擁有32年園藝造景經驗的蘇文薰，透過園藝布置幫助許多家庭感情重修舊好，甚至曾透過專業療癒了躁鬱症患者，56歲的她笑說，原本規劃自己50歲左右退休，但因機緣遇到勞動部發展署高屏澎東分署南區銀髮中心的輔導員，在對方的鼓勵與中心的培訓下，讓她再度投入專業領域，繼續體驗更多感動。
蘇文薰說，他和一般園藝造景師不同的是，除了花草繁盛的開運風，還善於設計富有度假感的日式風及讓人放鬆的禪風。談及自身專業領域時，雙眼閃閃發亮，顯見她對這份工作的熱愛。其實在她50多歲時，就因深感消耗腦力而規劃退休，直到今年2月，在屏東長治鄉的一家園藝行，遇到南區銀髮中心的輔導員丘曉月，兩人暢談後，吸引蘇文薰想進一步了解中心的服務。
經由輔導員評估後，發現蘇文薰具備豐富的造景規劃專業，因此推薦她加入南區銀髮中心的「銀響力團隊」，並安排參加相關課程，強化她講授、溝通等能力。蘇文薰表示，上課後，激發她對自己的專業更具自信與衝勁，也覺得早早退休很可惜，於是在中心的積極推薦下，促使她重回職場舞台，運用以往的豐富資歷，為企業提供技術指導，協助企業有更健全的發展。
透過中心培訓 重新找回自我價值
蘇文薰提到，回想職涯中最令她印象深刻的設計案，當時有個客戶請她打造家中庭院，她仔細了解客戶房子及地形，得知對方家中有2個因為工作壓力大而患躁鬱症的兒子，因此主樹選用日本黑松，開闢了池塘，裡面放養幾隻優雅且色澤斑斕的錦鯉等，打造禪風花園，由客戶的兒子們負責除草、澆水，沒想到3個月後客戶來電說到，現在兒子們每天在花園裡陶冶身心，情緒狀況大幅改善。
蘇文薰直言，南區銀髮中心培訓系列課程讓她找回自信與積極，真的很值得推薦！雖然身邊的親友大多都早早退休，但其實重回職場能發揮專業，並且找到自我價值，真的很感謝南區銀髮人才資源中心，現在的她為大家製造感到幸福的造景，也成就更好的自己。
勞動部發展署高屏澎東分署長程泰運指出，南區銀髮人才資源中心致力於讓銀髮人才的專長在退休後，仍然有繼續發揮得空間，因此舉辦各項培訓課程，也積極做企業服務，開發企業職缺與倡議友善職場，讓職場資歷再延續。
