勞動部8日上午召開基本工資審議委員會，高教工會、反教育商品化聯盟等團體於會前召開記者會，要求調漲基本月薪至2萬7974元（新台幣，下同）、基本時薪漲至177元，且兩者不得脫鉤。高教工會並要求缺席7月審議委員會的資方代表，應負擔部分工時勞動者因時薪未調漲造成的損失。
本次會議，資方代表只有兩位出席，工商協進會理事長林伯豐昨日表示，他們可以接受的範圍是調3%。高教工會代表張宗坤表示，8月17日曾要求勞動部立刻將基本時薪調至126元、朝時薪166元方向調整，但勞動部始終沒動作，因此他們進一步要求將月薪漲至28K、時薪177元。
張宗坤表示，調漲幅度是根據中華經濟研究院今年提供的基本工資調整公式［下期核定基本工資=前期核定基本工資×（1+前期消費者指數年增率）×（1+1/2前期經濟成長率）］，考慮2分之1經濟成長率與CPI指數年增率，從1997年起算至2016年，得到的數字大約28K，而基本時薪177則是28K乘上1.1，再除以173小時的法定月工時得到的數字。張宗坤說，月薪28K、時薪177元都是衡量物價成長、將經濟成長果實均分給勞雇雙方得到的數字。
反教盟謝毅弘說，青年勞動者在職場被剝削情況嚴重，被拿走相當多的勞動價值，如果基本時薪只漲到177元就喊著要出走，那就是「草莓資方、草莓慣老闆」。謝毅弘說，現在台灣大學生1年平均求學費用高達26萬，私校學生開銷更高昂，目前的時薪水準根本不夠負擔，若基本工資只調漲3%，根本是戲弄青年勞動者、無視目前學生為了求學受到的多重學習壓力。
勞團：低薪是國恥 薪資調漲不是計較 是討回被獨佔的權益
高教工會師大分部召集人黃涵榆說，低薪是國恥，因為利益沒有共享、經濟成長沒有共享、資源分配不均，國家對於青年勞動者如此不友善，當然也是國恥。他說，台灣花了10多年時間才讓基本月薪爬過2萬元，完全跟不上物價上漲的指數。黃涵榆指出，現況台灣的藍領與白領階級薪資差距大，甚至是白領階級平均薪資4萬多，比起鄰近日、韓等國動輒8、9萬落差相當大。黃涵榆指出，青年勞動者普遍處於工作貧窮，因此月薪28K、時薪177不是斤斤計較，而是討回過去被獨佔的權益。
張宗坤指出，過去多次調漲薪資，都出現時薪與月薪脫鉤的情況，過去數年來7次調漲薪資，但當中高達4次只調時薪或月薪，包括2013年1月、2013年4月、2014年1月、2014年7月，相當不合理。
張宗坤強調，雖然時薪僅調至126元並非足夠調漲，但上次會議中因為資方缺席、勞動部未合理折算，造成全台灣40萬部分工時者損失4.32億元，這筆金額應由資方代表完全承擔。
勞動部官員不給承諾 轉身就走
勞動部就業平等司一般權益科科長茆昔文出面接受陳情，抗議團體要求勞動部回應「基本工資不只調3%」。是否會調到更高的數字？茆昔文表示會向部內反映，並表示基本工資調整，勞動部無法單面主張。現場團體不滿表示，8月17日就已經聽到一樣的回應，不想再聽同樣的反應，只要具體承諾，而且本次會議資方未出席，只要勞動部官員集體承諾，加上勞工代表就能輕鬆跨越2分之1門檻。但茆昔文轉身就走，抗議團體不滿追上前追問，但在警方阻擋下未果。 （相關報導： 勞工要求基本工資調到2.6萬，林伯豐：這樣反而會害到這群人 ｜ 更多文章 ）
現場團體表示，勞動部態度與8月17日毫無差別，讓人失望，但高教工會和其他現場團體未能派代表出席，他們只能寄望其他勞工代表。他們強調，不會接受這2個數字以外的調漲幅度。同時，他們也會繼續採取行動，向工商團體追討因上次時薪未調漲，造成全國部分工時者的損失。
