起薪近4萬，年薪破百不是夢！中華電信大規模招考574人，你準備好了嗎？

電信龍頭中華電信薪資福利是出了名的好，每當釋出徵才訊息，總會吸引大批求職民眾趨之若鶩，尤其近年面臨內部職員屆齡退休潮，加上正式邁入5G新紀元，中華電信即將招募574名新血，每月起薪將近4萬元，加計年終分紅及其他獎金，年薪破百指日可待，報名期限至7月15日（三）截止。

根據證交所統計，中華電信去年非主管職務全時員工的平均薪資為1,483,000元。當然，只談平均數可能失真，若以去年首度申報的「薪資中位數」來看，中華電信同樣高達1,466,000元，不僅傲視同業，也更貼近一般員工的確切薪資水平。

中華電信此次招考從業人員（基層專員）344名、電信線路建設與維護從業人員（基層專員）230名，一律採取網路報名方式，報名期限至7月15日（三）17:00截止；筆試將於8月8日（六）於台北、台中、高雄三大考區同時辦理。

招募5類職務 起薪近40K

其中，從業人員（基層專員）遴選類別共計5項，包括負責企業客戶服務的「業務類專業職（四）第一類專員」56名、業務行銷推廣的「業務類專業職（四）第一類專員」20名、資訊系統開發及維運的「工務類專業職（四）第一類專員」18名、電力空調維運管理的「工務類專業職（四）第一類專員」31名，以及電信網路規劃設計及維運的「工務類專業職（四）第一類專員」219名，共計344名。

僱用職階及待遇方面，專業職（四）第一類專員工務類月薪39,125元，業務類月薪37,125元，報名須符大學以上學歷，根據不同類別職務，相關系所要求也有差異。

電信線路建設與維護從業人員招230名

電信線路建設與維護從業人員（基層專員）招考負責電信線路建設與維護的工務類專業職（四）第一、二、三類專員，共計230名。

第一類專員（大學以上畢）月薪39,125元、第二類專員（專科畢）月薪37,125元、第三類專員（高中職畢）月薪31,730元。報名資格除了學歷要求，還須具備業界2年以上工作經驗，同時擁有普通重型機車及普通小型汽車駕照。

筆試都在同日 考生只能擇一報考

根據招考簡章說明，各類組錄取人員是依本次遴選所須學歷條件敘以職階及待遇，中華電信公司將視營運情況及員工績效表現另外核發獎金、員工酬勞等。 必須注意的是，上述職缺筆試時間都在同一天，因此考生只能擇一報考。有關報名流程、所需資料及其他細節，請見從業人員（基層專員）和電信線路建設與維護從業人員（基層專員）招考簡章，或於平日上班時間洽詢試務作業受託辦理單位台灣金融研訓院，電話（02）33653666 按 1。

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從業人員（基層專員）

電信線路建設與維護從業人員（基層專員）