# 低薪資  

台灣到底生了什麼病？其實，不需要《經濟學人》從遠方替我們診斷，也不需要政府端出一堆美化的經濟數據。走一趟菜市場、搭一次捷運、問問身邊朋友，你就知道答案：經濟不景氣、收入減少、薪資太低、物價與房價卻節節上漲。台灣的病，不是抽象的經濟學名詞，而是人民每天的真實不舒服。主計總處公布的數據有一個殘酷現實：台灣所有從業人員的全年薪資中位數只有54.6萬元，意味著一半的......

儘管面臨鄰國持續的軍事威脅，以及美國前總統川普時代關稅政策的全球影響，台灣的經濟表現依舊在全球舞台上熠熠生輝。根據主計總處發布的數據，台灣今年第三季的國內生產毛額（GDP）年增率達到8.21%，加上第二季已有的7.7%亮眼擴張，對於一個已開發經濟體而言實屬罕見。據《CNN》報導，經濟學家指出，台灣近幾季的成長速度堪稱全球最佳表現之一，隨著出口在7月至9月間大......

1年1度的報稅季再度來臨，近日，一名網友分享自己不婚不生，也不打算交男友，月薪僅3萬元，卻一年出國旅遊4次，至今從未繳過稅，而引發熱議，不少人直呼「人生本該如此」。

健保署提出《全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法》修法，其中包括5項新制，其中一項為醫院必須配合醫事人員「最低薪資」的保障，否則，就不得與健保特約。惟前述修法方向引發綠委反對，要求健保署立即暫緩修法，應廣納醫界與勞動團體意見後再行研議。衛福部長邱泰源今（14）日親上火線面對媒體，並一再承諾「會繼續跟立委溝通」「在有共識前絕不會倉促上路」。

主計處近日公布2025年1月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為5萬0176元，月增0.93％，年增3.27％；受年終影響獎金及加班費等非經常性薪資明顯比前面幾個月高出許多，來到7萬1435元，合計後總薪資平均數為12萬1611元，年增38.79％；經常性薪資中位數為3萬9892元，月增1.91％，年增3.32％。不過，相信許多人看到平均總薪資達12萬，發現自己的薪水遠不及於此，那麼到底哪些產業的薪資平均金額低於平均值？

1月本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為50176元，較上月增加0.93％，較上（113）年同月亦增3.27％；獎金及加班費等非經常性薪資71435元，合計後總薪資平均數為121611元，較上月增加86.80％，較上年同月亦增38.79％，主因本月適逢農曆春節（上年在2月），廠商較集中於本月發放年終獎金所致；剔除物價因素後，實質經常性薪資平均數年增0.59％，實質總薪資平均數年增35.19％。經常性薪資中位數為39892元，較上月增加1.91％，較上年同月亦增3.32％，實質經常性薪資中位數年增0.63％。

隨著人工智慧（AI）興起，加速企業數位轉型，據統計，如今，已有43％的工作任務被取代，然而，令人意外的是，AI在低薪、高薪職業中的使用率相對較低，或許是因為這些職業通常涉及大量手工操作，例如洗髮師。

台南近日發生一起離奇的薪資求償事件，一名女子聲稱在丈夫經營的夜市小吃攤工作，每日工作15.5小時，但不滿薪資過低而提告求償，要求丈夫補發312萬元的加班費；然而丈夫則稱，小吃攤的收入本就由妻子管理，夫妻是共同經營、沒有僱傭關係。台南地方法院審理後，認定女子是「老闆娘」而非受雇勞工，且其勞保身分為自營作業者，因此駁回請求，全案仍可上訴。

想知道自己的薪資在業界排名如何嗎？根據最新統計，12月工業及服務業全時受僱員工的平均總薪資為64,872元，較去年同期成長7.01％。不過，各行業薪資水準差異大，住宿、餐飲及教育業更低於平均值。若想更精準評估自身薪資競爭力，行政院主計總處的「薪情平台」可幫助你比較薪資水平，了解自己在業界的定位，為未來職涯規劃提供參考！

通膨陰霾儘管尚未完全散去，主計總處公布2024年前11月的薪資統計，在廠商積極調薪帶動下，實質經常性薪資、實質總薪資雙雙正成長，且實質總薪資平均新台幣5萬6614元，年增1.99%，創6年來最大增幅。

你的薪水有達標嗎？薪資成長追上通膨，主計總處10日發布，今年前10月實質經常性薪資與實質總薪資平均數分別年增0.5％與1.82％，皆創下4年來新高，此外，前10月總薪資平均數為新台幣6萬1529元，年增率4.06％，也創下近14年新高；平均薪資最高與最低行業也隨之曝光。

主計總處近日公布2023年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為新台幣52.5萬元，年增1.22%，總薪資平均數為70.1萬元，年增0.71%為近3年最低，官員說明，2023年雖逢疫後內需服務業表現佳帶動薪資，但製造業景氣趨緩，受僱員工減少、獎金亦下滑。

南海地區又掀新風浪。此前，越南外交部聲稱漁船在帕拉塞爾群島附近作業時，遭到中國的“粗暴”對待，造成漁民受傷、漁獲被扣。中方隨後回應，越南漁船未經許可在中國西沙群島相關海域非法捕魚，有關部門已採取措施予以制止，“現場行動專業而克制，沒有發現人員傷亡”。

行政院長卓榮泰今（30）日主持經發會委員會延續會議，以政府作為加薪引擎、薪資透明化，以及中小企業賦能3大方向為主軸，提出8項創新對策力拚提高薪資，包含政府約聘僱月薪應高於最低工資1.1倍、研議修法將薪資揭露門檻，提升至新台幣5萬元。

國發會公布最新的人口推估結果，再過幾個月進入「超高齡社會」根據1111人力銀行調查顯示，國內上班族心中理想的退休年齡是58歲，以平均餘命80歲來計算，退休後還有22年的時光，其中又以越年輕的上班族，願意提早準備退休計畫的比例越高，35歲以下的上班族，有超過6成5認為，要在35歲以前就開始規劃退休。

美國加州大學洛杉磯分校（UCLA）一名天體物理學教授丹尼爾·麥基翁（Dr.DanielMcKeown），近日在社群媒體TikTok上發佈了一段自曝薪資過低、流落街頭的影片，引發廣泛討論。該影片迅速爆紅，但UCLA校方對此尚未作出回應。

勞動部日前召開最低工資審議會，會後正式決議，明（2025）年元旦起，最低工資月薪調漲至2萬8590元，時薪則上調至190元。勞保專家艾倫在YouTube頻道分享，根據過去8年的調幅推算，20年後基本工資可能高達6萬元，也意味著未來退休時每月至少需要6萬元的退休金才能應付生活所需。針對如何最大化一次領或月領退休金，艾倫提出配置建議，不過無論選擇哪種方式，「風險預防規劃」都是關鍵。

勞動部近日決議每月最低工資為2萬8590元，調升4.08％，每小時最低工資為190元，是連續第9年調升，不過104人力銀行統計指出，有5大職業薪資成長非常微幅，甚至不到1％。

你的薪水算高還是低？近日勞動部調升每月最低工資至2萬8590元，104人力銀行也依據最近10年超過488萬筆求職會員薪資，整理出2024年各行業平均薪資排行，其中最賺錢的「薪資領先群」以軟體／工程平均月薪6.5萬為冠軍。

行政院經濟發展委員會第一次顧問會議於今（3）日舉行，針對低薪問題，行政院秘書長龔明鑫晚間在會後記者會上表示，目前已經有最低工資法保障最低工資，且有調整機制，不過，顧問認為只調整最低工資，無法解決台灣普遍低薪的問題，他認為需先找出「低薪勞工」的定義，才能制定政策因應。

每年畢業季一到，就有一票社會新鮮人準備面試找工作，不過究竟什麼樣的職缺最符合周遭親友的期待？就有網友透露，弟弟今年外文系剛畢業，但卻跑去當月薪2萬的氣密窗學徒，把媽媽氣得火冒三丈。貼文一出，不少網友透露，如今這類工作行情超好，若將技術學精了，一個月賺超過10萬不是問題！

「泡沫一族」是筆者近期以約伍百份的無差別年齡的市場滿意度調查所做出的總結；如夢幻泡影的生活，以不一樣視野的觀看著社會與世界變動，數據顯示有超過半數的上班族被迫成為月光族，須以不同方式來經營人生，不再執著於各種物質所需，來因應世界快速的變遷，但這一切的做法與想法卻禁不起任何考驗，稍有不甚就會進行返貧，如作夢般與泡沫般一戳就破。

正逢畢業季，不少新鮮人開始找工作，求職過程中，「薪資」往往是選擇工作的重要考量要素，行政院主計總處統計，今（2024）年前4月全體受僱員工經常性薪資，加上獎金與加班費，實質總薪資平均超過6萬3000元、年成長約1.35％。

勞動部於今（30）日公布的「112年職類別薪資調查」結果顯示，台灣目前薪資最高的職業是航空駕駛員（機師），平均月薪高達31.5萬元，年薪更是驚人的352.9萬元，遙遙領先其他職業；相比之下，在所有職類中最低的洗滌工、熨燙工的月薪僅2萬9255元，只比基本工資27470元多約6%，最高與最低相差近10倍！

近期聽聞朋友A與筆者分享一段沈痛的離職經驗，A娓娓道來表示，幾年前在一家薪資福利都很不錯的公司任職，這家公司在業界的流動率之高，整家公司瀰漫著軍事化管理的作風，再加上主管的行事風格相當強勢，A任職期間時常忍受主管的情緒勒索，久而久之，A身心出問題，毅然決然拋棄高薪，決心離職另謀出路，尋找下一個棲身之處。

一名高齡70歲在某公司擔任清潔員工的女子慘遭主管在檢查工作時出手毆打，其子得知此事後，還發現女子在公司被言語霸凌，更查出該公司疑似拿著公家經費卻低薪聘請弱勢族群、壓榨勞工之虞。不過，遭控訴的公司事後表示，這名女子當天情緒激動，事後又拒絕與公司溝通，更強調公司並無霸凌情事，事件也成了公說公有理，婆說婆有理的局面。

大學學歷與科系往往跟未來職涯發展，以及薪資收入息息相關。近日美國喬治城大學教育與勞動力中心（GeorgetownUniversityCenteronEducationandtheWorkforce）的最新研究發現，從事科學、技術、工程、數學和商科等相關工作的大學畢業生，屬整體收入最高族群，平均一年收入可達近4萬美元，而從事教育、心理、社會工作和藝術領域者則為收入最低的行業。

賴清德雖贏得總統大選，但在三腳督激烈競爭下，比小英總統少了259萬選票，大部分年輕選票跑到柯文哲那邊。其主因是年輕人長期低薪、買不起猛漲的房屋，以及疫情衝擊旅遊、餐飲、服務業、農漁業等民生經濟，影響民眾生活，失掉很多年輕人的支持。

國內貧富差距擴大，通膨遽增，實質薪資下跌，低薪問題難解，說穿了，貧者越貧、富者越富的不公平感越來越強烈，「有感通膨」、「有感貧窮」更正在社會中蔓延！

面試不僅是公司對面試者單方面的審查，更是勞資雙方的溝通機會，面試者也可以趁此機會，深入瞭解公司的背景、文化，和具體工作內容，最近一名女網友分享自己的面試時，發現自己面試的職位，居然要包含網路小編、行政人員、客服人員的工作內容，而月薪卻只有27K，讓她不禁直呼「真的好誇張」。

知名藝人陶晶瑩去（2022）年自創的麻辣燙品牌「辣杯杯」一炮而紅，開業3天內就創下完售記錄，然而「辣杯杯」位於美食街的店面卻在8月低調收攤，陶晶瑩近日透露，轉型主要是因缺工問題，還表示曾向一名年輕人提供月薪3萬多的工作機會，但仍遭婉拒，理由是該年輕人「做餐飲做怕了」。此話一出頓時引起熱議，也讓明星網紅等創辦副業的薪資被網友討論，其中YouTuber黑男的副業也被為此大讚。

現今普遍的低薪現象，讓不少年輕人都立志想在40歲前達到某種成就，對此，有網友發文表示，自己的存款只有5萬，反觀妻子的存款則有50萬，兩相對比來看，令他不禁感嘆「是不是很沒用？」而貼文曝光也引起不少網友熱議，更在發現亮點後，直呼「根本是炫耀文無誤！」

公司資遣員工的理由很多元，包括經濟困難、業績不佳、企業重組、自動化和數位化轉型等等。然而，最近有一名網友遭到公司開除，解雇原因竟然是「因為準時上下班，中午準時吃飯」，讓他忍不住抱怨真的是「最瞎的辭退理由！」

勞動部於9月8日召開基本工資審議委員會，113年1月1日起，又一次的「乞丐式調薪」是月基本工資會由26,400元調升至27,470元，調升1,070元，調幅為4％。時薪由176元，調升為183元，調幅為4％。

蔡總統宣布第八度調漲基本工資，當然就是為了勞工選票；但網路反應並不好，因為調漲工資，卻不知同時管置物價，物價若趁機上漲，反而會吃掉調漲的部分，在許多場合，人民未蒙其利先受其害。

勞動部表示，自明年1月1日起，基本工資將調升至27,470元。但消息一出，有人開心，也有人憂愁，認為調基本薪資等同於變相扣薪，因為物價也會跟著上漲。此話一出，掀起討論，就有網友直言「不是領底薪的人，根本沒感覺」。

在萬物皆漲的年代，薪水多寡相當重要，就有一名網友表示，有人說月入10萬低薪，也有人說月入4萬高薪，讓他相當好奇，「現在到底月薪幾萬算低薪啊？」問題一出，掀起討論，不少人分享自己的生活狀況。

繼上集探討台灣未來的經濟基礎，民眾黨總參選人柯文哲4日在自已的頻道節目「KP國事會議」討論台灣的低薪問題，指出台灣要吸引國際企業來台設廠，鼓勵台商創新維持高獲利狀態，以及積極投資新創產業，才能創造更多的高薪工作。

台灣低薪問題為人詬病，即便整體平均水準提高，也是幾家歡樂幾家愁，超過68%的上班族領不到平均薪資，只能仰望少數明星產業的高薪族群。中央銀行指出，我國名目GDP大幅成長，分配給勞工的報酬卻未等幅上升，尤其服務業是創造就業的主要來源，但長年以來的薪資漲幅都輸給製造業，甚至近年平均薪資已遭製造業超車，這將不利於服務業持續吸納人才。

近日許多產業都出現缺工的問題，但同時，也有很多人出現找不到工作的問題，甚至形成「待業潮」。日前有一名網友在Dcard上好奇詢問「明明大缺工，怎麼還會有人待業和找不到工作呢？」貼文曝光後，引發網友熱烈討論。

我們常聽許多人抱怨「什麼都漲，只有薪水沒漲」，不過現在有人不只沒加薪，竟然還被減薪！一名網友抱怨，自己在公司辛苦工作將近6年，沒想到最近卻被老闆通知營收不佳，下個月將調降薪水至基本工資2萬6400元，讓她無奈直呼「可以不加薪但至少不要減薪啊……」

根據統計，2022年全國25至29歲年輕人失業率為6.13％，值得關注的是，2022年下半年疫情趨緩，臺北市青年失業率卻從7％上升至8.1％，翻轉一般人對於的想像，打破以往都市「工作機會多」的刻板印象，首善之都似乎已不再光鮮亮麗。

周休三日公投連署正在國內發酵，很明顯這個動能除了國外推動或試辦，讓台灣長期處於低薪過勞的勞工，要展開一場全民運動外，更關鍵處就是目前法定上的休假和薪資計算，很明顯有利資方，外加上國內不論內需或外銷產業，都要倚靠勞動力去支撐，最後就是在歐洲一些先進國家，勞工休假是神聖權益的精神，在台灣被遭到扭曲和污名。

南韓天團BLACKPINK世界巡迴演唱會「BORNPINK」3月在高雄世運主場館劃下帷幕，然而黃牛票紛爭四起，最貴搖滾區8800元更是被炒到4萬元。不只台灣遇到黃牛亂象，BLACKPINK日前宣佈安可場將在5月27、28日於泰國曼谷舉辦，沒想到這次黃牛還沒出面，官方公開的票價就已嚇傻大批粉絲。

我們常聽許多人抱怨「什麼都漲，就是薪水不漲」，在這個物價飛升的環境下，小資族更是連存錢都困難。就有網友在PTT詢問「40歲多少人拿不出1000萬出來？」貼文曝光後隨即引起熱議。

隨著時代演變，現代年輕人選擇工作的條件與以前大不相同，傳統產業似乎越來越不受青睞，對此，近日也有傳產老闆指出，「請不到人， 8年級都在哪工作？」引發熱議，一位網友則發文回應，很少8年級生會去傳產，是因為辛苦且時間被綁住，而其他留言更指出，「跑外送還比較高薪」。

國民黨立法院黨團今（13）日召開「溫暖堅韌內閣？民進黨不解決低薪問題！國民黨處理！」記者會，由總召曾銘宗主持、書記長謝衣鳯、立委費鴻泰、賴士葆出席，並提出修改《中小企業發展條例》、《證券交易法》、《公司法》等訴求，意圖促使公司能加薪給底下的員工。

這2年台灣經濟表現亮眼，卻似乎難以反映在上班族的「薪情」。根據最新出爐的統計結果，2022年俗稱「月薪」的每人每月經常性薪資平均44,417元，比起前一年增加2.80%，漲幅雖然寫下23年來最高紀錄，但較通膨仍是略遜一籌，剔除物價因素後，實質經常性薪資只剩4萬1357元，反而年減0.15%，這已經是連續第2年呈現負成長，並且創下10年來最大衰退幅度。

對於一位剛畢業的新鮮人，起薪開多少才算合理呢？近日有一位網友抱怨，最近面試遇到幾位剛畢業的新鮮人，幾乎都開40K以上的薪水，認為公司應該給他們高薪，並舉出理由包含通膨、花費較高，甚至還稱要讓學費回本，讓她不敢相信，直呼「我到底聽了什麼」。貼文曝光後，卻意外引發網友一面倒抨擊，「難怪台灣會低薪」。

2022年薪資調查統計結果出爐！行政院主計總處昨（17）日發布全體受僱員工（含工業及服務業）薪資調查，2022年每人每月總薪資平均為5萬7718元（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工），年增3.45％，其中工業薪資為5萬8938元、服務業薪資則是5萬6840元。分成17大行業別後，最高為金融及保險業，平均每月總薪資超過10萬元，而排在最後的是教育業，不到3萬3000元。