被放無薪假別慌！勞動部「無薪假補助」曝光，滿足條件爽領雙軌津貼，115年7月底前錯過就沒了

受到國際經貿局勢波動影響，許多傳統產業近期面臨減班休息（俗稱無薪假）的生存危機，讓不少勞工對瞬間縮水的薪水感到恐慌。為協助勞工度過難關，勞動部正式拍板延長補貼政策，符合資格者不僅能補足7成薪資差額，還能領取每月最高1.6萬元的訓練津貼。這項「雙軌補助」機制將成為勞工保衛荷包、甚至藉機升級技能的最強後盾。

面對企業因營運困難而縮減工時，勞工首當其衝面臨的就是房租、貸款與生活費的巨大壓力。所謂「無薪假補助」，是指政府針對合法通報實施減班休息的事業單位勞工，提供直接的薪資差額補貼與職業訓練津貼，確保勞工在過渡期間仍能維持原有生活水準。

日前桃園某塑膠製品大廠因營運調整實施減班，在廠內服務逾 10 年的作業員阿明原本對生計充滿焦慮，深怕自己只會機台操作，未來會被市場淘汰。但在勞動力發展署桃竹苗分署介入輔導後，阿明透過政府資源不僅補足了家用缺口，更在減班期間參加了公司辦理的培訓課程，學會 AI 與 3D 科技應用，成功將無薪假的危機化為職涯大升級的轉機。

許多勞工以為無薪假的救濟金只能「二選一」，其實勞動部提供了超強的「雙軌並行」疊加補助，讓你帶薪練功！

僱用安定措施 (薪資補貼) 採直接發錢補足薪資缺口，限指定的9大特定行業，給付減班前後薪資差額的70%。未適用「僱用安定措施」的減班休息勞工，仍可參與「減班休息勞工再充電計畫」，依實際參訓時數請領訓練津貼，每月最高可領取16,300元；如事業單位自行辦理訓練者，最高可補助訓練費用新臺幣350萬元。

本次勞動部公告延長辦理「僱用安定措施」至 115 年（2026年）7 月 31 日，但要注意，並非所有公司都適用「薪資差額補貼」。主要針對受到關稅政策與國際景氣影響較深的傳統製造業，包含：食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品、塑膠製品、金屬製品、電力設備及配備、機械設備、汽車及其零件，以及其他運輸工具及其零件製造業等 9 大行業。 （相關報導： 被放「無薪假」老闆沒通報？勞工自救有解！趁空檔「帶薪練功」月領 1.6 萬 ｜ 更多文章 ）

詳細計畫資訊與申請表單，可至「勞動部勞動力發展署桃竹苗分署」官網（thmr.wda.gov.tw）或「補助企業辦理員工訓練計畫網站」(https://gov.tw/dVC)查詢；亦可電洽 (03)485-5368 分機 1902 至 1913 由專人服務。