80歲還要工作！企業高管淪下流老人，專家列退休陷阱：年輕時這4個理財錯誤最致命 | 李宸緯

多數人都以為等到了80歲的時候，早就已經退休多年。但現實並不總是如此，國有不少人直到80多歲仍在工作，而且往往不是出於自願。美國目前仍有將近55萬名80歲以上的長者持續留在勞動市場。雖然其中有些人是為了社交互動或尋找人生意義而工作，但更多人其實是迫於現實壓力，在生活成本上升、醫療支出增加、退休儲蓄不足的多重擠壓下，不得不繼續工作。

根據美國媒體《Moneywise》報導，這些迫於生活壓力而持續投入於著勞動市場的長者，主要有一共同點──對財務規劃的後悔，而這些錯誤，至今仍有許多人正在重蹈覆轍。報導列出四項促使他們「吃過苦頭才學到」的幾個重要教訓，以及該如何避免走上同樣的路。

1. 覺得自己太年輕，不需要考慮退休

一位84歲、仍靠開Uber維生的奧爾布雷希特（Sharon Albrecht）坦言，她從未想過自己到了這個年紀還得工作。「我以前是個嬉皮，活在當下最重要，」他說道，和同世代許多人一樣，認為未來總會自己迎刃而解。隨著美國逐步從傳統退休金制度轉向401（k）等個人退休帳戶，退休規劃的責任，也就直接落在了勞工自己身上。

文章表示，就算只是把小額資金投入401（k），只要時間夠長，也能靠複利累積出可觀成果。因此越早開始規劃，未來需要存下來的金額就越少。

2. 在市場下跌時賣掉投資

82歲的大衛・雨果・巴瑞特（David Hugo Barrett）曾是通訊公司副總裁，年薪高達六位數。後來因裁員，他被迫提早動用401（k）退休帳戶，又在1990年代的市場低迷期間因恐慌而出清投資，結果賣在最糟的時點。「我也許有數學學位，」他說，「但那不代表我懂理財。」如今，巴瑞特只能兼職當代課老師維生，只要少領一次薪水，整個預算就會立刻失控。

報導指出，許多人會在市場下跌時感到恐慌而迅速賣出，而這是最傷財務的錯誤。年輕世代應該記住，市場波動本來就是常態，而退休帳戶的設計，本來就是要以數十年為單位來看。

3. 沒有好好存錢

在報導中的部分高齡勞工，並非不想存退休金，而是收入不穩定、難以預期，或實在低到無法存錢。82歲的路易斯・包提斯塔（Luis Bautista）就是如此。他曾是職業鼓手與療癒工作者，從未真正累積過退休儲蓄，而長期的差旅支出加上通膨壓力，一次又一次拖垮他的財務狀況。

報導建議，人們應提早透過自動扣款、定期投入資金，能幫助美國人一步步累積退休所需的生活基礎。

4. 薪資追不上生活成本

對81歲的凱西・柯蒂斯（Kathy Curtis）而言，他的問題從來不是不夠努力。柯蒂斯自從15歲半就開始工作，獨力扶養孩子，人生中一度同時打四份工。然而，通膨與薪資停滯，卻一年又一年侵蝕她的購買力。「生活成本已經高得離譜了，對老年人來說，根本沒有安全網。」柯蒂斯說道，她的社會安全金只能勉強支付房貸與保險費，其他開銷仍得靠工作補足。如今，她以每小時約18美元（約新台幣566元）的薪資，擔任行政助理，繼續撐起生活。

報導建議，建立多元收入來源，例如儲蓄、投資、兼職工作或雇主提供的福利，有助於對抗不斷上升的生活成本。

資料來源：《Moneywise》