勞動部今(1)日公布最新減班休息(無薪假)數據,全台共261家、3687 人實施減班休息,其中製造業佔仍達九成。雖然近期國際局勢受中東戰事震盪,但勞動部指出,目前國內尚未有企業表達受戰爭影響,反而有化學工業大廠因「訂單回穩」提前終止減班,帶動 400 多名勞工恢復正常工時。為了穩定就業,勞動部宣布「僱用安定措施」加碼延長至2026 年7月31日,符合9大行業的勞工最高可領 70% 薪資差額補貼。
無薪假最新統計出爐!勞動部:3687 人實施,製造業仍是重災區
勞動部今天公布最新減班休息(無薪假)數據,本期減班休息呈現「家數微增、人數減少」的趨勢,總計 261 家(較上期增 21 家)、3687 人(較上期減 152 人)。製造業仍佔大宗有3365 人,但較上期減少110人。
好消息是,有1 家化學工業業者因訂單回流,約 100 多人提前結束減班;另有 12 家業者屆期未再通報,共有412人恢復原本勞動條件。顯示部分產業正緩步回溫。
此外,受美國關稅影響的人數減至 2684人;至於中東戰事(美伊衝突)對產業的實質影響,目前仍在密切觀察中。
無薪假不是真的沒錢!勞動部劃紅線:月薪不得低於 29500 元
勞動部日期有提醒,減班休息期間仍有法規保障,雇主發放薪資絕對不能隨便給,對於按月計酬的勞工,減班後的月薪不得低於最低工資 29500 元。勞保、健保及勞退金提繳,雇主皆須依法維持,不得擅自中斷或調降投保級距。除了薪資有底線,政府更準備了兩大補貼方案,最高可補足 7 成的薪資差額,讓勞工在休假期間也能維持基本生活。
領錢攻略:僱用安定措施「9大行業」領到明年7月
目前通報減班休息的勞工有70.9%的企業(185家)屬於適用僱用安定措施的產業,近8成(79%)、2914名員工可申請薪資差額補貼。
勞動部強調,若所屬企業屬於以下 9 大指定行業,且減班休息達 30 日以上,即可申請薪資差額補貼。
·指定行業:「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」。
·補貼金額: 補助減班休息前後薪資差額的 70%(無條件進位至百位數),按月發給,每人每月最高可領新臺幣11500元。
·期限延長:辦理期間已核定延長至 115 年 7 月 31 日。
·加碼福利: 可結合「充電再出發」計畫參加訓練,同時請領薪資補貼與訓練津貼。
非指定行業也能領?勞動部:還有「這1項」津貼,每月最高領 1.6 萬補貼
如果你的公司不屬於上述 9 大行業,但也被通報減班休息,別擔心,還有其他方案:
訓練津貼:利用減班時間參加勞動部訓練課程。
給付標準:每小時 196 元。
最高額度:每月最高可領 1 萬 6300 元(在薪資差額內)。 (相關報導: 台灣1產業要掀倒閉潮!政府預算卡關沒錢付,專家曝「最快4月撐不住」全台大停工 | 更多文章 )
勞動部減班休息補貼一覽表
| 項目 | 僱用安定措施 (指定9大業別) | 充電再出發計畫 (全業別) |
| 對象 | 紡織、機械、汽車零件等 9 行業 | 所有受通報減班休息之勞工 |
| 補貼方式 | 發給薪資差額的 70% | 發給參訓津貼(每小時 196 元) |
| 補貼期限 | 延長至 115 年 7 月 31 日 | 依實施減班休息期間計算 |
| 每月上限 | 依個人薪資差額計算 | 最高 16,300 元 |
資料來源:勞動部














































