臺灣蓬起的新新「爭搶就業潮」，是蔡英文「年金改革」的立即效應，但諷刺的卻是「時不我予」，正逢整個臺灣社會已全面溺陷在「就業流沙河」癟腳時刻！
新新「爭搶就業潮」暴起
蔡英文政府「年金改革」七月一日正式上路實施，臺灣社會立即掀起新一波前所鮮見的「爭搶就業潮」：一面是退休軍公教為了追補年金大減縮的「缺口」，爭搶競逐許多根本就是必須高資低就的「邊際性苦勞服務業」工作，幹起勉強茍全持家維生的「二手就業族」；另一面是原本衣食優居無虞的「靠爸靠媽族」，也因為內需市場凍縮及工商產業企業家精神大出走，就業機會凍餒大縮水，被激發成為「委屈就業族」。
可惜這一波「爭搶就業潮」的暴起，的確是時不逢辰，竟出現在臺灣社會就業雇用正步步瀕臨空前低落的「無就業陷阱」時刻。
當此「無就業陷阱」階段的臺灣，「失業率走高」早已經不再是經濟永續發展成長的重大病症，反而是新崛升的「就業失落」(Job Lost )、「就業機會空洞化」(Job Hollowing)，或者是「就業流沙河危機」(Jobs Drift-sanding Crisis )，才真正是已超越了「失業恐慌症」，成為今天臺灣經濟處在世界經濟大格局中，最真實嚴重的沉痾癌症。
臺灣型的「就業流沙河危機」
過去廿年的臺灣經濟社會，深受李扁體制鎖國政策，以及日益義和團式激化的超額自我保護主義民粹所綁架，導致整體產業經濟成長，越來越趨頹退萎靡不振，所有產業部門的勞動力雇用數量成長率，不但早已經遠低於全國平均出生率水準，一直停滯在不到2%的低檔位置，甚且更已出現比率水準逐年遞減萎退狀況。
益發令人倍感驚詫錯愕的是，自從蔡英文坐天主政以來，臺灣社會產業部門經濟的勞動力雇用年成長率，竟然一夕間驟減，逆轉低宕到達僅及0.05%，根本已是趨近於零度成長的悲哀水準。
從這廿年間分別察看的總體經濟及產業部門經濟之就業雇用情境狀況，顯現出，臺灣經濟社會勞動市場，確切已然進入所謂就業成長率逐年墜低逼近於零，甚至於即將遽轉為持續負數成長的「就業流沙河危機」境地。
就業雇用逐年墜低到趨近於零度成長
自宏觀經濟所能概觀，臺灣「就業流沙河危機」正在加速近逼的懾人情境狀況：臺灣總人口在陳水扁第二任期之初的2005年是為22,770千人，到馬英九任期進入跛腳階段的2014年，已經增加為23,433千人，這十年之間綜合增加率是2.91%；但是，隨後的2014年到2018年五年之間，臺灣社會總計人口增至23,572千人，五年之間的綜合增加率僅及既往五分之一的0.59%；但若以相同時段區間的就業人口變化相較，比起總人口成長狀況，就更顯得益發對乏力微弱得許多。
