許多人為了退休後能舒適地享受養老生活，辛苦工作了大半輩子。而為了保障國民的退休生活，政府也提供了「勞工保險老年給付」（勞保），讓勞工得以在退休後領到退休金。而無論是「一次領」或是「按月領」，大家總是能以「領到最多」的方式拿到退休金。《勞工朋友的秘書－張秘書》也於YouTube頻道提供該如何提領勞保，以及累積退休金的小技巧，她提醒，退休金的多寡與年資和投保薪資相關，若是想要領取更多的退休金，投保私人公司、職業工會都應該好好把握2大關鍵！
想要領更多退休金？2件事務必提前做
張秘書在影片中表示，退休金可依照勞工意願選擇「一次領」或是「按月領」，但領的金額只與「年資」及「投保薪資」有關。其中，投保薪資是依照被保險人的每月所得收入，依照勞保局規定的投保薪資分級表作申報，而當需要申請勞保給付時，則需要用平均投保薪資當作計算基礎。
勞保老年給付一次領、按月領怎麼做最划算？
1. 老年給付一次領：取最後工作3年平均投保薪資計算
2. 老年給付按月領：取最高5年的平均投保薪資計算，也就是加保勞保開始一直到退休當月截止，選擇最高60個月之平均。
投保職業工會，調薪放大退休金
對於該如何提高投保薪資，張秘書人為最大關鍵是依照加保單位的不同，調高投保薪資的做法不一。
若是在職業工會加保，加入工會勞保滿一年後，於每年皆可提出調薪一次，而級距為15%以下，約調整兩級。然而仍需注意不同工會的「職災險費用不同」，所繳金額也會跟著不同。
張秘書表示，「一次領」的當年往前回推10年，開始要逐年調薪，才能在領的當下領最多。」也就是說，照目前基本工資來看，最快需約7年時間才能將投保薪資調整到最高，而由於依照規定要取3年最高平均投保薪資，民眾若選擇「一次請領」則要維持3年的時間，因此加總需要有10（3+7）年的時間。
而若是選擇「月領」勞保老年年金，調整到最高後由於是取最高5年之平均，因此仍需維持5年，因此加總需要有12（5+7）年的時間。
一般私人公司投保，2方法輕鬆提高退休金
若是私人公司加保，實際薪資所得若是最高，投保薪資便可調到最高，但若投保薪資很低，有2個方法可以將投保薪資調高。
1. 找職業工會加保逐年調薪
2. 另找「公司」工作兼職並加保
張秘書強調，「公司跟公司雙重加保，保額是可以加總合併計算，如此也能拉高投保薪資」。
5種特殊情形不宜調薪
張秘書表示，勞保投保薪資於以下5種情況下無法調薪，「不能調就不要輕易調薪，才不會被勞保局盯上做查核」。她也額外提醒，如果是預計在一年內退休、身體不好需常看醫生、被保險人並無在國內工作、長期居住在國外四種情況的勞工，也不建議調整薪資。
1.傷病住院中
2.應徵召服病疫期間
3.傷病請假留職停薪
4.育嬰留職停薪
5.因案停職或被羈押為判決確定
資料來源：《勞動部》
責任編輯／林俐
