書記官大逃亡！新北地院缺額71只來2人　民眾黨曝司法基層血汗困境：每月加班80小時

​基層司法人員近年因院檢案量暴增，人力短缺進而面臨過勞，民眾黨黨團今（26）日召開公聽會，立委陳昭姿喊話政府，立即盤點書記官、法警及監所管理員實際人力缺口，並檢討《總員額法》僵化限制，讓人力回歸案件量與實際需求；同時研議提升基層法警職等、危險津貼及繁重加給，還給基層司法人員應有的勞動環境與尊嚴。

面對基層司法人員長期超時工作、工作量不斷飆升的困境，制度改革已刻不容緩！台灣民眾黨團與立委陳昭姿偕同司法人員基層代表今日召開「突破總員額法魔咒，挽救基層司法人員過勞危機」公聽會，期盼能推動制度改革，改善基層勞動困境。

民眾黨提出基層3大困境，第一，書記官錢少事多，人才大逃亡。詐騙案大量湧入，新北地院71個缺額最後僅2人報到，「錢少事多」造成人才流失。第二，只升長官，基層法警被放生。法警承擔第一線維安風險，卻只調升正副法警長職等，基層法警的職階與待遇同樣不能被忽視。第三，監所管理員人力不足，過勞成日常。收容人暴增，戒護比高達1:11.7，基層每月常態加班60至80小時，戒護津貼卻多年僅4500元。即使高溫難耐，基層想自費穿風扇衣還遭拒。

台灣公務革新力量聯盟常務監事王鐘銘直言，政府責任與公共服務需求不斷增加，人力卻受固定總額限制，最終只能靠加班、約聘、外包填補，表面控管員額，實際成本只是轉移；政府要控制的是用人成本，不是人頭；人力配置應回到實際需求，別讓總員額法成為基層過勞、人才流失的枷鎖。

面對基層司法人員長期人力不足、過勞與待遇不合理問題，陳昭姿喊話，立即盤點書記官、法警及監所管理員實際人力缺口，並檢討《總員額法》僵化限制，讓人力回歸案件量與實際需求；同時研議提升基層法警職等、危險津貼及繁重加給，改善書記官紀錄費與監所管理員戒護津貼，並落實基層工作環境與高溫防護，把人補足、把錢給夠，還給基層司法人員應有的勞動環境與尊嚴。

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