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家中長輩退休後沒有工作，健保該掛在哪個家人名下？不少家庭是兒子、媳婦都有工作，如果平常又住在一起，可能會認為「都是一家人，掛誰應該都可以」。不過，全民健保對「眷屬」有明確範圍，並不是只要有親屬關係或共同生活，就能彼此依附投保。健保署就曾遇過媳婦與婆婆同住，而且媳婦還是主要照顧者，但婆婆仍不能依附媳婦加保，原因在於兩人在法律上的關係屬於「姻親」，不在健保規定可......

暑假是不少學生打工賺生活費的時間，如果原本健保依附父母，找到一份為期2個月的工作後，健保也一定要跟著轉到公司嗎？其實，短期工讀和一般長期受僱者的規定不同。依中央健康保險署規定，學生從事未超過3個月的短期工作，可以選擇繼續以原本身分投保，也可以改由受僱單位投保。不過，兩種方式所負擔的保費可能不同，尤其2026年每月最低工資已調高至29,500元，如果健保仍留在......

近年新創、個人工作室如雨後春筍，然而許多微型企業主常有一項迷思，認為公司規模小、員工少，就不需要為員工投保勞工保險。然而，勞動部提醒，自《勞工職業災害保險及保護法》（災保法）上路以來，只要是合法登記的事業單位，哪怕只僱用1名員工，雇主都具有強制投保的義務。若雇主心存僥倖未替員工投保，一旦被查獲，將面臨最高10萬元的罰鍰，且會被公布事業單位名稱及負責人姓名。勞......

隨著勞保制度邁入2026年，法定全額請領年齡已正式調整。對於廣大勞工而言，首要釐清的是「勞保年資並不分新舊制」，所有年資採合併累計。然而，勞保達人張秘書特別提醒，民國98年1月1日是一個關鍵的權利分界點：「只要你在98年前有勞保年資，就有權選擇『一次領』或『月領年金』。若無98年以前的年資，則原則上只能選擇月領年金。」 這意味著，老牌勞工擁有的「選擇權」是......

2月最後一波入帳潮來了！不少民眾這兩天打開網銀，發現帳戶突然多了一筆錢。原來是勞動部勞工保險局密集撥款，2月25日、26日兩天一口氣發放13筆給付，涵蓋勞保年金、勞退月退休金、國民年金與多項補助，其中有一群媽媽一次入帳將近4萬元，引發關注。兩天發13筆給付　超過200萬人受惠 根據勞保局行事曆，2月底前共有13項款項陸續入帳。2月25日發放項目包括：勞保年金......

臺北市政府交通局宣布，自2026年1月1日起，未完成「公共自行車傷害險」投保程序的使用者，將無法租借任何YouBike車款，包括YouBike2.0與2.0E。這項規定同步適用於台北市、新北市與桃園市，等同北北桃三地全面一致，跨區使用者只要少完成投保一步，就會被系統直接擋下。交通單位指出，這次調整並非新增費用，而是將公共自行車保險正式納入使用前的必要條件，目......

「勞保」、「退休金」等議題向來是勞工關心焦點之一，據勞保局統計，2005年7月上路至今屆滿20年的「勞退新制」已讓約165萬名勞工領到退休金，遠超舊制；「月領」勞工平均約領2萬5676元。近日網路流傳影片，原始影片為某喪葬業者透過Instagram、Tiktok、Threads等社群平台發布，影片另搭配貼文解說，內容聲稱家人過世可領取勞保「喪葬津貼」與「遺屬......

「責任制」這三個字在企業中常被使用。章董經營模具公司十幾年，其中有二位經理、三位課長、四位行政人員在面試時已經清楚說明屬於「責任制」，所以每天都要完成工作才能下班，且「沒有加班費」。阿成是業務經理，每個月薪資是新臺幣8萬元，加上績效獎金、年終分紅，年薪大約新臺幣120萬元。由於工作涉及產品外銷歐、美市場，基於二地時差，他常需要在上班時與製造部門進行產銷會議......

為保障自身勞保與職災保險權益，不少自由工作者會選擇加入「職業工會」代為投保，不過，近日勞保局指出，已有2家職業工會因積欠保費且超過繳納寬限期限，不僅面臨行政執行程序，其所屬會員的給付權益也恐因此受影響，引發外界關注。

尚未達60歲的勞工若想立刻領取勞保退休金，現階段只能選擇一次領取，且可能因為年資不夠長，若投保薪資偏低，恐怕影響可領金額。以原本可領100萬元退休金舉例，最後實際只能拿到約7成，足足少掉40萬元。

在勞工保險制度中，某些情況下，勞工可能會喪失勞保資格，導致已繳納的保費無法轉化為應有的保障。《勞工朋友的秘書～張秘書》在YouTube頻道上分享若遇到這四種狀況，可能導致部分年資被取消，「受僱於海外企業、入監服刑、掛名投保，以及外派到國外工作」。因此，張秘書提醒勞工朋友注意相關規定，避免權益受損。

桃園一名在工程行工作的男子去（2024）年9月於某工地施工時猝逝，而其家屬事後才發現，該工程行根本未幫勞工投保勞保，更離譜的是，工程行事後只願支付1萬元慰問金，甚至語帶輕蔑說出「當初要不是我收留他，他就是流浪漢了」等語，氣得家屬決定向勞工局檢舉，但至今尚未讓高齡90歲老父得知男子離世的噩耗。

2025年7項勞動新制上路，最低工資調漲至2萬8590元，第1級之月投保薪資也隨之調整，然而，勞保投保薪資分級上限已超過8年未調整。根據勞保局統計，投保最高薪資級距者占比超過3成，這也意味著，恐有300多萬人達到勞保投保天花板，將持續處於「高薪低報」的狀態。

已進入12月月底，即將告別2024迎來2025，明年起，國民年金費率及健保投保金額都將調漲，根據衛福部計畫，因應明年元旦起基本工資從27470元調漲為28590元，衛生福利部修訂「全民健康保險投保金額分級表」，增設兩級距，共分10個投保等級。821萬投保對象之自付保費將調整，改為每人每月多繳健保費最低21元，最高831元；而國民年金費率由10％調整為10.5％，預計影響239萬人，一般被保險人月繳保費將增加59元。

勞保為政府主導之社會保險制度，保障勞工退休生活，不過，請領勞保給付時，常需藉由試算得知如何領取較有利，若沒有經過試算，有可能喪失許多權益，必須藉由規劃才能領取最佳金額。Youtuber「勞工的朋友～張秘書」發布影片表示，若勞工將相關權益搞清楚後，就能清楚對自身最有利的領法。

疫後旅遊潮爆發，金管會統計，今年截至9月底止，旅行綜合險及旅遊不便險累計投保件數達355.5萬件，相當每6.6個台灣人即有1人曾投保。為避免理賠爭議，金管會呼籲民眾投保前應詳細了解保障內容、範圍、除外責任及理賠條件。

編按：許多勞工不清楚在工會勞保與公司投保的差別，只是聽聞過加入公會，能逐年提升投保薪資，讓未來的勞保退休金多領一點。卻不知道若以無一定雇主的身分，投保於工會只有勞保退休金，沒有勞退個人退休金。除此之外，連失業給付、育嬰留職停薪通通領不到。因此，本文將由律師，一次整理職業工會投保要注意什麼？誰能夠在工會加勞保？工會勞健保費要繳多少錢？給大家。

電子商務交易、人工智慧（AI）與雲端技術蓬勃發展，網路威脅與日俱增，金管會昨（26）日公布統計顯示，不法入侵財損、依法應賠責任、綜合型等3類資安保險需求看俏，整體產險業去年資安險簽單保費約5.28億元、年增30.3%，成長力道強勁。

為避免消費爭議，金管會今天呼籲，消費者投保健康險應誠實告知健康狀態，若隱匿以致保險公司錯估危險，保險公司在契約訂定後2年內可解約，即便過了2年期限，保險公司對投保前已發生疾病均不負給付保險金責任。

許多人辛苦工作一生，期盼在65歲退休時能領取勞保退休金。然而，根據勞保局法規報導，以下四種情況可能會導致無法領取退休金：掛名投保、受僱海外企業、被公司派往國外關係企業、入監服刑。若違反上述規定，將被取消勞保資格，已繳納的保險費也不會退還，且會影響未來的退休金請領權益。

勞退新制從民國94年7月起開始實施，大家都知道雇主要強制提繳不低於薪資級距6％的金額，勞工個人也可以自願提繳不超過6％的金額，但或許很多人不知道，原來退休後提領的退休金也可能需要繳稅。

當壽險的要保人、被保險人為同一人，且有指定受益人，在要保人過世時，保單價值不須計入遺產總額課稅；但如果是養老保險到期，滿期金就可能須列入遺產課稅。

2023台北國際金融博覽會昨（24）日起連續3天舉行，富邦金控攜手五大子公司參展，主題圍繞「RunForGreenᵀᴹ」ESG倡議計畫，現場展示健檢百保箱、遠距投保等創新產品，以及資訊中心智慧節能監控系統、整合四大商品的ESG投資專區與投資理財人格測驗等多項內容，展現富邦實踐永續承諾，奔向綠色的正向力量精神。

9月初有一位苦主申請理賠後竟收到保險公司發的存證信函告知解除契約，因此來詢問。去年年底這位30多歲的女工程師因工作勞累、身體不適到醫院急診檢查出腦中風，緊急打完血栓溶解劑後回家休養，每月回診拿藥及定期追蹤症狀。

（中央社記者劉世怡台北6日電）藝人「仔仔」周渝民與妻子喻虹淵民國107年間與馮姓保險經紀人簽署儲蓄險保單，馮女涉向喻女詐得新台幣3447萬餘元，遭詐欺罪起訴。台北地院今天判決馮女2年8月徒刑，可上訴。

國泰人壽今（4）日宣布，與停車大聲公聯手打造業界首創「圖資定位個人化保險推薦」服務，能在行程中替客戶找到保障缺口，喚起客戶保險意識，讓保險服務更貼近用戶生活需求，提供消費者更便利、更直覺的數位投保體驗。

許多人為了退休後能舒適地享受養老生活，辛苦工作了大半輩子。而為了保障國民的退休生活，政府也提供了「勞工保險老年給付」（勞保），讓勞工得以在退休後領到退休金。而無論是「一次領」或是「按月領」，大家總是能以「領到最多」的方式拿到退休金。《勞工朋友的秘書－張秘書》也於YouTube頻道提供該如何提領勞保，以及累積退休金的小技巧，她提醒，退休金的多寡與年資和投保薪資相關，若是想要領取更多的退休金，投保私人公司、職業工會都應該好好把握2大關鍵！

離職後，健保中斷了該怎麼辦？轉換工作期間，除了須留意最後一個月的薪水，老闆有沒有算給你正確數字以外，勞健保退保、轉出的時間點也是大家最常遺忘的重點之一。尤其在農曆年後的轉職潮，不少人會覺得先辭職、再專心找新工作，然而這段待業空窗期，極有可能造成自己的健保投保中斷，這時候又該怎麼處理剩餘的健保費用呢？

隨著疫情趨緩、邊境解封，人與人之間的互動往來漸回復常態，返回到疫情前的生活可期。然而在心態上，近年因受到疫情、戰爭、經濟波動等不確定因素影響，民眾的風險意識抬頭，個人保障的需求提升，有了購買保單的意願。

投保汽車強制險是每位車主每年都需要的一張保單，因此形成各家保險公司必爭之地。因防疫險保單幾乎都是網路投保，民眾也開始習慣網路投保的便利性。

癌症是國人的健康殺手，男性癌症風險又高於女性！根據國健署統計(註1)，男性35歲以後癌症發生率快速上升，死亡比例更高出女性1.5倍，然而，南山人壽分析保戶資料卻發現，男性的癌症保障滲透度僅4成，且平均保額僅新台幣(下同)51萬元，與實際醫療支出相比仍有保障缺口。為協助男性強化癌症預防觀念與保險規劃，南山人壽於父親節宣布推出「男性專屬癌症保單」，針對男性好發的癌症提供額外給付，並串聯健康守護圈服務夥伴，提供「健康期—治療期—復原期」所需的各項健康照護服務(註2)，照顧男性的身心靈健康，加強男性面對癌症的保障力。

台灣單身人口越來越多，根據內政部統計，2021年國人35～54歲單身人口已達38%，其中女性未婚占比達48%，顯見現代女性自我意識提高，不再將走入家庭視為人生必經階段。

裕隆集團111年持續捐贈該局100萬元保險金，另體會清潔隊勤務經常要在烈日下進行，首次捐贈防曬反光袖套共1,256雙。環保局指出，今年納保範圍包含市民臨時工、短期就業臨時人員，預計約有1,400位臨時工受惠，納保對象如於執勤中死亡將給付100萬元，非因公意外死亡者亦可領到40萬元保險金；另外，防曬反光袖套也有助臨時工日間執勤防曬，並提升晨間掃路作業時反光警示之安全性，提升整體職安保障。環保局表示，市民臨時工多屬於弱勢族群，以低收入戶居多，一旦發生意外，常無力負擔龐大醫療費用。裕隆集團每年捐助新臺幣100萬元為環保局市民臨時工投保雇主補償契約責任保險，保障其如發生意外時得以獲得援助、減輕經濟負擔。據環保局統計，總納保市民工已逾3萬1,500人次，為該局同仁提供更完善的保障與經濟支援。另為提升市民工晨間作業安全，體恤清潔隊日間勤務往往要面對烈陽高照的環境，今年首度捐贈防曬反光袖套1,256雙，增加同仁工作中的反光警示以降低交通事故風險、提升日曬防護，善心義舉可謂產業界楷模。環保局表示，感謝裕隆集團長年以來的愛心與善行，環保局近年來強化各項職安措施，減少職災意外發生頻率，包括加強各項勤務應勤裝備採購，職安勤教宣導及廠醫廠護之臨場服務、關懷訪視與提供健康檢查諮詢等，期許環保局未來能與裕隆集團持續攜手，共同為市民工及短期就業臨時工創造安全、安心的就業環境。

一名網友在發文表示，自己15年前接到一通保險公司的的電話行銷，內容大約是每月繳2000多元，繳費十年，第15年能拿回30萬元，僅料收到保險公司的通知，上面寫了實支金額27萬元，致電客服後的得到的解釋是「30萬元僅是當年的專案名稱」，讓他感到相當傻眼，貼文曝光後便引發熱議。

因應2022年（民國111年）基本工資調整，員工的勞保、健保、勞退投保（提繳）級距分級表也需配合調整，各保險（提繳）明年最新級距表已陸續出爐，《518職場熊報》製作了雇主負擔勞健保（提繳）費用金額對照表，方便雇主、人資們快速對照。而衛福部近日也公告修正「健保投保金額分級表」，自7月1日起有13萬人健保費將隨之調漲，內文圖表已一併更新囉，有需要最新勞健退PDF電子檔或清晰圖檔的朋友們歡迎免費索取！

即使Omicron多數為輕症，但痊癒後是否留下後遺症，牽動壽險業者風險評估，目前壽險公司針對有確診COVID-19病史民眾，若要投保壽險、健康險等商品，將比未染疫或有其他病史民眾投保等待期長，最長恐怕會等上一年，甚至是墊高保費。

之前因為壽險公會率先同意數位健康證明可替代確診診斷書，而產險公司則是陸續同意，讓民眾霧煞煞，壽險跟產險有什麼差別？為什麼會分壽險公司跟產險公司？我選擇保險時，該怎麼選擇這兩類？

台灣本土疫情又再創新高確診數，中央疫情指揮中心今（15）日宣布，本土單日確診人數新增1209例，創疫情期間以來新高。疫情日益嚴峻，也讓許多民眾們擔憂，希望未雨綢繆先購買「防疫險」，因此掀起了線上防疫保單的搶購熱潮，民眾瘋狂搶購導致不少產險公司網頁塞車，網路上也頻傳買不到保單的災情。對此，有網友在PTT上分享了一個搶保單的「妙招」，成功買到防疫保單，不少人也因此受用後紛紛歡呼「真的不會卡」。

保險就是保護你不受一切（除了保險代理人以外）傷害的生意。

投保時「指定受益人」非常重要，不僅可將錢留給最想要照顧的家人，同時也是為繼承人節稅。若受益人比被保險人先過世，無指定受益人的保險金會變成遺產，必須計入遺產總額課稅；想要避免這種窘境，只要在受益人最末順位加上「法定繼承人」即可。

新冠肺炎疫情下，不少人的生活型態、收入受到影響，也讓人重新反思，以往專家說退休後所得替代率要達退休前收入的70％～80％是否夠用？萬一生病住院，準備的退休金可能一次就花完。對此，知名財經作家怪老子蕭世斌建議，退休前應該做好個人的保險規劃。

一名男孩在網路上抱怨，他的家長不肯為他投保第三人責任險、超額責任險，認為除了強制險之外都是「浪費錢」，讓不幸發生車禍，又無力負擔賠償責任的他相當苦惱。

韓劇《魷魚遊戲》，這部口耳相傳、不論大人或是小孩都熱烈討論的熱門夯劇，從另一個角度來看，講述了現今激烈競爭下的韓國社會，生活中處處充斥著負債如山、貧富差距等社會問題，很值得深思！

保保險違反誠實告知義務，保險公司將有權利解除契約！蘇姓女子是妹妹保單的受益人，不僅協助妹妹隱瞞罹癌投保，甚至在妹妹過世後，還刻意拖過保險公司可行使契約解除權的2年除斥期間才去申請理賠。法院判決蘇女違反保險法規定，保險公司解除契約、拒賠800萬元保險金全都有理。

隨著領取勞保年金人數越來越多，多數人都擔心勞保即將破產，加上明年（民國111年）又因為法定可請領勞保老年年金的年齡提高，大家更是擔心若自己越晚退休，可能就領不到勞保退休金。

「壽險很重要嗎？該買嗎？」是不少人心中的困惑，就有一名網友好奇「有後悔沒買壽險的嗎？」引起網友們正反兩個不同看法，一派認為買醫療保障就足夠，壽險又花不到，另一派則認為有其必要性;特別針對2類族群來說，哪天有個萬一時，至少有一筆保險金能減輕家人負擔，房子也不會被銀行拍賣收走。

買保險就是買保證，這是一般人買保險常有的感覺，以為保險只要繼續投保，保險費就不會改變。最近有1張熱銷的醫療保險附約，在某個年齡層一下子調高將近2倍的續約保費，立刻在市場上造成話題。許多人才發現原來所謂的保證續保保單，並沒有保證費率！

出社會後我們都知道有工作一定要保勞保，但勞保由哪個單位加保有差別嗎？實務上常常聽到父母親、親友在職業工會加保，那又是什麼呢？如果已經找到一份工作了，能不能繼續透過職業工會加勞保？

民眾都想要在合法範圍內獲得最大節稅效益，並將資產完整傳承給心愛家人，國稅局「節稅秘笈」可幫助民眾合法節稅、傳承資產，其中「保險指定受益人」也是好用的節稅方式之一，國稅局還教戰民眾如何指定受益人最安心。

台灣少子化、高齡化趨勢難以扭轉，預估4年後即將正式進入超高齡社會，預期未來長期照顧的需求勢必增加。不過，國人長照險的滲透率僅4%，加上大家普遍認知長照險相對昂貴，會有買不起的疑慮;因此專家教你投保3個訣竅，就能聰明省保費，盡早轉嫁因老化、罹病或發生意外時，導致失能、失智狀態的風險。