「2萬名代理教師每年暑假放無薪假!」全教產爭取完整12個月薪資

2018-07-26 15:46

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全國教育產業總工會26日召開記者會,要求教育部落實代理教師的薪資承諾。左起為台北市學校教育產業工會秘書長譚偉明、新北市教育產業工會秘書長李曼麗、全教產理事長黃耀南、全教產政策部主任錢佳鳳。(王貞懿攝)

全國教育產業總工會26日召開記者會,要求教育部落實代理教師的薪資承諾。左起為台北市學校教育產業工會秘書長譚偉明、新北市教育產業工會秘書長李曼麗、全教產理事長黃耀南、全教產政策部主任錢佳鳳。(王貞懿攝)

教育部於24、25日召開全國各縣市政府教育局處首長會議,但對於國中小代理教師的薪資權益,卻未有討論;全國教育產業總工會特於今(26)天召開記者會,要求教育部落實代理教師的薪資承諾。「中小學代理教師超過2萬名,每一年的暑假固定要放無薪假!」全教產理事長黃耀南痛斥道。

除了教育部主管的國立高中職及金門縣外,其餘各縣市的代理教師聘期均不滿1年,薪水也隨聘期只核發10到11個月,全教產今天上午召開記者會時,理事長黃耀南痛斥道,「中小學代理教師超過2萬名,每一年的暑假固定要放無薪假!」接著他補充說明,多數縣市代理教師聘期僅到隔年7月1日,呼籲政府應從107學年開始,將代理教師聘期調整為8月1日到隔年的7月31日,有完整的12個月薪資。

20180726-全國教育產業總工會特於26日召開記者會,要求教育部落實代理教師的薪資承諾。全教產理事長黃耀南(左)及全教產政策部主任錢佳鳳(右)。(王貞懿攝)
全教產理事長黃耀南(左)指出,政府完全沒改善代理教師聘期不連續問題,目前只有國立高中職跟金門縣有相關規劃,其他21縣市都沒有。(王貞懿攝)

去年6月教育部召開會議討論出:「為避免代理教師因聘期不連續,造成暑期失業,又未能領取失業補助;地方政府應支給完整年薪,並於暑期賦予任務。」黃耀南批評政府完全沒改善這點,目前只有國立高中職跟金門縣有這樣的規劃,其他21縣市都沒有。

教職身分不同 代理教師成職場弱勢族群

此外,因為近年來少子化現象,教育部及縣市政府管控10到15%專任教師員額,以聘任代理教師取代,甚至情況逐年提高,黃耀南指出,最近這十幾年,代理教師員額從6%提高到12%。新北市教育產業工會秘書長李曼麗也表示,數量龐大的代理教師,工作權卻因教職身分不同,成為職場裡面的弱勢族群;往往一些乏人問津的苦差事,像是兼任行政工作等,也推給代理教師擔任。

針對代理教師與正式教師的薪資差異,李曼麗進一步說明道,代理教師1年少了月薪2個月、國民旅遊卡1萬6、考績獎金1個月、年終0.125個月、不休假獎金少了0.5個月,總計起來兼職行政代理教師1年短少將近15萬元;沒有兼任行政的代理教師短少將近11萬元。

最後,全教產共同呼籲政府應正視教師的工作權,並盡快落實承諾,補足代理教師應有的12個月薪資;若迫於經費無法立即到位,也應當先補足兼任行政職及導師之代理教師應有的12個月薪資缺口,避免暑假學校人力不足,同時影響到孩子的受教權。

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