觀點投書:選市長不該帶頭年齡歧視

2020-07-12 06:00

? 人氣

國民黨高雄市長候選人李眉蓁日前曾嗆民進黨高雄市長候選人陳其邁「可以當他叔叔」,意外掀起高雄市長補選的年紀之爭。(資料照,徐炳文)

國民黨高雄市長候選人李眉蓁日前曾嗆民進黨高雄市長候選人陳其邁「可以當他叔叔」,意外掀起高雄市長補選的年紀之爭。(資料照,徐炳文)

就業服務法第五條規定,為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得有年齡等19種就業岐視態樣。就選舉法律規定而言,凡年滿30歲,就得參選市長。如此平常不過的規定,卻在高雄市長補選變了調。

候選人間不時以「年齡」作為選舉攻防工具,看在市民頭家們眼裡十分感冒。市民平常謀職不分年拎層都曾遭遇岐視問題,中高齡就業更是滿腹心酸。豈料志在服務市民的準市長們,在還沒提出解決年齡岐視方案前,就將年齡當成選戰工具忘情操弄。身為法律執行者的市長,在年齡問題上多所著墨,不怕惹來市民譏諷「只許州官放火,不許百性點燈?」市長選戰格調倘若庸俗化,未來市政如何讓人期待?

在國外,三、四十出頭擔任內閣、國會議員比比皆是。至於七、八十當上總統、總理的也不是鳳毛麟角。如此可說明從政「年齡從來不是問題」。多數市民壓根不在乎市長年齡容貌。在乎的,是候選人過去的從政用心與否,當下的姿態格局高低,未來的市政遠見成敗。

比起年齡,市民更在意的是候選人的「健康」程度。一個身心健康、充滿活力的市長,才有體力負荷高強度的市政行程,以及應付不時接踵而來的危機處理,甚至沒日沒夜的政敵攻擊。如果沒有健康的特質,甚至已有隱疾纏身,市民在投票行為上也會趨於保守。以往因健康不佳退、敗選的政治人物比比皆是。因此,證明年齡不如證明健康來的有用。

呼籲準市長們暫且放下年齡之爭,把重心放在提出如何解決已經病入膏肓的市政沉痾上。老老實實的交代,當選後如何在有限的資源下,還能作出具體成績,市民才會甘願出門投票。

*作者為自由作家

喜歡這篇文章嗎?

沈迺訓喝杯咖啡,

告訴他這篇文章寫得真棒!

來自贊助者的話
關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章