勞工快領錢！符合條件「每月最高拿16300元」，申請資格方式一次看

勞動部最新減班休息統計出爐，目前全台共有254家企業、3319名勞工受到影響。為協助減班勞工在工時減少期間持續提升技能，勞動部勞動力發展署推動「減班休息勞工再充電計畫」，符合特定條件的全時勞工參訓後，每月最高可申請2940元訓練津貼；一般訓練津貼則依減班前後薪資差額與實際參訓時數核發，每月最高可達1萬6300元。

勞動力發展署表示，減班休息並非只能由企業提出通報，勞工本人也能主動申請。只要勞資雙方已簽訂減少正常工時協議，或經勞資爭議調解成立，並由地方勞工行政機關查核列入通報名單，受影響勞工就可向發展署各分署提出受訓申請。

在課程選擇上，勞工可參加分署自辦或委外辦理的在職訓練課程，也能透過「勞動力發展數位服務平台」上線上課程。補助金額則依照減班前後薪資差額，以及實際參訓時數計算，每人每月最高可領1萬6300元。

發展署也針對部分薪資級距勞工提供補貼。若減班前勞保月投保薪資介於2萬9500元至3萬1800元之間，即使減班後薪資差距不明顯，只要實際參加訓練，每月仍可申請最高2940元訓練補貼。

除了勞工可申請補助，企業若在減班休息期間自行安排員工在職訓練，並維持僱用人數達90%以上，也可申請辦訓經費補助，最高補助金額達350萬元。勞動部表示，希望透過職訓補助降低企業培訓成本，也協助勞工在景氣波動期間維持就業能力。 （相關報導： 2026普發現金等到了！最高領1.5萬、錯過直接充公，全台發錢時間表、領取資格懶人包一次看 ｜ 更多文章 ）

發展署提醒，已被通報減班休息的勞工，可洽各分署了解申請方式與可參加課程，避免在工時減少期間錯過補助與進修機會。