無薪假最高領7萬！9大「慘業」注意　勞動部：這天前沒申請就充公

國際訂單急凍，製造業寒冬未退！為穩住實施減班休息（無薪假）勞工的生計，勞動部拍板自114年8月1日起至115年1月31日止，啟動「僱用安定措施」。鎖定受創最深的金屬、機械、紡織等9大行業，提供最高7成的薪資差額補貼，若加上充電計畫津貼，勞工每月最高可多領逾1.2萬元，半年累計最高可領走 7萬2,600元，成為景氣寒冬中的救命錢。

本次計畫鎖定「食品、紡織、橡膠、塑膠、金屬、電力設備、機械、汽車及零件、其他運輸工具」等9大遭受貿易衝擊的產業。勞動部勞動力發展署南分署指出，計算方式是以「減班休息前3個月平均投保薪資」與「協議薪資」之差額，補貼 70%（無條件進位至百元）。

值得注意的是，過去常有雇主因擔心影響商譽而「匿報」無薪假，導致勞工看得到吃不到。對此，勞動部強硬祭出新制，擴大通報管道。未來除了由公司通報外，持有協議書的勞工也可「自行通報」；若雇主拒給書面協議，勞工甚至可憑「勞資調解紀錄」作為證明，一旦查證屬實，官方將逕行列冊，確保勞工權益不被吃案。

針對申請時效，南分署特別示警，申請期限為「每次減班休息滿30日後的90日內」，逾期將不予受理。以9月實施無薪假為例，最遲須在12月29日前送件，呼籲勞工務必留意時程，「以免救命錢因過期而充公」。

此外，這筆補貼還能與「充電計畫」疊加。嘉義一名陳姓勞工因公司出口美國訂單受阻而放無薪假，他在就業中心輔導下同時申請兩項計畫。陳先生受訪時坦言，透過補貼與津貼，不僅薪資未受太大影響，還能把握減班期間精進技能，「維持薪水還能上課充電，讓人很安心。」 （相關報導： 公司放無薪假，別只會焦慮？聰明人用勞動部「再充電」計畫進修，還能領雙份津貼 ｜ 更多文章 ）

民眾若有申請需求或疑問，可撥打免付費專線 0800-777-888，或透過「台灣就業通」網站線上申辦，切勿讓自身權益睡著了。