時力、綠營新會期攻防「7天假」 徐永明:先有特休再砍假

2016-09-16 12:40

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對於立院新會期中,將與民進黨在《勞基法》修正法案上如何攻防?徐永明表示,基本上立場不會改變,但若能搭配特休修法調整,那就還有討論空間。(資料照,甘岱民攝)

對於立院新會期中,將與民進黨在《勞基法》修正法案上如何攻防?徐永明表示,基本上立場不會改變,但若能搭配特休修法調整,那就還有討論空間。(資料照,甘岱民攝)

行政院日前將「一例一休」與「7天假」的《勞動基準法》部分條文修正草案作為優先法案,民進黨團總召柯建銘也表示,一例一休會是本會期的重點;但過去堅守「二例」及拒砍7天假的時代力量,在勞動議題所屬的衛環委員會也有洪慈庸1席立委,究竟在新會期又會與民進黨展開哪些攻防?時代力量黨團總召徐永明14日表示,基本上立場不會改變,但若能搭配特休修法的調整,那就還有討論空間,「先有這點再砍7天假會比較好」。

勞動部所提出的「一例一休」《勞基法》修正草案,上個會期力求在臨時會初審通過,但由於召委林淑芬當天神隱,不願意召開會議,同樣主張「二例」的時代力量跟國民黨反而在主席台上相互對峙,會議無法進行,也讓7天國定假日之一的教師節,如今也有機會放到。

民進黨衛環委員會召委林淑芬22日於神隱二日後現身立院議場接受媒體聯訪。(顏麟宇攝)
由於當時林淑芬於臨時會上「神隱」也讓勞動部推出的「一例一休」草案暫時擱置。(資料照,顏麟宇攝)

隨著新會期展開,日前所召開的行政立法政策協調會報後,行政院將32項法案列為優先法案,其中也包括「一例一休」與國定假日天數的《勞動基準法》部分條文修正草案;柯建銘表示,一例一休會是民進黨新會期的重點法案。

但過去堅守「二例」及拒砍7天假的時代力量,在勞動議題所屬的衛環委員會也有洪慈庸1席立委,在新會期勢必會與主張「一例一休」與砍7天假的民進黨槓上。

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時代力量在衛環委員會上有洪慈庸1席立委,未來勢必與民進黨在《勞基法》上碰頭。(資料照,吳佳蓁攝)

「希望拖住法案不出委員會」 徐永明:盼先辦公聽會

時代力量總召徐永明就指出,基本上黨團在「二例」的立場上不會有任何變化,上個會期臨時會希望不要急著通過該案,就是因為勞工跟政府的想法有落差,他說,如果維持現況就會有7天假,「但一例一休後7天也沒有了」。

談到新會期對於該法案的立場,徐永明說,目前是希望拖住法案不出委員會,如果行政部門不那麼急著出這個案子,希望能舉辦公聽會讓勞工聲音有所表達,希望勞工休假制度與公務員漸趨一致。

徐永明也批評,勞動部當時答應7天假,如今卻又要把7天假砍掉,才會讓勞工失望,他認為與其急著通過該法,重蹈覆轍,不如多多協商。

2016-07-20-勞團絕食抗議一例一休-砍七天國定假日-曾原信攝
徐永明也批評,勞動部當時答應7天假,如今卻又要把7天假砍掉,才會讓勞工失望。圖為7月20日勞團抗議一例一休、砍7天假。(資料照,曾原信攝)

釋出善意? 「砍7天假要搭配特休調整」

然而,時代力量對於拒砍7天假的堅持也並非牢不可破,徐永明也釋出善意,他提到,若要砍7天假,就一定要搭配特休調整,就像西方國家有年假,但台灣勞工在這方面的制度不健全,就算規定有,也不一定拿得到,雖然徐對於勞檢沒有信心,但他還是認為要先有特休調整再砍7天假會比較好,「重點是要休得到」。

林淑芬提案調降特休門檻 讓工作滿6個月勞工即享有年假

日前由民進黨立委林淑芬所提出的《勞動基準法》第38條79條修正案,盼能讓工作滿6個月的勞工即享有年假,也就是特休,過去勞工得工作滿1年才享有7天特休,經過部分綠委參與,目前連署已通過門檻。

從這點來看,其實勞動部、民進黨與時代力量對於該議題並非毫無共識的機會,據了解,勞動部8月在面對社會大眾對於「一例一休」配套砍7天假的質疑與輿論時,其實就有釋出風向球,願意以放寬勞工特休年資門檻及天數,以減緩社會的反彈。

勞動部曾拋特休風向球 卻無具體時程、方案

不過重點就在,在過去1個月以來,放寬特休門檻一直都只是勞動部拋出的風向球,到了新會期,提案修法還是「一例一休」與砍7天假的《勞動基準法》部分條文修正草案,對於特休議題總是三緘其口,僅稱是外界的意見,會納入參考,卻沒有具體的時程與方案出現。

雖然特休的提案修正是由綠委林淑芬個人所提出,但也已獲得部分綠委連署,再加上徐永明所稱「若要砍7天假,就一定要搭配特休」,若未來特休能與「一例一休」與砍7天假合併處理,或許這一來一往,2個黨團仍有合作的空間。

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