資方缺席基本工資還不漲?勞方代表:那就是政府放水

2016-09-08 12:15
全國產業總工會理事長莊爵安,8日於勞動部前召開「落實人權公約,基本工資應調至26000元」記者會。(顏麟宇攝)
全國產業總工會理事長莊爵安,8日於勞動部前召開「落實人權公約,基本工資應調至26000元」記者會。(顏麟宇攝)

基本工資委員會於8日召開,各勞工團體紛紛展開行動,要求大幅提高基本薪資。全國產業總工會等勞工團體陪同將進入開會的7位勞工代表,於委員會召開前舉行記者會,訴求「拒絕貧窮、尊嚴勞動」,要求調漲基本薪資至少漲至2萬6000元(新台幣,下同)。

勞方代表之一、全產總理事長莊爵安指出,資方連2次會議都刻意缺席,勞方表示譴責。他強調,勞工、政府與專家學者都是7人,要調漲薪資應相當容易,如果這次會議基本工資依然沒有任何變化,那就是「政府放水」,一樣需給予譴責。

莊爵安說,基本工資應按台灣每人最低生活所需乘上每人平均扶養人數,換算出月薪至少2萬6000元,時薪至少也要164元。本次會議也將朝這個目標努力。

現場團體表示,只要雇主有同理心、有照顧勞工的社會責任,調漲薪資絕不是問題,如此才能創造勞資雙贏。因此即使資方缺席,他們仍願意「溫情喊話」,盼資方考量底層勞工的心聲。 (相關報導: 基本工資審議委員會今召開 高教工會要求基本月薪調至2萬8 時薪漲到177 更多文章

韓國明年基本薪資達41K 台灣連韓1/2都不到

全產總指出,相較南韓明年基本月薪調到4萬1000元,台灣卻仍在2萬0008元,連南韓2分之1都不到,這樣一來,未來移工不願意來台灣,本地人才也不願意留在台灣,年輕人甚至不願意工作,因為薪水太低,處在低薪環境的年輕人沒有未來。他們期待雇主與政府重視工資議題,經濟利潤一定要與勞工分享,才能擺脫勞動者低薪的惡性循環。

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