# AI人才  

東海著重學生在AI實作場域之應用能力，以豐厚人文與科技底蘊為基礎致力於推動培育AI跨域人才，與台達進行產學合作，將由台達提供DIATwin虛擬機台開發平台作為教學及研究使用，協助東海工業工程與經營資訊學系培育AI與自動化實務人才。合作備忘錄訂於9月18日下午1時在第一會議室舉行，由東海副校長張嘉修、台達機電事業群副總經理巫泉興代表雙方簽訂合作備忘錄，雙方多位......

史丹佛大學（Stanford）和麻省理工學院（MIT）的畢業生固然依然順風順水，但在過去20年裡，大量學生蜂擁湧入這一專業，導致程式員數量已超過企業需求。而人工智慧（AI）的出現讓這種供過於求更加嚴重。 還有什麼其他出路？答案是：在機器不擅長的領域做到極致。 低成本飽和痛擊！無人機崛起，美俄軍事霸權也栽跟斗《華爾街日報》主題報新一期上線，登入會員免費領！......

生成式AI席捲產業，大學也掀起AI人才爭奪戰。長庚大學人工智慧學系成立僅四年，入學成績已直逼傳統熱門的電機工程學系。面對ChatGPT等生成式AI快速普及，長庚大學強調，AI人才不能只是會下指令（Prompt），更要懂數學、程式、演算法與模型訓練；為讓學生不只「用AI」，更能實際開發與訓練AI，也將持續投資AI PC、GPU伺服器等運算設備，把算力直接帶進教......

全球高科技供應鏈重組，半導體與人工智慧（AI）人才爭奪戰已從大學端提前至高中階段。為協助國內學子提早布局國際科技趨勢，台灣學聯攜手南山中學於22日舉辦「半導體趨勢 × 美國名校升學機會」專題講座，特別邀請美國亞利桑那大學（University of Arizona）半導體製造中心主任 Krishna Muralidharan 教授來台，針對AI、晶片製造與航......

當Meta Platforms今年4月份宣布將裁員10%時，Allen Sun馬上預訂了前往加州門洛帕克的行程。 這是一個絕好的機會。作為一名常駐北京的獵頭，Sun專門負責為中國幾家頂尖科技公司招募人才，並致力於吸引中國本土出生的優秀人士回國就業，其目標是Meta、Google、Anthropic和亞馬遜（Amazon）等美國企業的員工。一些客戶甚至授權他......

全球供應鏈重組與AI技術浪潮席捲全球，科技產業的「搶才大戰」已從本土延伸至國際。為協助台灣企業精準網羅海外頂尖人才，並順利打入北美科技生態圈，由矽谷 Taiwan Next Foundation 與台灣本土第一大獵頭公司瑞星管顧共同主辦的「2026 Taiwan Career Day 就業博覽會」，於2026年4月25日於美國矽谷聖塔克拉拉會議中心重磅登場。......

瞄準農曆年後轉職與求職高峰，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於 2 月 7 日（週六）上午 9 點至下午 1 點，在苗栗就業中心舉辦「駿馬奔騰、薪想事成！苗栗地區現場徵才活動」。現場集結 15 家優質企業，釋出超過 560 個工作機會，不僅科技大廠祭出高薪搶攻 AI 人才，傳統技術職缺更開出月薪 7 萬元的優渥待遇，力拚將優秀人力留在苗栗。受惠於 AI 晶片需......

為凝聚台灣 AI 人才發展共識，勾勒產業長期升級所需的人才藍圖，「​AI產業新創大同盟」協同「大數智能教育」與「​台灣數位治理協會」 聯合舉辦「產業AI人才需求座談會」，促進跨界對話與資源整合，​期盼打造具韌性的 AI 人才生態系，強化台灣在全球 AI 產業中的競爭力，並進一步透過海外數位人才培訓計畫，​補足國內人才缺口，協助產業取得即戰力人才。​隨著企業......

如果要拿楚漢爭霸來比擬今天的美中爭霸，應該將美國比為項羽、中國比為劉邦，是吧？可是最近一個報導，令我想到「鴻門宴」的角色，但卻恰恰相反。確切一點說，是川普演了樊噲，而金磚國家演了項莊。那則新聞報導是，川普放話「若（金磚國家）對美國構成威脅，會很快讓對方瓦解……絕不容忍任何人對我們耍花招」；而金磚國家低調回應「我們不是針對美國」。金磚國家集團正在推行名為「金磚......

根據《彭博社》報導，蘋果公司（Apple）的高層正考慮收購AI新創公司 Perplexity AI，此舉不僅是為了網羅更多頂尖人才，更可能為未來推出自家的AI搜尋引擎鋪路。據傳，蘋果的併購主管 Adrian Perica 已就此想法與服務資深副總裁 Eddy Cue 及其他AI決策高層進行討論。內部討論熱烈，收購或合作皆為選項報導指出，這項計畫目前仍處於早期......

2025年後首場最大規模的就業博覽會，將於3月15日在新竹陽明交通大學校園盛大舉行。「2025OpenHouse春季徵才就業博覽會」由勞動部勞動力發展署桃竹苗分署、新竹市政府及國立陽明交通大學首度攜手合作，匯集超過200家國內外知名企業，釋出1萬5千個以上的工作機會，其中8成以上為科技業職缺。隨著AI人工智慧、半導體等高科技產業市場需求持續攀升，企業紛紛擴大投資與人才招募。本次博覽會吸引了鴻海精密、台積電、和碩聯合科技、廣達電腦、聯發科技、台灣艾司摩爾、台灣美光等科技巨頭參與，眾多職缺年薪上看百萬，堪稱歷年來科技業職缺最多的一次。勞動部桃竹苗分署長賴家仁表示，本次博覽會是政府、學校、企業三方首度合作，旨在協助民眾便利求職。活動官網提供徵才廠商及職缺資訊，並設置3DGoogle地圖導覽，方便求職者快速找到心儀的企業。此外，現場還設有「微影魔法秀」、「AI機器人互動區」、「ESG桌遊體驗」等職業訓練體驗區，以及16家在地民間團體特色商品市集，讓求職者在求職之餘，也能體驗科技樂趣和在地文化。為了鼓勵青年就業，桃竹苗分署提供多項求職優惠和獎勵，包括：「初次尋職青年穩定就業計畫」，最高4萬5千元獎勵；「青年跨域就業促進補助」及「租屋補助金」，最高可領9萬2千元；活動當日還準備了限量求職好禮、早鳥禮，以及平板電腦、Dyson吸塵器、AppleWatch、Switch等大獎。

格倫・庫格爾曼（GlennKugelman）在網上申請科技行業職位毫無結果，於是，他採取了另一種策略：用膠帶張貼傳單。

教育部次長葉丙成今天說，學習歷程平常就要順手收藏，等到學期末再回想就會超級痛苦；他也奉勸學生不要花錢參加大學營隊，「這些對申請大學沒有加分，不要再花這些錢了」。

2012年，加拿大科學家辛頓（GeoffreyHinton）、克里澤夫斯基（AlexKrizhevsky）、蘇茨克維（IlyaSutskever）共同設計了「深度學習」架構AlexNet，標誌著人工智能（artificialintelligence，簡稱AI）度過寒冬，起死回生。2022年，OpenAI推出ChatGPT，一舉讓AI登上歷史新高，且後勢看漲。甫於2024年6月19日首度躍居全球企業市值第一的輝達（NVIDIA），經過十多年沉潛修練，從一家GPU顯卡公司蛻變為AI公司，從硬體到軟體，既讓自己，也讓業界客戶，乃至消費者，都有機會完成原來難以想像的事。

美國人工智慧研究實驗室OpenAI前年推出聊天機器人ChatGPT後，掀起全球討論熱潮，廣受關注，更被視為是人工智慧的重大突破。英國期刊《經濟學人》指出，ChatGPT推出後，人工智慧勞動市場已經發生了轉變，英國市場情報公司ZekiResearch估計，西方約2萬家公司正在招募人工智慧專家，而隨著人工智慧人才流失，大型科技公司競相填補人力缺口。

生成式人工智慧（AIGC）近年逐漸廣為使用，台灣能否憑藉AI狂潮，打造出新的護國神山備受矚目，但蓬勃發展的AIGC背後，其實埋藏著不少隱憂。對此，台大資訊工程學系副教授陳縕儂接受《風傳媒》訪問，從制定速度跟不上科技進程的監管法規、依舊不足的繁體中文資料集、只重硬體卻輕軟體的產業界，到還待翻轉的教育方式等面向，剖析台灣在AI時代下的困境與前景。

人工智慧（AI）的蓬勃發展正將矽谷的人才爭奪戰推向新的高度。

「天乾物燥，小心火燭」真是一句至理名言，地球破紀錄十萬年來最熱，除了加拿大等地的森林大火之外，最近許多地方包含美國、臺灣的儲能系統都發生火災，但儲能是再生能源的救援投手，既然無法避免，OK，那我們來看如何讓它成為可控制的風險。

2018年11月27日-28日，第六屆WISE大會——「WISE2018新經濟之王」如期而至。在這個不斷變化、充滿焦慮和不安、卻又英雄輩出的時代，我們一起見證著新經濟之王的誕生。我們認為主要由科技創新和資本擴張所驅動增長的經濟模型可以被認為是新經濟，這個領域裡有許多正在高速成長的，了不起的新經濟公司。從任何角度來看，他們既顛覆了行業，也推動了行業發展，更深刻地改變著我們每個人的生活。

微軟重視台灣優秀的創新人才、研發環境與深厚的硬體發展背景，今年初更與台灣政府合作、挹注資源成立AI研發中心，目標五年內培育200名以上AI人才，全力推動台灣AI發展。台灣微軟總經理孫基康表示：「微軟致力在台串聯產業、實現AI普及化，讓每個組織、每個人都能應用AI、受益於AI。為完整發揮軟體與開發人才的潛能，微軟在台灣正式推出為AI及團隊協作而生的極致二合一裝置SurfaceBook2，也完整體現了微軟希望透過效能與協作解決方案提升生產力的願景。期能讓專業人才在良好解決方案的輔助下，致力投入研發，進而讓台灣產業得以在此波席捲國際的AI浪潮下扎穩步履、創造關鍵成長。」