公務員加薪了！1縣市「加給調升30%」，7/1起統一上路

澎湖基層公務員迎來歷史性的大利多！攸關全澎湖公務人員權益的「離島加給年資加成」調高至 30% 政策，正式定案將於 7 月 1 日起正式實施。這項政策的落實，代表著澎湖公務人員的待遇與福利將與金門、馬祖全面接軌！地方普遍看好此舉將大幅提升基層公務員的留任意願，更能強化澎湖攬才與留才的成效，全面穩定離島的公共服務量能。

澎湖縣副縣長林皆興表示，回顧澎湖離島加給的爭取歷程，歷經了三大重要薪資里程碑：

2018年首度調升： 首次成功將澎湖離島加給的「基本數額」調升至 7,700 元。

2023年基本數額接軌： 陳光復於 2022 年 12 月就任後，展現強烈決心，積極向中央爭取基本數額及年資加成比照金門、馬祖辦理，並於 2023 年成功將「基本數額」調升至 9,790 元，率先與金馬一致。

2026年7月年資加成達陣： 本次正式宣布自 7 月 1 日起，澎湖公務人員「年資加成」一口氣調高至 30%，待遇正式與金門、馬祖全接軌。

副縣長林皆興指出，為了兌現將離島加給「年資加成」調高至 30% 的政見承諾，就在今年初，陳光復更親自攜帶近 3000 份地方同仁的連署書北上向中央反映地方的殷切期待，全力爭取澎湖公務人員年資加成比照金馬。這項極具誠意的舉動成功獲得行政院長卓榮泰的鼎力支持與允諾，並當場指示行政院人事行政總處儘速完成相關法規作業，才讓這項造福無數離島公務員的政策在 7 月 1 日順利上路。 （相關報導： 台灣公務員哪個部門最操？加班到半夜、7成自願離職，「高達3000名缺額」年輕人也不捧鐵飯碗 ｜ 更多文章 ）

資料來源：澎湖縣政府