為提振行政效率並簡化申辦流程，勞保局配合衛生福利部推出「國民年金老年給付免申請簡化措施」。針對曾經參加過國民年金保險的民眾，勞保局將在被保險人年滿 65 歲前 1 個月的月底，主動郵寄「國民年金老年年金給付金融帳戶通知書」。民眾收到這份通知後，只要填妥本人的國內金融機構帳戶資料與聯絡方式並寄回，經審查符合資格者，國保老年年金將自符合條件的次月底前，每月自動匯入指定的金融帳戶。究竟國保老年年金是什麼？幾歲可以開始領、多久會入帳？延後申請會不會影響權益？能否同時領取勞保年金？以下整理最新制度懶人包帶您一次看！
勞動部宣布國保老年年金新制上路！免申請自動入帳
根據勞動部說明，新制推行後，勞保局將主動比對資料，於民眾滿 65 歲前 1 個月月底主動寄發通知書。收到通知的民眾只需填寫個人金融帳戶與聯絡資訊寄回，通過審查後即可按月領取年金。
為讓申辦管道更加便捷，除了紙本郵寄寄回或親自至區公所、勞保局辦事處臨櫃辦理外，民眾也可利用手機進行「行動電話認證」或使用自然人憑證，登入勞保局「e 化服務系統」。系統提供 24 小時線上服務，民眾能隨時輸入本人帳戶資料，全程零接觸、免出門即可完成設定。
國保老年年金是什麼？申請資格與條件
勞動部勞工保險局指出，「國保老年年金」是國民年金所提供的三大年金給付保障之一。
．領取資格： 凡曾參加過國民年金保險者，只要年滿 65 歲，不論國保累計年資有幾年，均可申請領取老年年金給付。
．給付方式： 系統會自動以「A 式」或「B 式」進行計算，並選擇對民眾最有利的「擇優」方式核發。
．領取期限： 自符合條件（年滿 65 歲）的當月起算，按月發放直至領取人死亡當月止。
國保老年年金給付金額：A式與B式計算公式
國保老年年金若沒有不得選擇 A 式的限制條件（例如已領取其他社會保險年金等），勞保局會比較以下兩套算式，並以金額較高的方案給付：
A式 = （月投保金額X保險年資X0.65%） + 加計金額（註：加計金額自 113 年 1 月起調整為 4,049 元）
B式 = 月投保金額X保險年資X1.3%
國保老年年金何時入帳？延遲申請補發規範一次看
1. 勞保年金發放時間與週期
經審查符合資格且帳戶資料完備者，年金自年滿 65 歲當月起算。當月應得的年金，勞保局會在次月底前（最後一個工作日）匯入指定的金融機構或郵局帳戶。
範例： 被保險人在 1 月份年滿 65 歲並完成申辦，1 月份的年金會在 2 月底前劃撥入帳。
2. 延後申辦會少領嗎？請求權與最長補發期限
領取老年年金的請求權時效為 5 年。若未在 65 歲第一時間申請，延後申辦不會憑空消失，但補發設有追溯上限：
．未滿 5 年補發： 若 112 年 1 月滿 65 歲，延至 112 年 8 月才辦理，勞保局會在 9 月底一次補發 1 月至 8 月（共 8 個月）的年金。
．超過 5 年追溯限制： 若延至 71 歲才提出申請，因已超過 5 年請求權時效，勞保局最多僅能追溯補發近 5 年（即 67 歲至 71 歲期間）的年金，65 歲至 67 歲未領部分將視同放棄。
Q：國保與勞保老年年金可以同時領嗎？
可以！國保與勞保年金可雙領，且具備年資併計機制。
．分別計算與獨立匯款： 滿 65 歲時若同時符合國保及勞保年金的領取資格，可向勞保局同時提出申請。兩者會分別依《國民年金法》與《勞工保險條例》計算年資與金額，並採取「分別匯款」方式入帳，方便民眾進行帳目核對。
．勞保年資不足 15 年的解套方案： 現行勞保年金規定須滿 15 年年資方可領取年金。若勞工滿 65 歲時勞保年資未滿 15 年，但合併以往參加過的「國保年資」後合計達到 15 年，同樣可以請領勞保老年年金！被保險人可備妥申請文件同時請領國保與勞保年金，勞保局將按各自的保險規定分別核算發給。 （相關報導： 勞保年資滿25年要選一次領還是月領？一文試算15、25、30年請領金額，沒工作領到退休金天花板 ｜ 更多文章 ）
資料來源：《勞保局》
