政府要發全國大紅包！符合資格「每月10000元自動進帳」，成長津貼金額/領取時間方式

台灣少子化與高齡化問題持續受到關注，政府近年陸續提出人口與家庭政策，希望降低家庭育兒負擔。總統賴清德日前出席全國漁民節時表示，政府預計自2027年1月起推動「0至18歲成長津貼」，規劃每名兒少每月提供5000元支持。相關人口政策也包括育兒、托育、職場及家庭支持等措施，盼透過多項政策減輕家庭養育子女的經濟壓力。

根據目前政府規劃，「0至18歲成長津貼」預計自2027年1月起實施，適用對象為具有中華民國國籍、且在台灣設有戶籍的0至18歲兒少，政策方向傾向不設排富條款。

依目前規劃，每名符合資格的兒少每月可獲得5000元，換算下來一年最高可領6萬元，補助時間則一路延續至18歲。這項政策主要目的在於提供家庭長期且持續的育兒支持，讓家庭從孩子出生後，一直到成年前，都能獲得一定程度的經濟協助。

家長關心的另一項重點，是新增的成長津貼是否會取代現有育兒津貼。「0至18歲成長津貼」屬於新增的支持措施，並非取代現行育兒津貼。因此，0歲至未滿6歲兒童，原有育兒津貼與成長津貼預計可以同時領取。

目前育兒津貼依胎次不同，第一胎每月5000元、第二胎6000元、第三胎以上7000元。若再加上每月5000元的成長津貼，0歲至未滿6歲兒童每月可獲得的補助，依胎次計算將從1萬元起，並隨胎次增加。

至於6歲以上兒童，由於原本的育兒津貼已經到期，後續則由0至18歲成長津貼銜接，持續提供每月5000元的支持。

政府推動0至18歲成長津貼，背景與台灣人口結構變化有關。根據國家發展委員會人口推估，台灣少子化及高齡化趨勢持續發展，預估總人口到了2045年將低於2000萬人，2075年更可能下降至1215萬人。此外，自2037年起，45歲以上中高齡人口將占勞動人口過半。

在人口結構持續改變的情況下，政府將人口與家庭政策納入整體人口發展策略，並從育兒、托育、教育、職場及居住等不同面向提出支持措施。

除了直接提供育兒補助外，相關人口政策也規劃從工作與家庭平衡的角度增加配套。規劃包括延長婚假、產假及陪產檢與陪產假。其中婚假規劃由現行10天延長至14天，產假則由8週增加至12週，陪產檢及陪產假則規劃由7天增加至14天。

育兒留職停薪部分，則規劃推動「6＋3」方案。也就是父母雙方各自請滿6個月育兒留職停薪津貼後，還可再增加3個月，讓父母有更多時間照顧子女。

針對經濟弱勢家庭，相關政策也規劃搭配「弱勢兒少發展帳戶」，由政府協助家庭進行儲蓄。政府將以1比1方式協助弱勢家庭對存，目標是在兒少滿18歲時，累積至少108萬元的資產，作為未來升學、就業或其他人生發展用途。

「0至18歲成長津貼」預計於2027年1月起實施，不過實際申請方式、申請時間及相關作業流程，仍須依主管機關後續公布的正式規定為準。

包括戶籍認定方式、特殊身分資格、申請程序，以及是否需要另外申請或透過既有制度銜接等細節，目前都尚待進一步說明。 （相關報導： 學生們準備領錢！符合資格1縣市發「每人10000元入帳」，不排富免申請、每學期都能領 ｜ 更多文章 ）

因此，民眾若想確認自身是否符合資格，仍應以衛生福利部及政府機關後續公布的正式資訊為準，避免依照網路流傳的非官方申請教學辦理。