職場上打擊你的人,也許是你的貴人!過來人用一例子告訴你,滿臉笑容的同事未必是好人

2022-01-28 11:40

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好人未必是職涯貴人,而職場中害你的人也有可能才是你的貴人。(示意圖 / 取自PhotoAC)

好人未必是職涯貴人,而職場中害你的人也有可能才是你的貴人。(示意圖 / 取自PhotoAC)

職涯當中,大多數人都期待能夠一路遇見貴人,提攜自己一把,給自己機會向上爬升,或是在關鍵場合幫自己說上一句美言,或是給自己智慧,幫助我們做出聰明的決定……因此說起來,這些貴人都是有能力、有資源且熱心助人的善心人士。可是你仔細想想,這種人多不多?其實並不多!

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因為能夠在關鍵場合說得上話,決策人士也聽得進去,並且有資源給我們機會,這樣的人都具有一定的身分地位,我們未必能夠接近,他們也未必要給力於我們。相反地,在職涯中,最常遇見的卻是打擊我們、摧毀我們的壞人,他們可能是你的老闆、主管、同事,或是廠商、客戶,反倒是無所不在

好人未必是貴人

當然,人是立體的,具有多面向,沒有一定是好人或壞人,端看立場不同。不過站在你的立場來看,壞人的確是多過於好人,讓你舒服過日子的人少、讓你天天難過的人多,這就是我們上班經常感到委屈憤怒的原因。所以才說人生不如意十之八九,而我們的不如意多半是人給的,可見得壞人占八九成。

可是你要知道,貴人不一定是好人,有時他們是用壞人的角色出現,用最惡劣的手段、最殘酷的險境,逼著你不得不在一日之間成長茁壯;而一臉笑容的好人也未必是貴人,有時他們是用舒服來讓你墮落與懶散,疏於防備,降低免疫力,最後無法抵抗來自四面八方的挑戰。

上個周末,有個學員來上我的斜槓課,40歲,剛被資遣。他要報名這堂課時,曾經來跟我懇談,談到他們公司由於遭逢新冠疫情的挑戰,不得不轉型,老闆請來新總經理,而新總經理一到任就說會帶班底過來,交接之後便請他走路。這是無妄之災,跟他是否有能力或有無能力毫不相關,就是倒楣透頂!

聽了之後,我當下拍拍他的肩膀說:

「還好,你是在40歲時遇見這個困難,不是50歲遇見。」

害你的人才是你的貴人

他楞住了,大概是沒料到我不僅不安慰他,還居然有這麼一說,哭也不是,笑也不是。接下來他再問我怎麼辦,我又跟他說:

「離50歲,你有10年重新站起來,只要開始行動,時間很夠的!」

這次他來上課,神情清爽開朗多了!上台自我介紹時,大方地談到自己被失業的故事,然後說他一點都不怨恨新總經理,反而要感謝他給自己一個機會,在人生中點反思職涯布局,想想下一步怎麼走,才是自己真正想要的未來。說著說著他笑了,是陰霾連連多日之後看到雨後彩虹的微笑,而且說:

「我本來想說他是壞人,現在發現他是逆增上緣的貴人,很感恩。」

一個轉念,讓他看到困境帶給他的深刻意義。已故的聖嚴法師也說,自己一生遇到逆增上緣比順增上緣來得多。這樣修行高深的師父尚且這樣走過來,更別說不修行造業的一般人。所以遇到逆增上緣的次數一定是多於遇到順增上緣,重要的是我們如何看待逆增上緣,而心存感恩,往好處想是最正確的態度。

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