上周「基本工資工作小組會議」召開，代表「一年一度」的勞資拔河又要展開：下月就要決定基本工資是否要調漲，而今年資方抗拒調漲的力道將高於往年，勞動部推動調升的底氣也不如過往，今年維持不調的機會高過往年，即使調整幅度也只會是小幅調漲。
蔡政府上台後，以終結低薪、號稱「幫勞工加薪」，連續4年都調升基本工資，幾年下來，從20008元調升到23800元，調升幅度已達18.9%，時薪更由120元調為158元，調幅更達31.6%。勞工團體固然對每年能調整基本工資給予肯定，但資方則總是「喊痛」喊成本增加難以承受等，類似戲碼也已連演數年。
不過，今年情勢顯然對勞方爭取調升基本工資不利。新冠疫情帶來的經濟衝擊龐大，且影響尚未過去。這波疫情導致從中國到歐美等主要經濟體，全部出現時間不等的封城、鎖國，單季經濟成長率也出現少見的嚴重衰退，多數單位的預測是今年全球經濟將衰退3-6%左右。除了中國有可能今年仍能維持1-2%左右的正成長外，歐美主要國家全部掉進負成長，預估衰退幅度在5-10%之間。
