# 招考  

行政院推動軍公教待遇調整，國營事業也陸續研擬跟進。中華郵政規劃推動兩階段調薪，第一階段研擬回溯自今年7月1日起實施定額加薪，非主管職人員每月增加新台幣2000元，主管職人員每月增加4000元；第二階段則規劃自明年起，再通案調薪4%。中華郵政工會表示，這項方案若順利推動，兩階段合計調薪幅度約可達6%至10%，將創下中華郵政史上最高調薪幅度，預估約2萬5000名......

多數求職者都渴望擁有高薪且穩定的工作，其中被稱為「鐵飯碗」的台電，是許多民眾好奇且嚮往的公務單位。台電明年將招募700餘名新力軍，包含第一線如配電、輸電、變電、電機等共14類別，過來人表示，這份工作的年薪有望突破百萬元。根據資料，台電僱員起薪有3.7萬元，甚至再加上諸多福利後，可提供最高4.4個月年終獎金。台灣1隱藏鐵飯碗？年收入可破百萬過去有網友於社群論D......

為讓百年企業形象增添創意、活力，台鐵公司今（11）日公告，將招考美編設計及攝影，公司化後首度招募相關人員，即日起開放報名至9月30日，預計10月18日筆試，11月8日口試。 起薪4.2萬！台鐵徵才，公司化後首徵美編攝影 台鐵今天在臉書官方粉絲團以「台鐵廣播，請支援社群！」為題發文，正在尋找勇於接受挑戰的美編設計及攝影，且不限科系，百年企業的社群招牌將由其......

全國35家漁會為充實人力資源與引進新血，將招募143人，6月30日至7月7日受理報名，8月16日將在台北舉行新進人員統一考試。全國漁會徵才了！薪水上看4萬3400元中華民國全國漁（23）日）日發布新聞稿，全國各級漁會為充實人力資源與引進新血，招募有志參與台灣漁業及服務漁民的優秀青年，8月16日將在台北舉行第10次新進人員統一考試。全國漁會表示，考試分為會務、......

台電2025年新進僱用人員甄試簡章已於昨（26）日公告，114年釋出1084個職缺，涵蓋配電、輸電、變電等15類別。高中職畢業即可參加，報名自2025年1月2日至15日，初試定於明年5月4日，複試8月5日進行。此次錄取人員起薪提升至3.6萬元，具技術證照者可再加薪，最高達3.9萬元，吸引更多電力專業人才投入國家供電工作。

第一銀行徵才活動再度開跑，報名期間自今（4）日起至10月22日止，預計招募新進行員150名，包含一般人員、業務菁英人才、徵授信經驗行員、專案理財人員、程式開發人員等五大類別。本次新進人員將依招募類別給薪，一般人員起薪約達39000元至45000元，至於業務菁英人才、徵授信經驗行員、專案理財人員及程式開發人員等多項職缺，可達5萬元以上。

專任輔導老師、特教老師難尋，國中增班與科技界挖角、地處偏鄉等因素，又使代理教師荒雪上加霜；開學在即，不少學校徵選數十次仍招嘸人，若未能完成招聘，將先聘短期代課，或請老師超鐘點兼課。

經濟部表示，台電、中油等國營事業112年新進職員甄試錄取、備取人員名單明天放榜，錄取總人數共1392名，起薪新台幣4.1萬元起，錄取名單將於經濟部公布欄及各事業機構網站同步公告。經濟部今（28）日發布新聞稿表示，台糖、台電、中油及台水等所屬事業機構112年新進職員甄試錄取、備取人員名單預定於明天下午2時，在經濟部公布欄公告。

桃園機場公司被視為國營企業「金飯碗」，每當招考時都吸引大批民眾報名。隨著新冠疫情的結束，桃機公司去（2023）年4月進行近3年來最大規模的招考，起薪從3.6萬至7.4萬元，共招募46人，但報考人數卻較疫情前大幅下降，離職率也小幅增加至近3年新高！

台糖公司新進工員甄試將於本周六（17）日舉行初試，預計招募95名優秀人才，甄試類別涵蓋業務類、地政類、儲備加油站長、化工類、一般農業類等13種，總報考人數超過1500人，競爭激烈，為避免舞弊情事發生，台糖今年再度聯手廉政署、電信警察，加強考場戒備，阻斷任何形式之舞弊。

台電、中油、台糖及台水等經濟部所屬國營事業為加速人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗，今年統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試，招考總名額暫定646名，起薪將依各公司規定辦理，目前每月約為3.6萬元至3.9萬元不等。

中鋼公司以「追求成長，持續節能環保及價值創新，成為值得信賴的全球卓越鋼鐵企業」為願景，為提升下一個50年的競爭力，戮力推動「高值化精緻鋼廠」及「發展綠能產業」經營雙主軸，提升下一個50年的競爭力中鋼招募新生代中鋼人包括師級職位49名、員級職位301名，今(4)日起受理報名。中鋼表示，面對全球碳中和的趨勢與挑戰，鋼鐵製品已是全球低碳轉型不可或缺的關鍵材料，中鋼公司深化做好ESG(環境、社會、公司治理)工作，亦相信企業之本在人才，致力打造安全、健康與發揮員工長才的工作環境，並積極培訓人力，以傳承50年累積的經驗及智慧，讓中鋼精神及誠信正直的價值觀深植成為每位員工的DNA。根據yes123求職網近日公布之調查指出，今年應屆畢業生所嚮往的企業，中鋼公司在傳統產業方面列名全國的前10名。因應來自全球客戶的多元需求、面對世界環境的劇烈變化及追求永續發展的堅定決心，中鋼公司需要勇於任事、無畏挑戰的伙伴，竭誠歡迎主動積極、當責敬業及認同中鋼誠信正直企業文化的優秀人才報名新進人員甄試，成為新生代中鋼人，共同攜手邁向下一個璀璨50年。 中鋼公司111年新進人員公開招考資訊請參考報名網址，報名期間：自111年3月4日至3月15日下午5時止。初試(筆試)定於111年4月16日舉行，初試(筆試)成績預定於111年6月15日開放應考人查閱；複試（口試）預定於111年7月1日至7月18日舉行，錄取結果將於111年7月29日開放應考人查閱。此外，中鋼公司及辦理甄試的中山大學將與廉政署共同合作，防止電子舞弊情事，以維護本次招考公平性。

高雄市政府為使所轄地政機關測量助理之僱用能落實公平、公正、公開之原則，將採公開甄試方式招考，以拔擢最適任的人選。本次考試採筆試及術科考試進行，相關考試資格與內容請參閱簡章說明，預計錄取正取34名、備取26名，歡迎有意投入公家機關測量業務工作者，把握機會，踴躍報名應試。

我們想讓你知道：年後不少人有意轉職，薪資福利甚佳的中鋼，此次招考率先開出5百名職缺，預料將吸引眾多考生參加！

我們想讓你知道：年後想轉職？交通部所屬國營事業台灣港務公司開放126名員額，最低起薪3萬4千元。

台電今年即將招考766名新進僱用人員，高中職以上學歷者就能報考，錄取後須先受訓，期間薪俸為27,988元，考評合格者正式僱用，起薪為31,487元。

新冠肺炎疫情重擊就業市場，許多人擔憂，未來兩年求職難度將大為增高，公職與國營事業招考成為更受歡迎的選擇。桃園大眾捷運公司近日公布109年第2次新進人員甄試消息，預定錄取54人，且不限年齡、性別、高中職學歷以上即可報考。

在新冠疫情衝擊之下，經濟前景陰晴不定，公職及國營單位的鐵飯碗讓人趨之若鶩。中油即將招募857名新進僱員，年齡不限、性別不拘，高中職以上學歷就可報考，從11月16日至30日開放報名，12月26日筆試，明年2月6日口試。

因應退休潮與傳承電業技術，台電明（2021）年將再辦理新進僱用人員甄試，預計招考員額超過700名，包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別，高中職以上學歷者就能報考，正式僱用後起薪31,487元。

即將改制為公務機關的農田水利會釋出259個職缺，招考類科包括灌溉工程人員、灌溉管理人員、一般行政人員，加計本俸及專業加給後的新進人員起薪約37,300元，報名期限將至9月2日（週三）下午5時截止。

近年國營事業面臨退休潮，「油糖水電」今年將招募1,089名新血，起薪上看39K，經濟部今（15）日公告甄試簡章，下週開放報名，若有求職、轉職需求的民眾可以好好把握。

電信龍頭中華電信薪資福利是出了名的好，每當釋出徵才訊息，總會吸引大批求職民眾趨之若鶩，尤其近年面臨內部職員屆齡退休潮，加上正式邁入5G新紀元，中華電信即將招募574名新血，每月起薪將近4萬元，加計年終分紅及其他獎金，年薪破百指日可待，報名期限至7月15日（三）截止。

時序邁入求職旺季，面對史無前例的新冠肺炎疫情肆虐，讓許多社會新鮮人大嘆生不逢時，想捧鐵飯碗者爭相擠進國營事業的窄門。今年除了眾所周知的「油糖水電」陸續開缺，中央銀行所屬的中央印製廠、造幣廠也擴大招考66人，起薪上看46K，報名期間從明日開始至6月21日止，想要求職、轉職的民眾不妨好好把握機會。

臺灣港務公司辦理年度新進人員招募，預計招考正、備取共254名，職缺包含師級及員級，師級須碩士畢業，或大學畢業並有3年相關工作經驗，起薪49,095元/月起；員級高中職畢業即可報考，起薪33,930元/月起。

環保局對於近期辦理之「高市環保局清潔隊員甄試」特別表示，所有甄試過程委託專業機構以公開、透明的方式辦理，且設獨立闈場，環保局人員不參與命(審)題，並有政風單位全程督辦，絕無營私舞弊，包含監督委託松盟科技辦理命(審)題作業，籲民眾勿受外界謠傳及少數媒體不實報導影響。

臺灣港務公司今年新進人員招募，預計招考正、備取共158名，職缺包含員級、師級及主管級，員級起薪約3萬2千元，師級起薪約4萬6千元，主管級起薪約8萬1千元。

台電20日舉辦104年新進雇用人員甄試，吸引34165人報考，預計錄取874人，報考人數與錄取名額雙創近10年新高，平均錄取率3.92%。這次招考只要具備高中職學歷即可報考，但統計考生學歷，70%是大學畢業，其次是11.29%高中職，碩士高達3200位佔9.6%，博士有26位佔0.08%。