# 日本企業  

日本電子巨頭松下控股集團（PanasonicHoldings）今日（9日）宣布，作為集團整體結構改革計畫的一部分，已確定將進行大規模人力精簡，預計在全球範圍內裁減約一萬名員工。

自五年前全球實施量化寬鬆政策以來，日股持續上漲，近幾年表現亮眼，突破35年來的新高。不僅有「股神」巴菲特大舉投資日股，日本證券交易所也積極推動金融改革轉型。更重要的是，日本政府聯手八大商社推動產業升級，這一切似乎都在宣告：日本正在迎來全新契機。

近日來冷氣團來襲，氣溫急速下降，全台皆陷入低溫中，在躲避寒冷的同時，不妨在咖啡館坐著，享用一杯熱咖啡，閱讀幾篇不同風格的小知識與人物故事，1%Style今天為你精選了三篇文章，邀請您一同探索獨具一格的不同觀點。

台南與日本再度展現患難與共的情誼，株式會社日本典禮會長宮地正治為0121楠西地震捐款100萬日幣，今（11）日黃偉哲市長在東京代表接受，並回贈感謝狀表達感謝。

近幾年台海情勢因解放軍頻繁對台軍演持續緊張，日本各界也擔憂台海若爆發衝突，鄰近台灣的西南諸島恐難避免受到波及，因而開始擬定應變方案。福岡縣政府於2月17日公布「台灣有事」應對避難計劃，擬在緊急情況下撤離沖繩離島約12萬名居民及觀光客至福岡縣各地，引發討論。

日經亞洲（NikkeiAsia）今報導，由於薪資上漲與政治風險影響日本企業在中國經營，2024年在中國的日本居民人數20年來首次跌破10萬人。

近期傳出最新調查顯示，逾半數日本大企業表示，在北京不斷增強其軍事自信心之際，他們已準備好、或正在準備因應中國大陸可能侵台的「台灣有事」情境。不過經營無印良品品牌的「良品計畫」社長清水智表示，中國經濟已經有觸底的跡象，期待中國經濟復甦，並考慮在廣州等還沒有旗艦店的1線城市開設旗艦店。

日本厚生勞動省去年12月26日公佈了2024年工資結構統計速報，日本勞工的平均月薪來到1976年開始調查以來的新高，3.7%的漲幅也來到1991年以來的最高水準。不過目前日圓兌新台幣還在0.21的谷底，因此只相當於新台幣6.9萬元左右。

近年電動車（EV）浪潮興起，為燃油車市場帶來巨大衝擊；近日，日本本田汽車（Honda）和日產汽車（Nissan）的合併談判，為全球汽車製造業投下震撼彈，傳出鴻海也有意收購日產。媒體人陳鳳馨指出，事實上，「日本」合併最大的推手正是鴻海，而鴻海能否完成市場版圖，並成功轉型電動車大廠，有兩個觀察指標。

《日經亞洲》18日報導，為了因應電動車市場的激烈競爭，日本車廠日產與本田已經展開合併，三菱可能也會以某種形式進行策略合作，消息一出，日產汽車股價在東京證交所高開23.7%至417.6日圓。不過日產僅稱「正在考慮與本田和三菱汽車進行合作」、「目前尚未做出任何決定」，本田社長三部敏宏也說「尚未敲定任何事項」。

日本知名車廠日產（Nissan），考量該品牌在美國與中國等多個市場，業績表現不如預期，外加集團出現鉅額虧損、未來利潤預期更大幅下調，7日正式對外宣佈，將啟動大規模裁員，大約有9000名員工將面臨失業危機。日產執行長內田誠透過線上記者會證實這個消息，但面對各家媒體詢問，此次裁員影響的區域與啟動時間，內田誠則不願多做說明。

隨著汽車純電動力及自動駕駛技術的迅速發展，日本Toyota豐田汽車將從8月開始，重新聘僱65歲以上員工，以強化研發第一線的專業技術人力，此舉也反映了日本勞動力的短缺。目前豐田汽車正推行「全方位」開發戰略，涵蓋汽油車、電動車(EV)與燃料電池汽車(FCV)，以因應多元化需求，這也令Toyota開發及生產線人力負荷加劇。

根據日本媒體《NHKnews》報導，全球最大的半導體代工企業台積電，25日於東京舉行活動，集結了半導體相關企業，並宣布將強化支持設計所需技術的體制。此舉被認為旨在透過深化與日本企業的合作來引進更多技術。

據彭博社報導，波克夏(BerkshireHathaway)4月啟動了一項規模達2,633億日圓（17.1億美元，約550億台幣）的日圓計價債券發售，這是該投資公司自2019年以來規模最大的募資計畫。

廣東深圳18日發生一起震驚中日兩國的慘劇，一名就讀深圳日本人學校的10歲日本男童在上學途中遭到一名44歲中國男子持刀襲擊，緊急送醫後於隔日凌晨宣告不治。此事引發在中國的日僑社群極大恐慌，日本企業松下則率先宣布協助員工家屬返國的措施。

「日本經濟新聞」17日報導，在台積電於日本熊本縣設廠之後，除了九州的企業與台灣之間的商務往來有擴大趨勢之外，台灣商場快速的節奏也令一些九州企業相當驚訝。

日企在台中的產業實力令人驚艷，包括三井不動產、廣三SOGO百貨集團、東京威力、巨菱精密等紛紛投資在地，且日本大分縣、鳥取縣、埼玉縣及愛媛縣開始頻繁訪問台中，蓬勃的投資帶動龐大的就業機會和訂單，同時也推升台中經濟的亮眼成績。台中市政府經發局長張峯源9／9日率團一行拜會台北駐日經濟文化代表處經濟組組長林春壽，雙方就投資環境及產業合作進行交流。

根據中國日本商會最新公布的問卷調查結果，進駐中國的日企對2024年的經濟前景普遍悲觀。調查顯示，有60%的受訪企業預期今年的經濟形勢將較去年「惡化」或「略微惡化」，較5月份的上次調查大幅上升10個百分點。

日本船用引擎製造業繼IHI原動機及日立造船旗下子公司接連發生造假油耗數據後，川崎重工業21日也出面宣布，過去24年來造假油耗數據的引擎數量共673台。

日經平均指數創下歷史新高，首度突破4萬點大關，春鬪中可見大企業普遍做出滿額回答，日本央行也終於結束負利率政策。然而，不能因此鬆懈。日本國內生產毛額（GDP）被德國超越，退居世界第四。扣除物價上漲部分後的實質薪資與去年相比依然減少。我們採訪了一橋大學名譽教授、前國際大學校長的經營學者伊丹敬之先生，其主張經濟復甦的關鍵在於「企業必須修正過度的股東回饋」。

積極型投資者和價值型投資者都向日本靠攏過來。這些聰明的投資人似乎捕捉到了什麼：隨著美國股市因高利率而突然再度承壓，抓住日本企業治理改革這種長期結構性趨勢也許是明智之舉。

如今，各家公司給職員漲薪已經成為一種社會潮流，而SMBC消費金融公司實施的《15到19歲青少年金錢感覺意識調查2023》顯示，不滿20歲學生的平均收入卻比去年減少了大約9.4%（2318日圓）。

因應數位轉型浪潮，經濟部產業園區管理局(以下簡稱園管局)為協助區內廠商產業升級，與財團法人資訊工業策進會數位轉型研究院南區中心合作，透過介接政府輔導資源、拓銷海外市場及產學合作等三管齊下挹注資源，協助廠商升級轉型。今年度已協助11家企業獲得政府補助與獎項，促進研發投資約3,400萬元，並赴日成功與75家日本企業交流，成果豐碩。園管局局長楊伯耕表示，該局協助區內廠商打拼事業面向多元，如研發投資、技術交流、商機拓展與人才媒合等，隨著經濟部組改，經濟部產業園區管理局轄管全國13個科技產業園區、67個產業園區，計80個園區聚落，涵蓋全國逾75％產業用地，未來將持續攜手資服業者與製造業合作，並引進各界量能注入企業，助廠商永續經營發展。

自北京2014年實施《反間諜法》以來，已有至少17名日本公民被控從事間諜活動遭到拘押。專家指出，這導致企業不願將員工派往中國，並損害經濟和貿易。

越是建校歷史悠久，向社會輸送畢業生多的大學，培養出的社長人數就越多。日本大學、慶應義塾大學和早稻田等大型私立大學，經常在「盛產」社長的大學排行榜上名列前茅。

巴菲特旗下的波克夏，在去年第四季減持台積電86%股份後，於今年第一季清空所有手上的台積電。巴菲特的新策略，是將資產配置在日本。

近期，由於美國利率上升以及對Omicron毒株造成的疫情再次蔓延的憂慮，外匯市場上日圓持續貶值。東證1部和2部的主要製造業上市公司2021財年（2021年4月1日至2022年3月31日）初期設想匯率平均為1美元105.5日圓，但最近日圓貶值的程度已經超出了這一預期。（延伸閱讀：新台幣匯率創新高怎麼辦？分批買美元！外幣該怎麼投資，這篇一次看）

中國壓迫新疆維吾爾族引發國際批評，日本知名可果美番茄醬宣布，今年內將停用新疆產番茄作為番茄醬原料，該公司表示，「人權問題是判斷的考量之一」。

日本2020年倒閉的拉麵店數量來到過去20年來的新高，除了疫情的因素，還有6個本質上的問題影響到日本拉麵店收益：日本拉麵店鋪數量太多、工作環境難留人、低單價的收入結構、氣氛不輕鬆、沒有接班人、資本系的公司進入市場。

在新冠疫情繼續打擊全球主要經濟體之際，日本各企業巨頭正把希望寄託在一個真正在反彈的市場上：中國。

今年從中國開始的新冠疫情，一度讓中國被迫封城，影響到許多在當地設廠的外國企業。日本政府因此決定出資幫助日企撤離中國，構築更為安全穩健的產業鍊。《日本經濟新聞》報導，目前已有1670間在中國設廠的日本公司申請補助，申請金額比起政府規劃的預算高出11倍之多。《日經》指出，由於勞動成本上升，在中國設廠的吸引力早已大不如前，加上中美之間的新冷戰，讓不少日本企業「就算沒有補助也要離開中國」。

最近有件事在日本造成話題，有位因為肺炎疫情而在家工作的35歲的日本女性說，在家工作的關係，因此很多事情都用電子郵件來溝通和確認，導致信件量變多，無法迅速一一回信，於是上司就直接打電話來，但劈頭第一句就問：「妳在睡覺嗎？」

你曾碰過在「大姨媽」突然造訪時，閃避男同事或男同學的目光，向女性朋友小聲借用衛生棉；或在便利商店購買衛生棉時，被店員詢問是否需要紙袋的窘境嗎？為加深一般大眾對於女性身體及健康問題的認識，日本企業、女性生理用品業者等紛紛舉辦講座、街頭活動，強調月經並非「難以啟齒」的事，鼓勵大眾多加了解。

於2015年被金氏世界紀錄認定為「全球首家機器人飯店」的「海茵娜飯店」（変なホテル，意譯為「奇異飯店」、「怪奇飯店」，海茵娜為官方中文名稱），一改由真人服務的飯店傳統經營形式，以型態多變的「機器人職員」，為顧客提供服務。「海茵娜飯店」打破傳統飯店經營方式的做法，成功的秘訣究竟是什麼？

下班後與上司和同事一同飲酒幾乎是日本企業的固有文化。但隨著時代轉變，年輕一代的日本上班族開始學會對下班後酒局說「不」。

近兩年日本捲起電子支付的熱潮，大大小小的支付系統如雨後春筍推出。大型便利商店集團7-11當然不會缺席，在7月1日開啟「7pay」支付系統，正式參加這場混戰。但出師未捷，隔日旋即傳出嚴重保安問題，8月1日宣佈「壽終正寢」，成為日本電子支付混戰的首支敗軍。

說到日本屹立超過百年的大財閥，一定能想到三井、三菱、住友等超級大企業。但其實在19世紀末到20世紀前期，日本曾經出現了一位女首富──鈴木米：她接手丈夫的「鈴木商店」，靠著樟腦的專賣權成為日本第一的企業，但卻於1927年因為某些原因一夕破產！這家企業的大起大落，還被寫成小說《鈴木商店的當家娘》，更在2014年翻拍成電視電影。那麼，鈴木商店究竟經歷了哪些風風雨雨呢？

位於名古屋市金城埠頭的「磁浮．鐵道館」，是JR東海所興建的鐵道車輛保存設施，也是名古屋相當知名的景點，每年吸引約一百萬人到訪，是中京地區重要的鐵道博物館，然而最近卻發生了爭議的事件。

日本素來以AI技術聞名國際，近日除因應2020年的東京奧運，積極推動自動駕駛汽車等高科技交通方式外，ANA控股、丸紅等知名企業，也在近日成立新組織，研議開展宇宙觀光事業，效法美國將太空旅行機場投入商用。

日本汽車大廠「日產」董事會22日作成重大決定，宣布開革董事長戈恩。日產19日發表聲明，指稱戈恩涉嫌低報個人薪酬，將公司資產挪為私用，且另一名董事凱利也涉入其中，兩人接受日本檢方偵訊後，於同日傍晚遭到逮捕。由於戈恩身兼3家汽車公司的領導人，故這次醜聞爆發強烈衝擊全球汽車業界。

好不容易訓練起來的新人，不明不白地突然閃人，對企業而言都是莫大的損失。其中，擁有逾50年歷史的日本醫療照護公司 Solasto，每年有高達5千名生力軍加入。他們為防員工出走，靠AI「及早發現及早治療」，離職率大減2成。

一家日本公司開發出一款無人機陽傘，讓人體驗不用手拿傘。無人機上安裝相機，可追蹤使用者，盤旋在他頭上遮陽。

日本最大虛擬貨幣交易機構之一的Coincheck表示，駭客攻擊已經導致該公司損失580億日元（155.2億元台幣）的虛擬資產。Coincheck凍結了除比特幣之外的所有電子加密貨幣的存款和提款。比特幣之所以例外，因為要用它來評估另一種較不知名的貨幣「NEM」的損失量。

一間日本企業為了獎勵員工戒菸，規定不吸菸的員工將可獲得額外的6天假期，以補償他們工作時不去吸菸的時間。

在公司違法的人被發現時，當事人之後下場會如何呢？有不少人認為：「他們當然會辭職吧？」，然而實際情況如何，就我所知，超過一半的員工接受公司內部的某些處分後，仍然繼續留下來工作。

想在白天恢復意志力，我最推薦名為有效午睡（Powernap）的短暫睡眠法。有效午睡與躺在床上睡午覺不同，只要閉上眼睛不動，就能透過這種休息消除疲勞及睡意，是種有效的恢復大腦法。十五至二十分鐘的有效午睡效果相當於晚上三小時的睡眠，期間恢復的專注力和注意力將持續一百五十分鐘。

綠色能源意識日益升高，日本國立新能源暨產業技術綜合開發機構近日與知名重工業公司「ITI」（舊稱「石川島播磨重工業」）合作，在鹿兒島吐噶喇群島海域進行海流發電實驗，成功產出約3萬瓦電力。這是全球首次使用渦輪機，導入海流發電的成功案例。

人才流動率高，一直是許多企業的頭痛問題，而日本企業近年為拉攏員工，推出寵物喪假、看病請假等多項寵物相關福利，甚至還有企業推出「貓糧補助」政策，成功吸引不少「貓奴」應聘。日本日本軟體研發公司「eureka」（エウレカ）於今年4月導入外部寵物諮詢服務，作為員工福利，每位職員每月可免費使用3次。像是今年40歲的職員安信龍馬，日前就曾因高齡14歲的愛犬Ren身體不適，在上班前透過LINE諮詢獸醫。除免費諮詢服務外，職員每年還可享有3次帶寵物看病的半天假，在看病前還可以把寵物帶來上班。 

未來數十年的日本社會，面臨的挑戰之一將會是勞動力不足。這個問題的起因可以從少子化趨勢、晚婚、不婚、經濟壓力、以及社會觀念改變來解釋。簡而言之，缺少年輕勞動力是一個當今日本政府必須面對與解決的問題。

繼2015年爆出假帳醜聞後，處經營重組期的日本電子大廠「東芝」（TOSHIBA）14日發表業績預報，2016年前三季（4月至12月）財報中，光美國核電業務就預計虧損7125億日圓（約合新台幣1928億），集團淨利潤則虧損4999億日圓（約合新台幣1353億），除東芝社長綱川智等人出面道歉外，董事長志賀重範更預計在15日宣布辭職。