日月光集團祭千萬奬金鼓勵社會創新 為女力永續創業鋪路

2022-08-18 11:10

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日月光女性永續創新才培育競賽活動開跑。(圖/截自日月光影片)

日月光女性永續創新才培育競賽活動開跑。(圖/截自日月光影片)

女力崛起的年代,日月光集團結合企業發展的永續目標,整合集團資源,發起總獎金新台幣1000萬元、預計第一名補助最高達300萬元的「女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫」,以期實現台灣社會性別平等,並且促進包容、永續的經濟成長。

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1984年於高雄楠梓加工出口區設廠創立,為國際間的半導體業者提供專業的IC封裝服務,今時日月光集團已成為全球最大、市場價值最高的封裝測試廠,生產據點遍及全球,總員工數達65000人,而它的崛起和興盛,本身就是一段女力創新自主的現代史。

第一女主角就是員工們口中的「張媽媽」,日月光董事長張虔生的母親張姚宏影。她最常把一句話掛在嘴邊,「不會沒關係,我去學起來!」

1949年,張家在上海的財產被沒收,來到台灣重新開始,彼時不到30歲的張姚宏影從零開始學習經營房地產和營建業,她的勇氣、寬厚和堅韌不拔撐起了一個家,更創立了日月光,可說是台灣第一代白手起家的女性創業者代表。

而今,日月光集團同時有近27%的管理職職務由女性員工出任,而中高階女性主管的比例也在逐年增加,今年已超過23%,「證明女性在日月光扮演非常關鍵與重要的角色!」日月光投控集團行政長汪渡村表示。

張宏影女士承包沙烏地阿拉伯的重大工程,對團隊同仁細心照顧,大家稱呼她「張媽媽」。(圖片/〈一世紀風雲——永遠的張媽媽〉)
張宏影女士承包沙烏地阿拉伯的重大工程,對團隊同仁細心照顧,大家稱呼她「張媽媽」。(圖片/〈一世紀風雲——永遠的張媽媽〉)

結合SDG 5和8,擴大社會影響力

2022年,適逢張媽媽百歲冥誕,為紀念並傳承其創新興業的精神,由日月光投控發起,號召日月光社會企業股份有限公司、財團法人張姚宏影社會福利慈善事業基金會、財團法人日月光文教基金會及銘傳大學攜手籌劃,共同舉辦此次計劃。

綜觀整個計劃,主要著重在「前瞻科技」、「女性支持」、「環境永續」、「社會共融」四大面向,並鼓勵申請人組成以女性為主(含計畫主持人達50%以上)的團隊,同時響應聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)的「SDG 5性別平權」和「SDG 8合適的工作及經濟成長」兩項目標。

計劃申請時間自即日起到9月15日截止,「此次競賽評審邀請社會賢達及學者專家組成評審團,整個活動分為兩個階段,」負責辦理、設計賽制的計劃主持人銘傳大學管理學院院長翁振益進一步說明,初審為書面審查,決審為簡報審查,屆時會邀請各專業領域有卓越成就的女性進行現場問答。

隨著七月中築夢計劃的線上說明會一完成,便吸引許多和環境教育、地方創生及教育藝術相關的新創企業及大專院校高度關注。主辦單位強調,有志參加者在報名時有任何疑問,目前除了致電專線,也新增電子郵件、FB粉絲專頁留言管道,將依序一一回覆。

除了提供創業補助金,這項築夢計劃最特別的便是採用類似「新創孵化器」的概念,結合日月光集團、銘傳大學的企業及學術資源,依據獲獎者所提交專案,進度進行為期一年的不定期訪視與諮詢服務。另外,計劃期間也會舉辦多場專題輔導活動,提供獲獎者對於未來創業與經營所需資訊。

「一直以來,日月光在ESG各個面向設定許多項長期目標,以落實企業永續發展,」日月光投控集團行政長汪渡村說,他也期待有更多與前瞻科技、永續共融的創業主題投入,「我們希望透過這個活動,讓參賽者以服務新思維,建構創新營運模式,發揮正面社會影響力!」

日月光在桃園市大崗國小校園開闢一處魚菜共生農場,共創永續校園。(圖片/日月光提供)
日月光在桃園市大崗國小校園開闢一處魚菜共生農場,共創永續校園。(圖片/日月光提供)

科普小教室

SDG5:實現性別平等,為所有婦女、女童賦權

根據聯合國「可持續發展目標」中文網頁說明,性別平等是一項基本人權,婦女和女童佔世界人口的一半,賦權婦女和女童就是擴大經濟增長、促進社會發展的基礎。

SDG8:促進持久、包容和永續經濟增長

只有通過穩定和高薪的工作,才能消除貧窮。根據聯合國統計,全球有近22億人生活在2美元貧困線以下,而從2016年至2030年,每年全球勞動力市場需要新增 3000萬個工作,才能跟得上全球工作年齡人口的增長。

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