半導體微影設備龍頭艾司摩爾(ASML)是全球唯一能製造極紫外光曝光機（EUV）的公司，被譽為荷蘭皇冠上的珠寶。1984年，艾司摩爾從飛利浦獨立出來，從小型新創成長為歐洲最有價值的科技公司，令人讚嘆；然而在大者恆大的磁吸效應下，也潛藏不可忽視的風險。
汪佳慧：曝光機展現艾司摩爾精神
艾司摩爾40年來只專注一項產品，那就是曝光機，這就是艾司摩爾的精神。SEMICON Taiwan2025在台北舉行，艾司摩爾副總裁暨台灣總經理汪佳慧與新創公司Axelera AI創辦人Giuseppe Garcea於荷蘭館有一場精彩對談。汪佳慧指出，「全球最複雜的曝光機是經過多年辛苦研發與測試，以及供應鏈之間跨業合作的成果。艾司摩爾有5000多家供應鏈，曝光機有85%的零件來自供應鏈廠商，供應鏈之間的緊密合作非常重要。」
在半導體產業擁有超過30年經驗的汪佳慧，今年4月卸下英特爾台灣總經理職位，接任艾司摩爾副總裁暨台灣總經理新職，為艾司摩爾台灣首位女性總經理，主要負責推動艾司摩爾在台灣營運、公共事務與永續發展等面向的策略優化，打造一個追求挑戰、重視合作、關懷、包容的職場環境，讓同仁能發揮潛能，與公司共同成長。
先前主要在美商工作的汪佳慧，來到艾司摩爾4個多月，深刻感受到荷蘭文化強調平等、開放、直接的特質。荷蘭與台灣有許多共同點，都是小國，但是荷蘭的文化強調勇於向外探索，400多年前就來到亞洲，來到台灣。她認為，荷蘭人勇敢向外探索的精神，值得學習，她也把這些體驗和反思分享給自己的女兒。
艾司摩爾全球員工來自148國強調多元與思辯
艾司摩爾全球員工逾4.4萬人，來自148個國家，強調多元與思辯的精神。汪佳慧指出，「荷蘭人經常相互挑戰思辯，把問題拿出來討論，目標是達成共識。大家意見不同時，如果能稍微退一步，傾聽不同的聲音，有助於雙方達成共識。」
公司成長的關鍵是人才，艾司摩爾巨大品牌很容易吸引年輕人，相形之下，新創公司缺乏知名度，想引進新人較辛苦。
來台參展的荷蘭新創Axelera AI是一家AI晶片設計公司，員工約260人，總部位於荷蘭恩荷芬高科技園區。這家新創每月新增10名員工，分別在比利時、瑞士、義大利和英國設有研發中心。Axelera AI創辦人賈西亞表示，目前有4名員工來自台灣，由於台灣有完整的AI產業供應鏈，該公司未來打算在台灣設置據點，增聘台灣的人才。
荷蘭政府推貝多芬專案投資25億歐元改善投資環境
40年前，艾司摩爾從飛利浦實驗室分拆出來成為小型新創，數度瀕臨倒閉邊緣，憑著專注的獨特企業文化，艾司摩爾逆勢突圍，成功研發出地表最複雜的EUV，獨霸全球市場。如今，艾司摩爾躍升為歐洲最有價值的科技公司，成長規模早已突破國界。未來10年，艾司摩爾的規模可能倍增。 （相關報導： 謝錦芳專欄：關稅戰契機─台灣新創赴美投資咖啡潮鞋，打造區域循環經濟 ｜ 更多文章 ）
曝光機不僅對全球晶圓生產非常重要，對荷蘭經濟發展更是關鍵。因應艾司摩爾在荷蘭境內擴張的需求，荷蘭政府於2023年11月成立「貝多芬專案」，將投入25億歐元，擴大恩荷芬地區的住房、交通、教育等公共建設，改善恩荷芬智慧港的投資環境。
