台積電員工和股東誰賺得多？均薪357萬、股價漲270%　神山還給15%購股補助

台股漲個不停，晶圓代工龍頭台積電（2330）11日收在新天價1260元、市值達32.67兆元，雙創新高。台積電近年加快全球布局，先後在美國亞利桑那、日本熊本、德國德勒斯登設廠，並在今年3月宣布加碼投資美國，總金額來到1650億美元，正如台積電董事長魏哲家在內部信中所言，「台積電已是世界的台積電」；另一方面，領飛台灣經濟的台積電在市值持續飆漲的狀況下，員工的薪資福利同樣水漲船高，光是2020到2024這5年間，台積電員工薪資福利增幅就高達44.5%。

在人工智慧（AI）浪潮下，晶片需求大增，台積電營運持續成長，這也帶動了員工整體薪資福利費用。財經作家游庭皓今（12）日在臉書貼出相關圖表直呼，「優質企業」。根據台積電日前出爐的「2024年度永續報告書」，去（2024）年員工人均薪資福利由247萬元增加至357萬元，大漲110萬元、增幅達到44.5%；整體費用總額則由2020年的1408億元，增至2024年的3018億元，5年間增加1610億元、增幅1.14倍，相當驚人。

該份報告也顯示，台灣廠區全時員工從人數、薪資平均數、薪資中位數都呈現成長態勢，以新進碩畢工程師為例，2024年平均整體薪酬就高於200萬，直接員工平均整體薪酬也高於100萬元，月均收入狠狠超過台灣基本工資4倍。在全球員工總體薪酬方面，不含退休金及福利平均為新台幣339萬元，同樣較前一年增加；非主管年薪中位數部分則為264.5萬元，在台灣上市櫃公司中排名第8。值得注意的是，台積電「薪資」水準或許不及前7名的上市櫃或在台外商公司，但真正讓外人稱羨的，是分紅獎金。

台積電2024年業績強勁成長，營收、獲利雙創新高，光是台積電台灣廠區核定現金獎金及分紅，總金額就來到驚人的1405億元，創下史上新高，相比2023年總金額降至1001億8106萬元，大增超過4成；其中員工業績獎金約702億9628萬元，已於每季季後發放，酬勞（分紅）則約702億9628萬元，在今年7月發放。若以2024年底台積電員工數約7萬人計算，平均每人可拿到超過200萬元，扣除已發放的每季獎金，7月平均每人可領到100萬元的「大紅包」，但會因職等與考績而有所差異。

另外，同樣引發討論的是，除了優渥的薪資與獎勵外，台積電自2022年起推動「全球員工購股計畫」，提供15%購股補助，讓員工共享長期成長的「美好成果」，永續報告書提到，台積電全球逾8成5的員工都有參與計畫。由於台積電股價屢屢創高，游庭皓貼出「神山員工」薪資圖卡後，就有網友在底下分享「員工薪資成長44%，股價不含配息2020到現在成長270%，結論是當員工不如當股東」，有網友回覆，「員工雙贏啊，薪資+44%，然後薪資再拿去買自家股票」。另外也有人感嘆，「中位數把2拿掉就是一般人的薪資」、「連車尾燈都看不到」。

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