消失 17 年再度踏上職場！勞動部「婦女再就業」助攻 2.3 萬人重返榮耀

妳離開職場多久了？三年？五年？還是十年？對於 47 歲的陳芷儀來說，這個數字是驚人的「17 年」。這段時間長到足以讓一個嬰兒長成大學生，也足以讓一位職場女性對「回去上班」這件事感到徹底絕望。但她做到了。

履歷空白 17 年 + 身障單親，她如何逆轉勝？

陳芷儀的故事，是許多為了家庭犧牲事業的女性縮影。身為三個孩子的單親媽媽，加上下肢重度障礙，她在求職市場上幾乎集滿了所有的「不利標籤」。早年她在廣告公司當過總機，但那已經是上個世紀的事了。

當孩子長大，家計壓力逼得她必須重出江湖時，現實狠狠賞了她幾巴掌。投出的履歷像石沉大海，面試官的眼神充滿疑慮。她怕了。

這時候，朋友把她拉到了北分署羅東就業中心。這不是一般的求職網，這裡的就業服務員沒有因為她的「17 年空窗」而搖頭，反而看到了她的韌性。透過「婦女再就業計畫」，就服員不僅幫她重建信心，更精準媒合。結果令人掉下巴：她不是去當基層雜工，而是受聘成為「宜蘭縣脊髓損傷者協會」的總幹事。

「不只是為了收入，更覺得自己又能貢獻社會。」陳芷儀笑得很燦爛。這份工作，她已經穩穩做了半年。

勞動力發展署北分署攤開成績單，自計畫推動以來，已經有 23,307 位女性成功殺回職場。這不是冷冰冰的數字，這是兩萬多個像陳芷儀一樣，原本在十字路口徘徊的靈魂。

為了幫妳推開那扇沉重的公司大門，勞動部這次直接「發錢」。只要全時工作穩定就業滿 90 天，直接領 30,000 元；部分工時穩定就業滿 90 天，也能領 15,000 元。

甚至連老闆那邊都幫妳打點好了。企業如果願意提供彈性工時，政府每個月補助雇主 3,000 元，最長補助一年。這意味著，妳擔心的「要接小孩不能加班」，在雇主眼裡不再是麻煩，而是有政府背書的雙贏。

別讓恐懼困住妳的下半場

這項計畫的重點從來不是那三萬塊，而是它給了妳一個「被看見」的理由。社會變了，現在的職場比妳想像中更需要妳的成熟與歷練。梯子已經架好了，如果不跨出那一步，妳永遠不知道風景有多好。（相關報導：婦女二度就業「3大獎勵」來了！勞動部助平衡家庭，竹北 11/15 辦客製化徵才｜更多文章）

如果妳也在猶豫，去一趟就業中心吧。或者上網搜尋「婦女再就業計畫」。這一次，換妳為自己活。