醫師上下班要打卡？他痛批恐害病人延誤治療　衛福部澄清「沒要求」揭真正目的

近期有醫院傳出要求主治醫師上下班必須打卡，引發醫界一片譁然。胸腔內科醫師蘇一峰在臉書發文直言，衛福部推動的政策，先行試辦的公立醫院因無法拒絕，成為「最倒楣」的對象，他認為打卡制度並不能解決長工時與過勞問題，反而徒增行政負擔，甚至可能讓第一線醫療現場陷入風險。

打卡制度恐影響醫療安全？

蘇一峰在臉書發文表示，醫師常在清晨查房或夜晚手術，實際工時遠超過上下班鐘點，打卡紀錄無法真實反映，若醫師正在手術或急救，卻必須抽身打卡，將可能導致病人治療延誤。他強調：「打卡要求可能中斷醫療流程，如醫師手術或急救過程中被迫離開去打卡，影響病人治療與安全。」醫療行為具有連續性，本就不應以打卡方式切割。​

蘇一峰建議，醫師的工時與加班事實，其實可從醫療紀錄中找到佐證，例如，手術房的進出紀錄或護理紀錄，完全無須再重複透過打卡。他呼籲，若政府真心要保障醫師權益，應將醫師納入《勞基法》保障，讓加班申報透明化，而非僅流於形式。

醫師公會如何回應？

對此，中華民國醫師公會全聯會理事長周慶明澄清，自2025年3月底起，公會已與健保署多次協商，針對醫師延長工時是否適用免稅範圍逐步取得共識。不過，他也強調，超過法定工時的「超勤工時」仍涉及如何認定的問題，必須有明確紀錄，才能作為政府機關查核與備查的依據。

他補充，醫師的加班情況會因不同院所與專科而有所差異，再加上官方需要查核，因此若醫師因突發狀況被臨時召回醫院，或因病人需求延長留院工作，都需要留下紀錄與憑證，才能計算稅務，至於具體方式，可以是打卡，也可能是填寫單據，端視各醫院內部制度決定，並非如外界所傳由醫師公會強制要求打卡。
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衛福部：未要求打卡

衛福部次長林靜儀則強調，官方並沒有規定醫師上下班必須打卡，真正目標是希望醫師在半夜被緊急召回醫院或在值班時間工作的加班收入，能比照勞基法享有免稅待遇。她坦言，由於醫師工作型態特殊，非例行工時的計算方式必須訂定條件，才能與財稅單位協調落實，避免不公平狀況。