台北市長柯文哲「嗡嗡嗡」的高行政效率，讓許多市府員工處於緊張和壓力的狀態，日前傳出3天內就有多達20多人離職，甚至有主管級的職員求去。被問到會不會調整領導風格？柯文哲回應：「不會」
北市府工務局、公園處短短3天內就有20多人離開，而都發局和建管處也有主管級職員離職。柯文哲對此回應，離職潮來來去去，「有時候太累就跑掉」，但目前某些局處會做調整，工作負擔多的會增加人力，有需要增補人力的局處要簽公文上來。至於是否會考慮調整領導風格，柯文哲回答：「不會」。
柯文哲習慣用通訊軟體Line聯絡處理公事，展現高效率，但用Line指揮是否觸犯勞基法？柯表示，Line只是作為聯絡和指揮的通訊系統，但事情太多會做不完，「但我承認，辛苦大家了」。
另外，國民黨立委紀國棟19日在立法院質詢表示，柯文哲將外科病房的氣氛帶到行政團隊，讓公務員壓力很大，有公務員抱怨，早上通知上級要的資料，下午下班前就要交出來，讓他們覺得壓力非常大。
紀國棟說，尊重柯文哲的權力與行事風格，但若有不對，站在行政院立場，也該委婉告知，畢竟這對於市府團隊、公務人員都是一種關懷，不要因為柯文哲是人氣王，連講都不敢講，這樣就失去政務官的擔當。
備詢的行政院人事行政總處人事長黃富源回應，他會在最短時間拜會北市府的人事處；他並說，將啟動員工協助方案，在行政效率外，看看台北市員工有無需要支援的部分。
