向辛勞的教職員工表達敬意 中市115年敬師禮券翻倍幸福加碼

迎接九月教師節，臺中市政府教育局為激勵教職員士氣、提升教學動能及工作績效，今（17）日宣布115年將敬師禮券額度由每人1000元翻倍調為2,000元，受惠人數與經費再創新高；並持續強化教師專業成長，多管齊下打造完善教育支持體系。

教育局長蔣偉民說，市長盧秀燕向來重視在教育第一線工作的教職員工權益，為向默默耕耘的教職員工表達最深敬意，自112年起恢復發放教師節敬師禮券，112年及113年每位教師發放600元禮券；114年將發放對象擴大至本市轄內公私立高級中等以下學校及教保服務機構之全時在職教職員工，並將禮券額度調增至1,000元，受惠人數達43,762人。

蔣局長表示，敬師禮券115年再加碼，由每人1000元翻倍調增為2000元，受惠人數43,914人，金額達8,782萬8,000元，受惠人數與經費規模再創新高，展現市府持續挹注教育資源、重視教師專業與貢獻，以具體行動向辛勞的教職員工表達的敬意。

教育局表示，教師是教育發展的重要核心，市府將持續從「福利支持、進修支持、專業支持」三大面向完善教師支持體系，讓教師感受到實質照顧，也擁有持續精進專業的資源與舞台。

在支持教師追求專業成長方面，教育局鼓勵服務滿7年以上的優秀教師進行半年國內外全時進修研究。獲選教師在進修期間享有帶職帶薪權利，年資連續併計等保障，完成研究後並透過成果分享，將研究經驗回饋教育現場。自109學年度至114學年度已辦理6屆，計有39位教師獲選，並辦理59場成果分享會，讓教師專業成長成果持續擴散。

有關教師專業培力則透過補助學校教師專業學習社群，推動專業回饋人才培訓與認證，並由國教地方輔導團提供客製化到校服務機制，給予基層教師全方位的專業成長支持。

教育局強調，將持續優化教師執教環境，成為教師最堅實的後盾，攜手打造臺中優質、幸福的教育環境。
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