軍公教調薪破4%但低於10%？政院最新說法　民團籲本俸漲6000元：起薪這數字

​軍公教年金改革（年改）上路至今近8年，立法院在2025年底通過攸關停砍公教年金的《公務人員退休資遣撫卹法》與《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》修正案，爭議卻仍未平息；而近來，軍公教明年是否有望調薪，甚至漲破4%，引發各界討論。對此，長期關注台灣公務人全權益的台灣公務革新力量聯盟（公革力）今（26）日在臉書引述相關報導主張，既然政府已宣示明年基本工資破3萬元，那麼公務人員本俸應至少調升6000元，初等考試初任公務員起薪應至少達到3.9萬元。

公務人員退休資遣撫卹法部分條文三讀，依修正條文，自民國2024年起停砍公務人員年金，且公務人員退休後所領月退休金，在消費者物價指數（CPI）累計成長率達正5%時，應依該成長率調整。然而，對於退休公務人員年金所得替代率，銓敘部推估修正重審需花費半年時間，而在審定完成前，依「原規定」發給退休金，待系統修正完成，再依規定辦理，這也引發退休公教不滿；銓敘部當時曾說明，有近18萬已退休公務人員得替代率需重新審定。

另一方面，由於軍公教調薪幅度近年都為3%、4%，明年是否調薪，以及幅度超過以往，備受關注。根據行政院人事行政總處資料，回顧軍公教近5次調薪：

• 100年、107年：調整3%
• 111年、113年：調整4%
• 114年：調整3%。

行政院人事行政總處日前證實，已啟動116年度（2027）軍公教待遇調整研議，規劃今年6月底前提報「公務員專業加給表」大幅調整方案，但全國教師工會總聯合會（全教總）4月底發出新聞稿指出，2027年整體調薪幅度應至少設定為10%，才能落實政府「共享成長果實」的承諾。面對主持人問及軍公教調薪幅度是否會高於3%、4%？卓榮泰鬆口，因為國家經濟體質較過去成長，因此會在這樣的基礎上來思考。

至於公教團體呼籲應整至10%，卓榮泰則回應，最低工資10年前是2.08萬，如今是2.95萬元，整體是漸進提升，軍公教過去4年調薪14%，一次調10%對經濟結構的衝擊較難以想像。​對此，公革力認為，既然總統賴清德已宣示116年度基本工資將破3萬元，行政院也要求上市櫃公司新進人員起薪以基本工資1.3倍為目標，那政府更應帶頭，讓初等考試初任公務員起薪（目前約34880元） 至少達到3.9萬元，且以4萬元作為政策目標，否則就是要求企業加薪，政府自己卻未同步示範。

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