# 台灣人才  

對於許多考慮拓展海外市場的日本企業而言，台灣已成為首選目標。除了地理與文化上的親近性，日本媒體 《COURRiER》 近日更深入分析，台灣人才所具備的獨特優勢，是吸引日商進駐的關鍵。這份報導歸納了台灣人才的三大特點，揭示了台灣在全球化浪潮下的競爭力與面臨的挑戰。日媒揭密：台灣人才具備的三大特點，成日商進軍台灣首選1. 海外經驗普遍，年輕世代具備強烈國際志向日......

日本2025年春鬥（勞資雙方薪資談判）結果揭曉，各大企業紛紛開出史上最高薪，以吸引優秀人才。根據日本全國工會聯合會（日本労働組合総連合会）統計，今年日本企業的平均薪資增幅高達5.46%，創下33年來的最高紀錄，遠超市場預期。

國際大廠Google、臉書（Facebook）、高通（Qualcomm）與美光（Micron）等擴大投資台灣，除了台灣的人才外，產業生態系也是吸引這些大廠積極投資台灣的主要誘因。

桃園市市長鄭文燦、中央大學校長周景揚、HPE(HewlettPackardEnterprise)慧與科技台灣董事長王嘉昇，於今日共同簽署產官學界三方「智慧城市物聯網（IoT）與人工智慧（AI）產官學聯盟」合作備忘錄，將攜手推廣人才培育計畫，建構長期的學界研發能量，共同加速桃園市青年創業與智慧城市的計畫。HPE深耕台灣市場多年且多次與桃園市政府合作，計畫整合產官學界研究資源與業界技術平台，進而運用物聯網、大數據與人工智慧技術，期在桃園市共同打造宜居宜業的智慧城市，並讓市民領先全台享有智慧生活。

編按：三位香港年輕人來台灣精進程式技術，與台灣人當同學的時候，他們發現台灣真的不乏人才，但也認為許多台灣同學能力很好，薪資待遇卻很低；而問到台灣人才的問題是什麼，三人也一致提到「缺乏狼性」......

讀技職真的較容易發揮一技之長？科技部發表「台灣教育長期追蹤資料庫」調查，結果令眾人跌破眼鏡！透過十五年的追蹤發現，受調查的技專校院學生認為，就讀普通大學發揮所學比例遠高於科技大學。調查計畫主持人、政大社會學系副教授關秉寅推測，主因是技職學校轉型為科大或技術學院時，從技術導向轉為理論導向，此結果值得技職體系學校反思。