1405億9256萬元，以去年底台灣員工人數約7萬人計，平均每人可得超過200萬元。

與其買彩券賭運氣，買一個保證有獎的電影票！南韓推出電影《北村公寓4:44》，廣告噱頭驚人，只要購買票房分紅套票，票房賣多少錢，觀眾就能分到一部份分紅，成為話題。

勞動基金去年大賺超過1兆元，其中新制勞退收益數為6989.7億元，以目前參與收益分配有效帳戶估算，平均每位勞工帳面分紅近5.5萬元。

勞動基金投資大豐收，勞動部勞動基金運用局今（3）日公布2024全年整體勞動基金獲利逾兆元，全年大賺新台幣1兆428億元，收益率為16.48%，打破記錄成歷史新高，主要原因是受惠台股上漲。其中，新制勞退基金、勞保基金收益數也分別破紀錄，新制勞退基金2024全年收益數為6989.7億元，收益率16.16％，以目前可參與分配的有效帳戶1272萬帳戶來估算，平均每名勞工約可以分紅5萬4950元。

勞動部勞動基金運用局（下稱勞金局）今（2）日公布最新績效，2024年前11月勞動基金大賺1兆328億元，其中，新制勞退基金前11月獲利6940.2億元，收益率16.14％，以目前有效帳戶1272萬戶計，平均每人可分得逾54000元。

某天，小美在公司茶水間聽到同事們在討論退休金的話題。她突然意識到，自己對這方面的知識了解得不夠多，於是決定好好研究一下。

2024年的最後一天，長榮海運（2603）宣布令人振奮的年終獎金消息。儘管去年（2023年）因航運市場降溫，年終從2022年的最高52個月下調至4至6個月，但仍在貨櫃三雄中最為優渥。今年再度展現企業實力，一口氣發放20個月年終獎金，讓員工以最好的心情迎接2025年。

勞動基金運用局日前公布最新勞動運用績效，今（2024）年截至10月底大賺6兆8814億元、收益率14.96％，而受金融市場震盪影響，10月單月收益數為209億元。新制勞退基金則賺進6240.8億元、收益率14.59％，平均每位勞工有望領到4.9萬元分紅。

退休勞工通常領有勞保、勞退2大保障，勞退新制除要求雇主須每月為勞工提繳工資6％作退休金外，也鼓勵勞工能自行另繳金額，等年滿60歲請領時，即可放大養老金，且享有收益保證。

勞動基金運用局今（2）日公布了最新勞動基金運用績效，今年前10個月勞動基金獲利9391億元，其中，新制勞退基金前10月獲利6240.8億元，收益率14.59％，根據目前有效帳戶數1272萬戶計算，平均每人可分得逾4.9萬元。

台積電（2330）是許多新鮮人的夢幻公司，不僅有聲望且分紅往往高於一般上班族，近期有網友發現一台積電的職缺，為約聘1年的博物館行政助理職缺，學歷要求為大學以上，並要求中英文精通，而月薪僅32700元，讓該名網友認為不如從事超商店員，貼文曝光後，許多網友紛紛留言表示，這職缺比起外面相同應徵條件的工作好很多。

科技業憑藉專業技能，除薪資優渥外，其公司福利也高於一般上班族，近期有網友分享一則於Dcard上的文章，內容寫道，「GG開獎」，「326yS＋3.68m」直呼「這次史上最大包」，意思為職等32、年資6年、分紅可領3.68個月。不過此篇貼文下方卻有一則留言表示，「10年34，整年650（萬）」，讓該名網友好奇，「這樣一年繳稅要繳多少？」。

不只在南韓國內受到高度關注，就連台灣、日本等多地粉絲都很注意的大勢女團NewJeans職場霸凌事件，20日傳出最新進展，韓國勞動部審視相關資料與文件後決定，駁回由NewJeans成員Hanni提出職場騷擾與霸凌指控，理由是這群當紅女團成員們，並不屬於法律意義上的「勞工」身份，也因為這個認定、讓女團成員因此無法享有《勞動法》的相關保護。

勞動部勞動基金運用局今（1）日公布，整體勞動基金截至9月底止運用規模為6兆8064億元，評價收益數為9182億元，收益率14.69％，以1272萬戶勞工計算，每名勞工平均可領48300元，再創新高。