「這些工具對日常生活許多部份造成影響，包括健保、司法、教育、聘僱等領域，一切都在同步發生中」，美國紐約大學人工智慧現代研究所共同創辦人克勞福特告訴《時代》雜誌，儘管人工智慧帶來不少便利性，但也被濫用散布不實資訊、助長種族和經濟社會偏見，以及越過隱私界線，為此該研究所把人工智慧涉及的爭議分成4大類，探討道德問題，以確保人工智慧符合人類最佳利益。
《時代》（Time）23日報導稱，由於名字有「人工智慧」（artificial intelligence，AI）這個詞，紐約大學AI現代研究所（AI Now Institute）常被誤會成是研發AI技術的新創公司，不過這間2017年由克勞福特（Kate Crawford）與懷特克（Meredith Whittaker）共同創立的研究機構，主要任務是檢視企業和政府推出的AI技術，但也因受到法規限制，檢視程度相當有限。
New TIME feature on the AI Now Institute at NYU, and how @katecrawford and @mer__edith lead a team of researchers scrutinizing the accountability of AI systems. We go beyond the ethics frame, into the deeper politics of how AI is designed and deployed https://t.co/WQw9QRrJ9B
— AI Now Institute (@AINowInstitute) 2019年8月23日
人工智慧涉及4大類道德爭議
AI現代研究所把涉及的爭議分成權利與自由、勞動力與自動化、偏見與包容、安全與關鍵基礎建設4大類。權利與自由部分就是探討公民權是否受到侵犯，像是公共臉部辨識系統引發的疑慮；偏見與包容則是檢視AI系統，是否會讓長期存在的歧視和排外問題惡化；安全與關鍵基礎設施主要是監督能源網這類重要系統，導入AI之後可能的風險。
這些議題也受到美國政府重視，懷特克與其他專家2019年6月29日才在聯邦眾議院科學、太空暨科技委員會進行聽證，而AI現代研究所政策研究主任李察遜（Rashida Richardson）則是在聯邦參議院商業、科學暨交通委員會進行聽證。懷特克先前在谷歌（Google）任職，帶頭反對Google參與美國軍方的「內行計畫」（Project Maven），該計畫想要開發無人機使用的AI圖像辨識軟體。
科技業內外合作 近年已有轉變
《彭博社》7月16日率先報導懷特克離開Google的消息，Google隨後向美國科技網媒《The Verge》證實此事，但未多加解釋。懷特克當時在部落格寫道：「我離開Google的原因並不是個謎，我對AI現代研究所、AI道德規範，以及組織負責任的科技產業有所承諾，而Google不是我能繼續執行這些工作的地方。」另外，懷特克坦言，目前討論的AI道德爭議有經過挑選。
「但也有重大轉變，這不能被低估」，懷特克強調，矽谷（Silicon Valley）內部與外面有人願意奮鬥，且近年來已可看見深度改變，「整個科技產業有數十萬人在意他們的工作，我們不想要一起做出具傷害性的事物，也不想只為少數人帶來好處，壓榨大多數人獲得巨大利益」。《時代》指出，尚不清楚道德檢視是否會加速科技轉變，但可確定的是不會走向「快速行動，打破成規」的不成熟狀態。 （相關報導： 發展AI 強強聯手 微軟砸300億投資OpenAI，打造「比人類還聰明」的人工智慧技術！ ｜ 更多文章 ）
Google employee Meredith Whittaker, who helped lead internal protests, leaves the company https://t.co/ZyG1fBAktv pic.twitter.com/ACZE8UJGup
— The Verge (@verge) 2019年7月16日
受制法律規範 檢視作業綁手綁腳
不過檢視AI技術是否有道德疑慮的程度仍有限，像是依據法院對《電腦欺詐和濫用法》（Computer Fraud and Abuse Act，CFAA）的解釋，破壞網站或網路平台的提供服務屬於犯罪行為，而研究人員在檢視網站AI系統是否具不平等設定時，通常都會導致服務暫停，但此舉可能有機會獲得解決，因為美國公民自由聯盟（ACLU）已對此提出告訴。
