再度呼籲國際企業起薪3萬留人才!賴清德:非常希望會有具體回應

2017-11-11 12:03

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談及薪資,行政院院長賴清德建議有能力的,特別是上市櫃、國際級的公司開出的起薪至少3萬元以上,此舉將對年輕人有很大的鼓勵作用。(資料照,甘岱民攝)

談及薪資,行政院院長賴清德建議有能力的,特別是上市櫃、國際級的公司開出的起薪至少3萬元以上,此舉將對年輕人有很大的鼓勵作用。(資料照,甘岱民攝)

企業界「五缺」中的人力問題有何解?行政院長賴清德日前建議有能力的上市公司,特別是國際級的公司能提供至少3萬元以上的起薪。今(11)日出席活動時他再次呼籲,政府跟企業界共同解決五缺的各項因素,非常希望能得到企業具體回應。

賴清德表示,行政院積極面對企業界的五缺問題,其中在「人才、人力」的問題中,發現薪資及勞動條件是很主要的原因,尤其是許多上市櫃公司,特別是國際級的公司,不少起薪是在3萬元以下。

對於國際級公司起薪甚低,賴清德11日再次向企業界呼籲,在政府提出對策後,期待政府跟企業界能共同解決五缺問題,希望能得到企業具體回應。

20171109-行政院上午舉行院會後記者會,由院長賴清德親自主持。(蘇仲泓攝)
行政院長賴清德表示,期待政府跟企業界能共同解決五缺問題。(資料照,蘇仲泓攝)

基本工資訂為3萬?賴清德:徒法不足以自行

另談及是否直接將基本工資訂為3萬元,賴清德則保守回應「硬性、徒法不足以自行」,他進一步說明,指出企業做出的成果將自然反應在勞工薪資。而基本工資也從過去22K,談到現在已經進步到28K,賴清德再次點名國際級的上市櫃公司,建議起薪能提供3萬元以上的薪水,對年輕人而言會是很大的鼓勵。他也坦言,就現況來說確實還有一些努力的空間。

媒體問及,政府幫企業解決五缺,企業就要從薪資上反映給人民嗎?賴清德反駁「不是這樣的對價關係」,只是過去在檢討五缺成因時發現薪資是關鍵因素,才對目前有能力提出較高薪資報酬的公司提出呼籲。

賴清德指出,目前行政院誠實面對而且務實擬定對策,對於企業界未來的景氣發展頗有可為。他也強調,「很多事情必然是政府跟企業共同合作,才能達到目標。」

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