公司放無薪假，她不但薪水沒少，還額外領了1萬7？嘉義女工揭「政府隱藏版紅包」

當「減班休息」的通知單，像一張冰冷的預告，悄悄貼在嘉義一間鋼鐵廠的公告欄上時，50歲的阿茹（化名）心中，泛起了和許多同事一樣的不安與擔憂。一週少上一天班，月薪減少不到2,000元，數字看似不大，但那份對未來的不確定性，卻像一片揮之不去的烏雲。

「傳產不景氣多年了，減班不是意料之外。」阿茹的語氣很平靜。但平靜的背後，是勞動部雲嘉南分署為她和同事們，及時撐起的一把保護傘。在分署的協助下，阿茹參加了「減班休息勞工再充電計畫」。

這項計畫，巧妙地將被迫多出來的「空檔」，轉化為難得的「學習時光」。阿茹說：「以前忙著上班，很少有機會學習，現在雖然減班，但能上課充實自己，也讓心情更安定。」她發現，這不僅僅是打發時間，更是「活化大腦，刺激一成不變的日子」，一場意料之外的收穫。

讓阿茹能如此安心學習的，是政府打出的一套「組合拳」。這帖「定心丸」有雙重配方透過「強化版僱用安定措施」，她減班少掉的薪資差額，可以申請補貼，確保了生活不受太大影響；她參加「再充電計畫」的課程，每小時還能領取190元的訓練津貼，每月最高可達17,210元。

兩項計畫可以「合併請領」，等於政府一手幫她補上薪資缺口，另一手還付錢讓她去進修。這不只扶了勞工一把，更為他們指出了一條提升自我的新路。

雲嘉南分署長劉邦棟指出，這套組合計畫的核心，是把危機化為轉機。勞工在減班期間維持收入、累積競爭力；企業也能藉此留住人才、度過難關。近期計畫更進一步放寬，取消了「5人以上才能開班」的限制，讓中小企業也能靈活辦訓。這場由政府、企業與勞工三方協力演出的抗逆境大戲，主角阿茹的故事，正是它最溫暖的註腳。 （相關報導： 美關稅衝擊台中企業逾2500人減班休息　盧秀燕說市府推動薪資差額補助與勞工再充電計畫 ｜ 更多文章 ）

想更多資訊可至再充電計畫專區()查詢，或撥打免付費專線0800-777-888，也可逕洽雲嘉南各就業中心。