北分署「大專青年預聘計畫」加速就業 縮短教職場落差 培育AI及綠能人才

為提升大專青年就業競爭力，並積極培育國內重點產業所需的關鍵技術人才，勞動力發展署北分署推動了「大專青年預聘計畫」。該計畫旨在結合學校與企業，透過實務導向的學程和工作崗位訓練，幫助學生快速進入職場，特別針對智慧機械、綠能科技、資訊產業和人工智慧等未來趨勢產業，縮短大學教育與勞動市場需求間的差距。

自112年啟動以來，北分署已成功與20所大專校院及119家企業合作，提供超過1,500個工作崗位訓練機會，讓學生在畢業前獲得實務經驗，提升就業機會與競爭力。這些崗位訓練不僅幫助青年了解職場環境，還實現了「畢業即就業」的目標。

隨著全球節能減碳議題的推動，綠能車輛技術發展成為新興產業焦點。為此，北分署積極與產學合作，臺北城市科技大學與多家車廠共同開設了「綠能車輛技術訓練學程」，針對油電車輛產業鏈及相關人力需求進行培訓。參與該學程的學生不僅學習到最新的綠能車輛技術，還能參與企業提供的實務訓練，從而為進入新興產業做好準備。

以臺北城市科技大學機械工程系學生胡冠霆為例，他於大四選修了該學程，並在學校安排下到HONDA特約廠進行320小時的實務訓練。透過此機會，冠霆不僅學會了油電混合車輛的維修技術，還因積極主動的表現被調任至二輪部門擔任銷售接待專員，成功將學校學習的技能應用於職場，並在畢業後順利留任該公司。

勞動力發展署北分署強調，「大專青年預聘計畫」專注於國家重點產業，包括亞洲矽谷、智慧機械、生醫產業、綠能科技、循環經濟、5G、資訊產業和國防產業等領域。通過與企業合作，這些產業提前聘僱即將畢業的大專青年，並提供至少320小時的實務訓練，藉此培育高素質的勞動力，滿足國內重點產業的發展需求。 （相關報導： 台新金砸10億收購委託書？新光金小股東啟動「抓鬼大隊」　籲金管會嚴查違法 ｜ 更多文章 ）

參與此計畫的企業可獲得最高7.2萬元的訓練補助，以減少培訓成本，同時有機會提前招募人才。而對於順利留任企業的青年，畢業後滿1個月即可申領1萬元的留任獎勵金，這進一步激勵學生在畢業後持續留任相關企業，實現穩定就業的目標。更多關於「大專青年預聘計畫」的資訊，請上「青年職訓資源網」查詢【https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/】。