無薪假別慌！勞動部補貼延至7月，9大製造業最高領1.6萬

因應國際情勢變動與景氣循環衝擊，勞動部宣布推動「僱用安定措施」延期，協助減班休息的企業穩定留才。勞動力發展署北分署表示，這項政策將延長辦理至2026年7月31日，重點支援受訂單波動影響的製造業勞工。

若您的工廠因訂單調整正實施減班休息，請務必確認公司是否已完成通報。這項措施能直接補貼薪資差額的70%，讓每月薪水不至於縮水過多。勞動部北分署強調，政府會透過專人主動協助與加速審核，讓補貼款儘早入帳，守護勞工的荷包。

這項措施鎖定受創最深的 9 大製造業，包括食品、紡織、橡膠、塑膠、金屬製品、機械設備、汽車零件、運輸工具零件及電力設備等。只要勞工與雇主協議減班休息達30日以上並完成通報，即可啟動申請程序。

薪資差額補貼以減班前後薪資差額的70%計算，最每月最高限額11,500元；可搭配「減班休息勞工再充電計畫」合併訓練津貼請領，最每月最高限額16,300元。

如果您在休息期間不想原地踏步，還可以搭配「減班休息勞工再充電計畫」。透過線上課程精進技能，不僅能提升未來職場競爭力，還能領取更高的訓練津貼，讓待工期間轉化為增值期。

位於新北市三重區的一間機械工廠，近期因全球市場需求波動，不得不實施減班休息。該公司為了留住資深技術人才，堅決不採取裁員手段，而是主動與北分署對接資源。

在北分署的輔導下，公司人資林先生成功為22名員工申請到薪資差額補貼。人資林先生表示：「北分署全程協助不僅讓申請流程順暢，也安排員工參與線上課程。」這種政府、企業、勞工三方合作的模式，確保了營運的穩定性。

首先，您所屬的行業必須是公告的 9 大製造業之一，且必須與公司協議減班休息滿30日。在完成通報後的90日內，備妥申請表、薪資證明影本及勞動契約影本，向勞動力發展署北分署提出申請。

面對產業調整期，政府提供補貼與訓練雙軌並行。勞工朋友若對資格有疑問，可直接利用以下管道查詢： （相關報導： 被放無薪假別慌！勞動部「無薪假補助」曝光，滿足條件爽領雙軌津貼，115年7月底前錯過就沒了 ｜ 更多文章 ）

1. 台灣就業通網站（https://gov.tw/3ih）
2. 北分署諮詢專線：02-89956399 分機 1411
3. 免付費客服專線：0800-777-888