# 勞動  

一名曾任職於知名抖音、IG網紅團隊的離職員工（A女）投訴，指控雇主長期以「高薪低報」方式替她申報勞保，不僅導致保障縮水，更連基本特休都無法依法使用。事件曝光後引發勞資權益討論，專家提醒，這類作法不僅侵害勞工權益，更可能構成違法。勞保級距遭壓低　實領 3.5 萬、投保卻僅 1.5 萬A女表示，她在 2024 年 10 月以工讀身份進入網紅團隊，隔年 1 月轉為......

最低工資將在115年1月1日正式調升至29,500元，隨之而來的勞保、健保與勞退級距全數啟動調整，不僅影響投保薪資申報方式，也攸關雇主負擔與勞工未來能領到多少退休金。勞動部與勞保局近來同步公布修正內容，並強調會主動替投保薪資落在舊級距的勞工調整至新標準，以避免權益受損，面對2026年的級距新制，專家提醒：「勞健保級距報錯不只會少領，企業還可能受罰」，成為許多......

由風傳媒主辦，首屆「百業金牌」頒獎典禮暨發表會於11月20日舉行。這是一場歷時八個月徵件與籌備的產業盛會，旨在表彰台灣各行各業中，以新思維、新商模和新典範為核心價值，具體實踐永續與創新的傑出工作者。2025年共選出17組來自農業、科技、金融、文化及地方創生等領域的「金牌得主」，展現台灣百工百業堅韌且充滿活力的產業面貌。致敬平凡中的不凡「幸福源於日常，真心來自......

歲末將至，經濟吃緊的勞工族注目焦點再度回到年度紓困機制。土地銀行宣布，自 12 月 15 日起至明年 1 月 2 日止，再度受勞動部委託辦理「115 年度土地銀行勞保紓困貸款」，這項已連續實施 23 年的方案，向符合資格的勞工提供最高 10 萬元貸款，盼協助在景氣不明朗的歲末年初穩住生活所需。許多民眾好奇辦理勞保紓困貸款門檻為何、辦理要帶什麼、利率為何，本文......

為了讓面臨景氣壓力的受雇族群能在歲末年關找到喘息空間，新一年度勞工紓困貸款即將於12月15日上路，勞動部確認，今年的受理期比往年更早啟動、時間也更寬裕，但仍提醒勞工務必留意申辦截止日，以免錯失紓困窗口，根據主管機關與承貸銀行的最新安排，本次貸款維持最高10萬元、年利率2.165％、最長3年的架構，並將全程數位化服務視為重點工程。隨著申辦量預期將再度突破紀錄，......

想在農曆年前卡位科技業？勞動部桃竹苗分署將於 12 月 9 日（週二） 在新竹產業園區服務中心舉辦大規模徵才。本次集結 21 家企業、釋出 1,691 個職缺，不僅是年底前新竹地區最大規模的媒合活動，更出現少見的高薪行情，研發工程師月薪上看 100K，指標大廠緯創資通更一口氣釋出 365 個職缺。這是追求年前轉職、甚至跨領域進入科技業的最佳進場點。薪資天花板......

在服務業普遍面臨「找嘸人」與「高離職率」的雙重夾擊下，聰明的雇主已開始將目光轉向身心障礙人才庫。勞動部最新數據顯示，今年截至 7 月已協助 2.1 萬名身障者就業。澎湖一間超商的案例證明，透過政府的「雙重薪資補貼」加上「職場合理調整」，雇主不需要花大錢改建硬體，僅需調整排班邏輯，就能獲得穩定留任超過 1 年 7 個月的忠誠員工。擔心身障員工產能與適應期？政府......

高雄市勞工大學第61期共開設131門課程，包含勞動法令、工作技藝、時尚技能、休閒育樂及生活應用5大類，自12月6日起開始受理報名至12月19日止。本期勞工大學課程，勞工局持續擴增學習據點，讓學習更近、更便利！全新加碼26門精彩課程，並啟動旗山瑜珈課程據點，從職場技能、時尚美學到休閒生活，期能滿足各地區勞工與市民朋友的需求，陪您一起開啟活力滿滿的進修生活。工作......

外送專法在立法院社福及衛環委員會審查進入關鍵階段。勞動部最新修正版本的第5條，4日在委員會完成初審：未來外送平臺給付外送員的每筆訂單基本報酬，不得低於外送服務期間換算的最低工資1.25倍，且每單不得低於45元，並將隨最低工資調整，由中央主管機關公告。「每單45元起跳」的消息傳出後，社群上立刻出現「外送費會不會全面漲價」的疑問，許多網友擔心，如果平台把成本轉嫁......

2025年第3屆亞洲技能競賽於11月29日在南港展覽館震撼落幕，台灣代表隊以主場之姿展現統治級實力，合計拿下 22金9銀5銅，強勢勇奪參賽國家總冠軍。在這場亞洲頂尖對決中，勞動力發展署桃竹苗分署成為最大贏家之一，其培訓國手在「工業控制」、「服裝創作」等7職類中橫掃 8面金牌。其中，青少年組「自主移動機器人」項目的兩位16歲小將，更以超齡的技術展現了台灣技職教......

上班族等了多年，行事曆改革終於拍板！自2026年起，國定假日全面改為「只補假、不補班」，象徵多年的補班制度正式走入歷史。補班文化正式終結！連假不用再付出「補班代價」過去每逢三天以上連假，就要先補班才能放假，不只打亂生活節奏，也讓許多人抱怨「放假前根本不開心」。從2026年起，政府不再要求補班，改由直接調整放假日，讓上班族真正做到「放假、不補」。一年 9 個連......

立法院社會福利及衛生環境委員會繼續審查外界高度關注的「外送平台管理暨從業人員權益保障法草案」。針對外送員最在意的薪資保障條文，勞動部今（4）日提出新版修正條款，確立了「外送保底」機制：每筆訂單的基本報酬，未來將不得低於45 元。同時，外送員的每小時基本報酬，必須達到最低工資的1.25 倍，以保障其勞動權益。外送員薪資保障雙防線： 1.25 倍最低工資與 45......

2023 年全年多達6 次的補班日曾引爆廣大民怨，如今行政院人事總處已正式回應民意，於2025 年6 月宣布，未來將不會再為了湊連假而彈性放假，確定2026 年台灣國定假日將全面取消補班制度。有網友就在Threads上發文表示，這是「今天上班最撫慰心靈的消息」，也讓2026 年的休假規劃更為純粹。2026 年行事曆總覽：全年120 天假期，9 個連假大放送由......

在全球搶建數據中心之際，電力供應成為大多數地區的頭號難題，但在日本，更迫切的瓶頸居然是「建築本身」。《日經亞洲》3日指出，由於勞動力短缺、傳統建築流程落後，加上成本飆升，讓全球雲端巨頭和中國科技公司爭搶日本設施卻苦無空間，恐壓制日本的AI競爭力。 Bottlenecks in data center construction threaten Japan's......

一、當AI接管勞動，人類是否準備好接管生活？機器接管世界的效率，人類需要重新學習如何處理自己的時間、身體與情緒。未來社會的沖突不在於「人工智能是否危險」，而在於這樣的生存之惑：AI時代不是「我們會失去工作」，而是「我們失去了曾經賴以活著的邏輯」健身、藝術、寵物——這三支穿雲箭不僅是生活方式，也是我們對抗一個高度自動化世界的精神武器。當勞動時代落幕，這會是人類......

外送專法今（3）日在立法院社福及衛環委員會展開審查，會前就有工會、產業界質疑排案倉促、討論長期只聽外送員一方聲音，缺乏完整衝擊評估。結果一開會就先為法案名稱爭論不休：究竟是「外送員權益保障暨外送平台管理法」，還是「外送平台管理暨從業人員權益保障專法」，反映出立法院至今仍沒有共識——這部法，到底優先在保護誰。會中，勞動部官員強調，多數條文仍是圍繞外送員權益設計......

面對近期美國對等關稅政策與國際情勢的劇烈震盪，不少台灣產業感受到寒意，「減班休息」（無薪假）的焦慮再次浮現。然而，危機時刻正是轉型的最佳時機。勞動部啟動「減班休息勞工再充電計畫」，並祭出史上最彈性的「三大鬆綁」措施。這意味著，勞工在減班期間不僅能保住飯碗，還能透過進修領取每小時 190 元 的津貼，讓這段「空窗期」變成職涯的「增值期」。沒班上反而能加薪？最高......

勞動部預告修正《勞工請假規則》，2026請假新制將於明年正式上路。本次修法涵蓋病假保障、事假彈性化制度，以及全勤獎金計算方式三大重點，被視為近年最具影響力的勞動政策更新。長榮空服員事件引發檢討　2026請假新制全面調整勞動部長洪申翰指出，近年多起勞工「不敢請病假」的案例引發討論，其中長榮航空空服員抱病上班後身亡一事，更凸顯病假制度缺口。洪申翰表示，本次修法目......

「退休金」向來是勞工最關切的議題，勞動部勞動基金運用局（勞金局）1日公布最新勞動基金運用績效，10月單月收益高達3006億元，刷新單月收益新高；依參與收益分配的新制勞退有效帳戶來估算，平均每位勞工帳面大賺4.3萬元。但值得注意的是，台灣自願提繳退休金的勞工占比長年低於2成，勞工保險局（勞保局）近日再於臉書釋出宣導廣告，點出勞退自提6%除增加退休金外，還有......

南投縣政府在112年杜蘇芮及卡努颱風災害復建工程中，展現卓越的工程管理、職業安全衛生與施工品質，榮獲勞動部「推動職業安全衛生優良工程金安獎」地方機關組佳作，肯定實至名歸。該得獎工程為仁愛鄉投85線7K+956「平靜橋復建工程」。112年卡努颱風重創平靜橋，造成右岸路基大規模崩坍，靜觀部落對外唯一聯絡道路中斷，部落一度陷入孤立。南投縣政府迅速搶通便道後，考量原......

AI泡沫討論聲不斷，日前台股劇烈震盪，金融市場波動大，但勞動部1日公布最新勞動基金運用績效，10月單月收益3006億元，再度刷新單月收益新高；截至今年10月底，整體規模為新台幣7兆5646億元。最受民眾關注「分紅」方面，依目前參與與收益分配的新制勞退有效帳戶估算，平均每位勞工帳上大賺4.3萬元。至於下月氣勢能否持續，勞動基金運用局指出，因國內外股市漲跌幅度大......

擁有頂著光環的「航太碩士」學歷，卻找不到一張通往職場的門票？這不是個案，而是許多年輕人的真實焦慮。碩士畢業生苡程，曾因國內航太職缺稀缺而陷入求職寒冬。然而，他沒有選擇繼續在死胡同裡空轉，而是利用勞動部的「青年職訓專班」進行技能重塑。不僅學費全免，受訓期間還讓他領取了生活津貼，最終成功轉職，成為科技大廠的關鍵工程師。高學歷不等於高就業，關鍵在「技能對口」怎麼從......

國票金控內部經營權之爭，隨著2026年董監改選逼近而愈演愈烈。針對國票證券副董事長陳冠如捲入的職場霸凌案，國票證券審計委員會在本月初2比1通過「重啟調查」並做出「霸凌不成立」的決議，試圖為陳冠如解套。然而，勞動部於11月26日發出公文明確指出，審計委員會無權處理此類案件，意即該翻案決議無效，陳冠如確定的「職場不法侵害成立」結果恐難翻盤，震撼公股與金融圈。勞動......

面對全球貿易戰升溫與國際關稅對等課徵的潛在衝擊，嘉義地區的出口導向製造業正處於關鍵的戰略轉折點。勞動部朴子就業中心昨（1）日於馬稠後產業園區，聯手嘉義縣經發處舉辦年度壓軸的「支持勞工安定就業措施企業交流座談會」，現場集結 24 家指標廠商與 30 位企業代表，共同研擬如何在訂單能見度降低的寒冬中，利用政府資源穩住核心人力。這不僅是一場政策宣導，更是協助在地產......

歷經32年的漫長等待，台灣再度成為亞洲技職最高殿堂的主人。「2025 亞洲技能競賽」昨（30）日在南港展覽館畫下完美句點，行政院長卓榮泰親臨見證歷史時刻。在30個參賽國的強敵環伺下，台灣代表隊展現驚人的主場氣勢，不僅成功衛冕，更強勢奪下團體成績總冠軍，完成二連霸壯舉。這場勝利不僅是獎牌的累積，更是向國際社會證明，台灣在供應鏈重組的關鍵時刻，依然掌握著最頂尖的......

愈來愈多民眾不願把退休視為「完全退出職場」的分界點，根據跨國研究機構的最新調查，超過半數受訪者坦言，在退休後仍會選擇繼續工作，背後的理由，不只是經濟壓力，也包含身分認同、健康維持與社會連結，專家指出，退休族群正形成一股新型勞動力，他們具備的深度專業與耐心，往往成為企業、教育與服務市場最不可或缺的補位力量。 退休後重返工作市場的背後原因 根據美國泛美研究提供的......

勞動部今（1）日公布最新勞動基金運運用績效，截至今年10月底，整體規模為新台幣7兆5646億元，10月單月收益3006億元，再度刷新單月收益新高，以新制勞退有1292萬有效帳戶計算，平均每位勞工可分紅逾4.3萬元，較9月多出1.5萬元；前次最高紀錄為今年8月的2778億元。 勞動基金10月單月收益3006億，平均每位勞工分紅逾4.3萬元 勞動部勞動基金運......

勞動基金運用局最新公布的勞動基金績效顯示，截至 114 年 10 月底，整體勞動基金規模已達 7 兆5646 億元，累積收益 8595 億元，收益率為 12.46%，僅 10 月單月就賺進 3006 億元。在全球金融市場今年劇烈震盪的情況下，這樣的成績對多數上班族而言，是少見的「穩中偏強」表現，對勞工最直接的新制勞退部分，前 10 月基金規模為 4 兆987......

面對台灣即將邁入超高齡社會的浪潮，中高齡及高齡勞動力的持續活化與價值延續，已成為維持整體勞動市場動能的關鍵。勞動力發展署北分署積極推動的「在職中高齡者及高齡者穩定就業」與「中高齡者退休後再就業準備」兩大訓練補助計畫，正為這群經驗豐富的職場戰將鋪設一條技能再造、開創職涯第二春、延續黃金歲月的道路。據悉，113年度已有超過2,000名勞工因此受惠。計畫的核心目標......

勞動部桃竹苗分署積極回應產業趨勢，提供多元職業訓練課程，協助失業與待業民眾提升職場競爭力。其中，一位原就讀美術系的學生徐儷心，在面臨職涯迷惘之際，透過參加桃竹苗分署的「多媒體設計」職訓課程，成功從手繪藝術家轉型為數位插畫專業講師，不僅開創了獨特的斜槓職涯，更將傳統美術與現代數位技術完美結合。徐儷心自幼受母親薰陶，對美術抱持熱情，原立志深耕藝術領域。然而，大學......

許多勞工聽到勞保要倒了就十分惶恐，憂心以後政府沒有錢可以給民眾養老了。不過，卻沒有真的搞懂退休金的組成，其實勞工有兩筆退休金，分別是勞保老年年金，還有勞保個人退休金。勞工退休後的經濟保障，主要來自兩種制度：勞保老年年金與勞工退休金。前者屬於政府提供的社會保險，一旦符合資格開始請領，將可終身按月領取，直到身故為止。相較之下，勞工退休金制度則是由雇主每月固定提撥......

畢業季將屆，勞動力發展署中彰投分署公布，將推出智慧機械、物聯網等創新產業職前訓練課程，全額補助訓練費用外，還提供最高9.6萬學習獎勵金，報名到6月6日止。中彰投分署免費課程祭獎勵金，最多可領9.6萬元勞動部勞動力發展署中彰投分署聚焦國家重點創新產業，推出一系列熱門且實用職前訓練課程，涵蓋智慧機械、物聯網、機電整合、自動化控制等領域。中彰投分署說明，這項訓練課......

端午佳節將屆，勞動力發展署北分署強力推廣「多元就業開發方案」輔導團體的特色產品，特別彙整10家團體的創意商品，推出「仲夏節令，至禮相迎」端午電子型錄。北分署邀請社會大眾透過選購這些別具在地文化與巧思的節慶良品，不僅傳遞佳節祝福，更以實際行動支持多元就業團體的永續發展及弱勢族群的就業機會。此次電子型錄內容豐富，橫跨應景粽品、地方特色農產食品及實用生活選物，充分......

為協助失業及待業民眾重返職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於5月24日（週六）上午9時至下午1時，在苗栗縣銅鑼鄉銅鑼灣會館（新興路78號）舉辦「2025苗栗地區現場徵才活動」。本次活動匯集了包括京元電子、太平洋醫材、力積電，以及全聯銅鑼店等共23家企業，提供超過700個工作機會，產業類別涵蓋科技製造、民生服務、長期照顧等多個領域。桃竹苗分署歡迎有求職意願的......

隨著台灣正式邁入超高齡社會，退休潮也接踵而至，勞工朋友對退休後的財務規劃更顯得關鍵。除了大家熟知的「勞保老年給付」與「勞工退休金」，其實還有一項實用但較少人熟悉的福利「續提退休金」。這項制度讓退休後仍選擇再就業的勞工，在繼續工作的同時，不但可持續累積退休金，還能每年領一次額外的退休金收入。以下帶您一次看懂續提退休金的運作方式、申請條件與注意事項。什麼是續提退......

南投縣長許淑華今(19)日上午在縣長會客室接見營造業中區職業安全衛生促進會會長簡逢佑等人，共同簽署安全夥伴締結計畫，許縣長期許，透過營造業源頭管理等5大積極作為，將工程與工安相互結合，提升本縣營造業安全衛生自主管理水準，並強化從業人員的防災意識，進一步降低職業災害發生率。當天，勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心副主任林志展、臺中市勞動檢查處處長邱怡川及......

面對人工智慧（AI）技術快速演進與產業結構的持續轉變，青年世代所需的技能已不僅限於學科知識，更需具備將創意構想落實為實際行動的能力。勞動部勞動力發展署北分署為此積極推動數位製造與實作教育，透過其「創客基地」與各級學校合作，將「Think it. Make it.」（從構想到實踐）的創客文化深植校園，以培育青年具備實作力與創新思維，為未來職涯與創業發展奠定堅實......

被關在骯髒的牢房內、與十多人同住，長期被剝奪睡眠、燈光終日不熄，環境衛生惡劣，並被迫從事勞動。澳洲公民馬修·拉達爾（Matthew Radalj）說，這就是中國監獄內囚犯面對的境況。拉達爾曾在北京第二監獄服刑五年，該設施專門關押外籍囚犯，他目前已離開中國並決定公開自己的經歷，包括自己遭受或目睹的嚴厲體罰、強迫勞動、食物剝奪和心理折磨。BBC已向多名曾在同一時......

勞動力發展署北分署今（17）日在國立宜蘭大學學生活動中心盛大舉辦宜蘭地區年度首場大型就業博覽會，吸引超過600位求職民眾踴躍參與。現場企業共收到350人次的履歷投遞，初步媒合成功人數達到217人次，媒合率高達62%，顯示活動成效顯著。北分署分署長沈文麗指出，本次就業博覽會是東部地區今年的首場大型徵才活動，集結了50家企業，釋出近1,300個工作機會，產業類別......

現在已是韓國首爾郊區的深夜時分，我突然想吃點零食。不過這並不成問題——因為就在我公寓對面，不只一間，而是三間24小時營業的零食店正在等我光顧。我走進了一間冰淇淋店。店內排列著多個冷櫃，擺滿各式冰淇淋，但完全沒有保安或店員，貨品全都公開陳列，顧客只需在自助付款機付款即可。我只需挑選自己想要的冰淇淋，結帳後就能離開。這棟大樓裡，除了這間冰淇淋店外，還有售賣文具、......

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今（16）日在崑山科技大學舉行「雙軌訓練旗艦計畫」畢業暨結訓典禮，共有來自崑山科大、南臺科大、中信科大及吳鳳科大等四所大學八個科系的65位學生順利完成訓練，喜迎畢業。這項計畫近年來協助超過九成的參與學生成功就業，證明了他們兼顧工作與學業的努力沒有白費，不僅習得專業知識，更累積了實務經驗，讓他們能更有自信地邁向職場。「畢業就能工作，......

立法院9日三讀三讀通過《紀念日及節日實施條例》修法，新增4天國定假日，五一勞動節改為全國統一放假。針對國定假日修法，最新調查結果顯示，有近6成民眾贊成新增新增4+1日國定假日立法，遠超不贊成者，《台灣民意基金會》在民調中指出，在野黨揮出漂亮的一擊、執政的民進黨此次則站在民意的對立面。

2025年屏東縣三地門農業工商博覽會今(15)日在三地門鄉公所廣場盛大登場，透過產業推動、文化展演與商業媒合，提升原住民族部落產業的市場競爭力並帶動地方經濟發展，提供原住民族產業與企業品牌更多元的媒合機會，未來希望發展為全台指標性的原住民工商展會，定時週期辦理跨域整合多元市場。

勞保基金面臨破產，民眾黨提案凍結「勞動保險業務」10億元，要求勞動部研議「政府負最終給付責任」入法。不過，民眾黨立委陳昭姿今（15）日指出，勞動部至今未達解凍條件，希望勞動部長洪申翰勇敢面對；民進黨立委楊曜也說，他其實對勞動部也很有意見，如果連勞工權益都視而不見，「我真的不知道要怎麼幫黨辯護」。

面對國內勞力密集產業缺工，行政院長卓榮泰日前提出，研擬推出「跨國直接引進移工」制度。對此，勞動部長洪申翰今（15）日表示，為避免企業以最低薪資作為標準，勞動部正檢討移工開放政策，包括雇主幫本國勞工加薪，才能增加聘雇移工名額。

勞保基金自2017年開始出現虧損，原預計會在2028年破產，不過年初勞保精算報告公布，破產時間將延至2031年。對此，國民黨立委王育敏關切勞動部因應作為、是否支持「政府負最終支付責任」入法？勞動部長洪申翰表示，他對入法持開放態度，目前除撥補機制，勞動部也用多元方式維持基金水位。

立法院9日三讀三讀通過《紀念日及節日實施條例》修法，新增4天國定假日，五一勞動節改為全國統一放假。對此，勞動部長洪申翰今（15）日赴立法院備詢時表示，勞動部作為行政部門，會協助已通過法規執行，並提醒雇主注意勞基法；另外對於在野提案修法，勞工任職滿3個月即可有3天特休假，他則表示會持續蒐集各方意見。

育有兩名幼子的張舒婷，三年前為了全心照顧孩子而離開職場，成為全職家庭主婦。三年來，家中經濟僅仰賴先生一份收入支撐，讓她深感壓力日益沉重，重返職場的念頭因此越來越強烈。然而，長時間脫離工作環境，讓她對回歸感到既期待又不安，擔心自己無法適應，也憂慮年幼的孩子未能習慣新的作息。正值徬徨之際，勞動部推動的「婦女再就業計畫」為她點燃了希望。張舒婷在去年主動前往勞動部雲......

人才不分年齡層，中高齡與高齡族群如果勇於突破年齡罣礙，再次進入職場、以彈性方式繼續發光發熱，也能為產業、個人職涯締造新局！臺北市政府勞動局舉辦「BeAShaper 壯闊新領航－全齡友善標竿企業高峰會」論壇，邀請新加坡世界廁所組織創辦人沈銳華（JackSim）與中化銀髮事業總經理李宗勇，分享中高齡者如何透過持續參與職場與社會發揮影響力。

「芙拉咖啡」坐落於台南安平運河周邊，自開幕以來人氣居高不下，尤其以其特色軟心巴斯克蛋糕聞名。令人驚訝的是，創辦人黃筱涵並非科班出身的烘焙師。大學主修財務金融的她，畢業後曾在台中一家行銷公司任職，並在兩年內晉升主管。因婚姻移居台南後，她決定轉換跑道，選擇自己喜愛的甜點與咖啡作為創業方向。儘管沒有烘焙基礎，她展現出驚人的學習力與商業頭腦。黃筱涵在創業前做了大量準......