「早安個屁!」韓國厭世上班族寫出社畜心聲意外爆紅:只有休假簽核沒出差錯能讓我快樂

2020-07-12 09:00

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厭世上班族的心聲,是不是被他說中了呢?(圖/取自pakutaso)

厭世上班族的心聲,是不是被他說中了呢?(圖/取自pakutaso)

進入職場生活之後,好像沒有什麼讓人覺得比較愉快的時刻,硬要選的話,就是休假申請的簽核一直到最後一關都沒有出什麼錯之類的吧?

我思考過,為什麼我心裡一直不是覺得很舒服,然後也一一檢視了這些煩惱。下面是我進入職場十多年所感受到的各種擔憂,以及我對那些擔憂的想法,雖然不是瘋狂去想這些煩惱就會消失,但我還是來思考一下。

1.工作能力

既然決定進入職場,或是被迫進入職場,但反正只要是拿人薪水,最要擔心的第一件事就是工作能力。這個煩惱始終如一, 不過隨著年資越來越高,這樣的擔憂也會漸漸改變。新人時期煩惱的是要怎樣才能把工作做好,現在則是煩惱要怎樣才能快點把事情解決,畢竟在職場上,事情做得好不好決定權並不在我,反正都是別人來決定我做得好不好、決定我扮演的角色, 而且跟想把事情做好的時候相比,現在這種想快點把事情做完的狀態,反而還比較有可能獲得稱讚,反正這也是工作能力的一種。

2.人際關係

公司是人聚集的地方,而且還是一天要相處將近十小時的地方,其實最大的壓力來源就是人。職場生活中,我認真地感覺到世界上有各式各樣的人,而且也非常明白,人類經歷了無數的自然災害與戰爭,仍能存活至今的原因,就是無論面對怎樣的極端環境與改變,人類都會以極快的速度適應並存活,但這樣的擔憂也在漸漸改變。我本來以為只是人際關係帶來壓力, 不過仔細想想,壓力的來源其實是位階比我高的人,職場是個以權力和位階排序為主的地方,但無論壓力來源是人際關係還是位階,我都不能隨心所欲地做自己想做的事。

3.午餐要吃什麼

對很多上班族來說,最困難的問題就是「午餐要吃什麼?」。我待的第一間公司有員工餐廳,我自然地接受了。學生時代、大學時期,甚至是當兵的時候,午餐都無法按照自己的想法吃東西,但我很喜歡這樣。可惜的是現在的公司沒有員工餐廳, 沒有員工餐廳的公司,真的需要好好思考一下,畢竟沒有員工餐廳這一點,可以說是又要員工浪費自己的勞動力。

我們真的很討厭去想要跟誰一起吃、要吃什麼,希望像家畜一樣,有人準時的在辦公桌旁邊,放好一大堆吃的東西。反正上班也像家畜一樣,都是聽別人的指令做事啊,這也沒什麼吧?

4.外貌

我曾經有段時間很認真運動。我自己撐不撐得住是一回事,但最大的問題是身邊的人也不幫忙,於是我放棄了。「我又不是運動選手」,我想。

我曾經很認真保養皮膚,買很貴的保養品,時不時地敷面膜, 開始認真保養起皮膚。不久前,我在電視上看到一位皮膚科醫師說:保養皮膚的重點是禁酒和壓力管理,我發現自己現在就像是破了的水缸一樣,怎麼保養也沒用,於是我放棄了。「我又不是什麼藝人」,我想。

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