# 減班休息  

立法院經濟委員會12月1日邀請經濟部部長龔明鑫、行政院經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮等部會首長，針對台美關稅協議談判進行專案報告。據書面報告內容指出，我方談判重點是採「根留台灣、布局全球」的「台灣模式」與美方洽談供應鏈合作，並爭取調降20%對等關稅、不疊加稅率，以及232條款下的各項最優惠待遇。龔明鑫說明「台灣模式」與日本、韓國政府的財政投資不同，是台灣企業......

面對近期美國對等關稅政策與國際情勢的劇烈震盪，不少台灣產業感受到寒意，「減班休息」（無薪假）的焦慮再次浮現。然而，危機時刻正是轉型的最佳時機。勞動部啟動「減班休息勞工再充電計畫」，並祭出史上最彈性的「三大鬆綁」措施。這意味著，勞工在減班期間不僅能保住飯碗，還能透過進修領取每小時 190 元 的津貼，讓這段「空窗期」變成職涯的「增值期」。沒班上反而能加薪？最高......

當公營運困難時，會提出讓勞工減少工時並減少工資的措施，根據勞動部最新統計，截至2025年4月1日為止，全台實施無薪假的事業單位共有123家，影響人數為1989人，較前期3月17日相比微增14家、34人。

全台最新無薪假統計出爐，勞動部公布截至本期全國共有1989人、123家企業實施減班休息（俗稱無薪假），較上期增加34人與14家，儘管整體數字有些微上升，但勞動部表示，大多都屬於個別企業的短期調整，整體狀況還是平穩的狀態。

為協助因景氣影響而受到衝擊的勞工和企業，勞動部近期評估「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」3大行業仍受影響，於114年3月24日公告再次啟動「僱用安定措施」，並追溯至今年3月1日起，減班休息達30日以上者皆可申請補助。

勞動部今（17）日公布最新無薪假（減班休息）統計，實施家數109家，實施人數1955人，較上期3月3日減少26家、918人，雖然仍以製造業為主，但此產業已減少920人。

台中新光三越中港店13日發生嚴重氣爆意外，目前無限期停業中，由於事關眾多百貨內工作人員權益，勞動部也發布勞工權益相關說明，不過其中稱雇主若無適當工作可安排，可以與勞工協商「減班休息」，也就是無薪假，引發爭議。對此，時代力量黨代表、消防員工作權益促進會顧問林佳瑋在臉書發文批評，勞動部面對質疑，根本就是已讀亂回，並批評勞部恣意解釋「景氣因素」這四個字，根本沒有一個客觀標準，最終變成由資方來定義。

勞動部今天公布最新減班休息（無薪假）統計，實施人數稍微推升達4617人，勞動部說，製造業有2家廠商各申請百人實施，而花蓮因0403地震新增12家61人實施。

勞動部於今（1）日公布最新一期無薪假統計數據，顯示實施減班休息的企業數達248家，影響人數為4,437人，較上一期增加了20家、576人，其中製造業增加最多。勞動部表示，部分廠商因訂單受到影響，所以實施無薪假，但整體景氣仍然樂觀。

（中央社記者張雄風台北17日電）勞動部今天公布最新減班休息（無薪假）統計，本期製造業金屬機電工業中有2家業者各增加約100餘人，另外花蓮震災影響當地仍有150多人實施無薪假；整體人數較上期增加153人。

因應新冠大流行後的發展情勢，為減輕個人與家庭經濟負擔、扶助企業、紓緩特定產業缺工情形，政府於2023年祭出各項疫後的補助與獎勵措施，並新增2024年紓困貸款及協助產業發展等方案，若被減班、失業有什麼補助可領？風傳媒新聞焦點帶您一文看懂。

勞動部自113年1月1日啟動「僱用安定措施」並鎖定「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」及「旅行及其他相關服務業」等7大業別，因受景氣影響而實施減班休息的事業單位，提供員工薪資補貼，最高6個月，每人每月最高可領新臺幣9,200元。

勞動部於今（25）日公布最新的無薪假（減班休息）統計，顯示目前有9935人實施無薪假，較上一期增加359人、實施企業增加14間。無薪假人數主要集中於製造業，其中包括一家位於新竹科學園區的半導體元件製造大廠，受訂單減少影響，首次實施約50人無薪假，預計持續3個月至過年後。

無薪假最新人數大公開！勞動部今（11）日公布最新一期無薪假（減班休息），共有383家、9598人放無薪假。低於上期（10月2日）653家、1萬1878人，雖然總數跌破1萬，卻仍有至少9000人放無薪假，員工多集中在製造業。

勞動部今（17）日公布最新減班休息統計，共有1萬5055人休無薪假，較上期增加1719人，其中有1195人是小型旅行社接續實施，主因仍在觀望市場回溫；另外製造業也增加208人。

無薪假人數再次突破2萬人！勞動部7月18日公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計結果，共有2,851家、20,755人實施無薪假，而行業別中以內需產業像是支援服務業（旅行社）、住宿餐飲業、製造業增加最多，勞動部也表示有一些是在上月底還沒完成通報的企業，也有一些企業則在觀望中。

COVID19疫情期間，根據勞動部公布的統計資料顯示，實施減班休息（無薪假）企業家數、人數，曾高達4822家、5萬8731人。雖然政府實施紓困措施與振興方案，勞動部也積極由自有「就業安定基金」、「就業保險基金」對於減班休息的勞工，提供了「充電再出發計畫」等措施，但對於弱勢處境的勞工群體乃杯水車薪，仍造成生存困境的衝擊。

接近2021年尾聲，這兩年因為Covid-19疫情關係大家都無法出國，導致許多勞工朋友的特休假未用完，公司員工如果積了一堆特休假，雇主該如何處理？另一方面，也有企業是因疫情影響放無薪假（減班休息），這段期間因為減班導致員工的薪水減少，特休折現是否也會因此縮水呢？

勞動部今（1）日公布最新減班休息統計，人數、家數又創疫情新高，4822家、5萬8731人，主要以旅行社為主的支援服務業新增最多，其他內需產業則持續減少，研判數據已到高點。

勞動部今(2)日公布最新減班休息（無薪假）統計，這期實施人數達5.6萬人，續創疫情以來新高，實施家數達4388家，刷新有統計以來新高；本期有單一市區公車業者增加1000人較為顯著。

國內疫情持續嚴峻，勞動部「充電再出發訓練計畫」擴大補助減班休息勞工參訓津貼，自110年7月1日起，請領時數上限由每月120小時提高到144小時，每月最高補助2萬3,040元。

國內爆發本土疫情，至今已有上萬人確診，更有不少人生計遭受困難，根據勞動部統計，目前共有5,065人放無薪假，創下今年來最高；面對收入銳減，勞動部也祭出3種方案救濟，符合資格的人就能領到上萬元的補助。

為了協助受武漢肺炎疫情影響的事業單位及勞工，勞動部二度推出勞保費及就保費緩繳措施，最多可緩繳6個月，今（28）日起至11月30日止可向勞保局提出申請。

勞動市場情勢持續惡化，根據最新減班休息（俗稱無薪假）統計，目前實施人數共計27,085人，較上期增加1,877人，實施家數也升高至1,122家。其中，製造業仍未好轉，實施家數、人數雙雙創下疫情爆發以來新高。

勞動部今（8）日公布最新企業減班休息（無薪假）統計，目前共有952家企業、25,826人正在實施無薪假。若和上期相比，這次減少488家及5,990人，是今年疫情爆發以來首次明顯下滑，實施企業降至千家以下。其中，住宿及餐飲業減幅顯著，單週實施無薪假人數下降超過1,800人。

勞動部今（1）日公布最新企業減班休息（俗稱無薪假）的統計，目前實施無薪假人數超過3萬，持續增至3萬1816人，創10年新高，實施事業單位1440家亦創新高。勞動部指出，多數事業單位的實施人數不超過50人，實施期間多數未超過3個月，實施方式多為每月休5至8日。

勞動部為協助受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響，減班休息的企業與勞工，陸續推出充電再出發及安心就業等計畫，為傾聽企業心聲，27日特別在中彰投分署舉辦「減班休息廠商座談會」，由勞動部長許銘春親自主持，計有27家來自工具機、製鞋、航空地勤、餐飲、零售、體育用品等不同產業代表之企業負責人及高階人員出席，分享參與計畫經驗並提供政策建言。

新冠肺炎疫情衝擊許多企業營運，勞動部今天公告降低企業申請充電再出發計畫的資格門檻，只要企業有通報實施減班休息，就可申請辦訓請領補助，勞工也可以上課領訓練津貼。

製鞋大廠寶成工業繼宣布高層減薪、無薪假之後，再傳出關閉湖北廠。寶成今天表示，針對湖北廠關廠，已與客戶協調，轉廠生產。

新冠肺炎（武漢肺炎）疫情持續在全球蔓延，航空業更成為重災區中的重災區，許多公司紛紛面臨現金流嚴重斷炊的問題。中華航空全球有近2萬名員工，為了度過這波重大危機，讓公司得以繼續生存，減薪成為不得不走的一條路。

針對經濟部決定推出酷碰券去搶救新冠肺炎下的台灣經濟後，立院中國民黨和民進黨籍立委都有人表示緩不濟急又激起民怨，強力要求政院直接發放現金給民眾。對此行政院長蘇貞昌表示，過去發放現金方式不好，有人消費，有人存起來，所以還是一步一步先救行業做起。

勞動部今（1）日公布截至3月底的最新減班休息（俗稱無薪假）數據，勞雇雙方協商減少工時通報勞工行政主管機關者共有308家企業，影響勞工7916人，此數字創下自2012年2月（7446人）以來的新高。

近日武漢肺炎（新冠肺炎）疫情對台灣經濟發生衝擊，而今（12）日勞動部、經濟部、交通部、農委會等於衛環委員會報告現況指出，受「減班休息」影響的員工通報人數短短1天便增加千人、計程車運量下降30%、國內外航線預計3月縮減75%，僅「超商量販店」因民眾搶購民生物品無影響、電商也未受太大衝擊；而對於經濟部提出之紓困、振興方案，民進黨籍立委黃秀芳特別詢問執行細節，希望紓困可以真正達到所謂「雨露均霑」。

2009年全球金融海嘯，台灣經濟一度負成長10%，當時企業產能利用率掉到3至4成，企業接不到訂單，導致「無薪假」應運而生，如今，武漢肺炎（新冠肺炎）疫情導致的全球供應鏈「斷鏈」，勞動部5日推出比金融海嘯時期規模更大的穩定就業措施，在上路之前，行政院長蘇貞昌特別叮嚀勞動部對外澄清，所謂的「無薪假」並非真正「無薪」，企業仍必須支付勞工最低工資，行政院發言人KolasYotaka表示，「無薪假」未來將稱為「減班休息」。

武漢肺炎（新冠肺炎）疫情在全球持續擴散，全球製造業供應鏈，已有斷鏈情況發生，台灣過去幾天，更有華美泰、Bossini等連鎖零售業宣布將停業，「無薪假」現象，已近在眼前，行政院長蘇貞昌5日在行政院院會上要求勞動部針對企業實施「減班休息」（即無薪假）提早因應，原本依據《就業保險法》，就業保險基金之「僱用安定計畫」必須在失業率增幅連續3個月達1個百分點才能啟動，在蘇貞昌「超前部署」的要求下，勞動部5日下午將召集專家學者會議，提早宣布「僱用安定計畫」上路，針對實施「減班休息」之企業，就業保險基金將補貼勞工，投保薪資與最低工資（2萬3800元）差額之50%。