減班休息別慌！勞動部啟動「充電計畫」　勞工月領最高 1.63 萬、企業獲 350 萬補助

受全球經貿局勢波動影響，部分製造業面臨訂單縮減壓力，不得不採取「減班休息」（俗稱無薪假）措施。為穩定勞動市場並協助企業留才，勞動部全面啟動「減班休息勞工再充電計畫」，祭出雙向補助：企業辦理教育訓練最高可獲 350 萬元補助，勞工參訓則可領取津貼，每月最高可領 1 萬 6,300 元，將原本的無薪假轉化為職能升級的契機。

勞動部高屏澎東分署指出，該計畫旨在減輕勞工在減班休息期間的經濟壓力。勞工於計畫期間參加訓練，將依實際參訓時數，按每小時 196 元標準發給訓練津貼，填補薪資缺口。

津貼計算依投保薪資分為兩類：

• 月投保薪資超過 3 萬 1,800 元者： 依實際參訓時數計算，每月最高可領 1 萬 6,300 元。
• 月投保薪資 3 萬 1,800 元以下者： 為保障基層勞工權益，無論減班時數多寡，每月保障補助 15 小時，即最低可領 2,940 元。

除了補助勞工，該計畫也鼓勵企業利用產能空檔進行內部優化。針對受衝擊的事業單位，政府提供最高 350 萬元 的辦訓費用補助，涵蓋講師鐘點費、教材文具費及工作人員費等。

高屏澎東分署分享轄區實際案例，屏東一家電子零組件製造大廠近期因國際訂單下滑，面臨產能過剩挑戰。該廠決定不裁員，而是與勞工協議實施減班休息，並申請「再充電計畫」。員工在空檔期間修習「智慧生產線」、「應用程式虛擬化」及「建置雲端主機」等高階課程。此舉不僅讓員工習得跨領域技能，企業也成功保留了熟練人力，為未來景氣回溫後的產能擴張預做準備。

高屏澎東分署長郭耿華強調，為確保勞工權益，若企業因故無法辦理訓練，勞工本人也可檢具減班休息協議書，或經勞資爭議調解確認通報後，自行向勞動部相關分署提出申請。高分署亦提供免費的多元化數位課程，包括設計應用軟體、大數據程式設計等，協助勞工在短期景氣調整中持續精進。 （相關報導： 減班休息也能領錢！勞動部補助延長至7月底　符合條件「每月最高領1.15萬」 ｜ 更多文章 ）

郭耿華呼籲，符合資格的勞工與企業應多加善用政府資源，化危機為轉機。相關申請資訊可至「補助企業辦理員工訓練計畫網」（https://gov.tw/r7q）查詢，或撥打高分署諮詢專線 07-8210171 轉 1309 由專人服務。