# 考核  

5月13日被稱為「國際請病假日（International Sick Leave Day）」，近來在社群平台 Threads 上再度引發討論，不少台灣網友笑稱「今天適合合法休息一天」。這個源自香港藝術圈的非正式節日，看似幽默，背後卻反映現代職場長期存在的高壓文化與「不敢請病假」現象。而就在今年，台灣病假制度也正式迎來重大修正。勞動部修訂的《勞工請假規則》已於......

新竹市政府今（10）日表示，新竹市長高虹安上任3年來，減債成果創下歷史新高，1年以上債務比率由29.12%大幅下降至9.74%。高虹安表示，上任初期新竹市債務高達100億，她上任3年以來，累計償還債務已達68億元，市民平均負債也由原本的2萬2139元大幅降至7103元，平均每位市民減債超過1萬5000元。高虹安提到，在財政部地方政府債務管理考核中，新竹市成績......

台中市長盧秀燕今(4)日主持市政會議時表示，身為六都唯一的女性市長，性平向來是她非常重視的議題，台中市在行政院的性平考核連續兩屆獲得優等，並獲得四年免評，此為「至高無上的榮耀」，市府不會以此自滿，會持續努力推動。本周六適逢3月8日國際婦女節，市府今日的專案報告除展示各局處共同努力至今的成果，也再次強調性平的重要性，期盼建立更友善、安全的居住環境。

在高雄市長陳其邁帶領下，高雄市政府促參績效屢傳佳績，財政部今(26)日公布本年度促進民間參與公共建設業務考核成績，高雄市政府經評定為「特優」，感謝評選委員的肯定及同仁的努力。

內政部舉辦113年度公寓大廈管理組織報備及相關業務督導考核，日前公布考核結果，高雄市評比為特優，榮獲全國第一名！考核內容包含管理組織報備情形、主要業務推動情形、專案執行與積極措施之推動等四大項。

林業及自然保育署台東分署招考13名森林護管員，薪資3萬2000餘元起，過去必須相關科系才能報考，這次不限科系，具有高中以上學歷即可，原住民如有相關經驗只要國中學歷。

自109年起，臺中市於內政部主辦的「建造執照與雜項執照核發項目」，連續5年蟬聯都會型甲組特優，去年度(112年)和今年分數更是連續2年獲得100分滿分的優異成績，肯定臺中市在「建造執照與雜項執照核發項目」上的行政管理及創新作為。  

環境部「112年度環境績效考核」，高雄市表現卓越，共榮獲11個獎項，全國之冠，其中包括「環境保護績效考核總成績」等6項特優獎，已連續5年獲此殊榮。今（16）日環保局長張瑞琿親自出席頒獎典禮，由環境部長彭啓明授獎，表揚了高雄市環保工作的傑出表現；張瑞琿表示，感謝市民的支持與市府團隊共同努力，未來將持續努力。

衛福部日前公布「112年度強化社會安全網績效考核」成績，高雄市獲特優肯定為六都第一名。今(10)日舉辦「強化社會安全網績優人員及團體表揚典禮」，社會局葉玉如副局長代表受獎，高雄市更有4名獲獎的績優人員及2個績優團體一同與會接受表揚。

疫情解封後，衛福部今年重啟每2年1次至各縣市政府實地考核社會福利執行績效，高雄市政府自100年至前次考核(108年)已連續獲得「特優」。衛生福利部社會救助及社工司長蘇昭如今（2）日率領29位學者專家至高雄市進行社會福利績效實地考核。 

屏東縣再度拿下環境部112年「空品維護與噪音管制績效考核」最高榮譽「特優」成績，創下「四連霸」的全國紀錄，能有如此佳績，除了縣府推動各項污染管制手段外，更提出許多創新管制策略，不僅使屏東縣在112年空品不良率（AQI＞100）達歷年最低，並連續2年無PM2.5紅害事件日，顯見縣府團隊的努力與成果備受肯定！

屏東縣政府再度交出亮眼成績，連續四年榮獲海洋委員會「海洋環境管理考核」特優殊榮，彰顯屏東縣捍衛藍色國土的軟實力，亦驗證公部門與民間社團並肩努力的重要成果。

總統府1日晚間驚傳槍響，駐守總統府的「天下第一營」衛戍總統府憲兵211營的一名20歲古姓上兵，在晚間9時36分於總統府門口值勤時，突然朝頭部開槍自戕，送醫搶救後仍宣告重傷不治。事實上，211營之所以被封為「天下第一營」，是因其選拔高標準，除了身家清白，更嚴格要求體格、戰技等，如今更有知情人士透露，古姓上兵「沒有感情問題，也不可能欠錢」，但疑似因業務量過大，難擋龐大壓力，最終發生憾事。

彰化縣和美分局一名29歲黃姓警員原本預計在今（2023）年11月22日離職，沒想到昨（14）日網路上卻瘋傳他抽菸、屁股夾住仙女棒扭動的不雅影片，掀起網友熱議，其行為也嚴重影響警譽，而警界高層得知後，也震怒懲處員警1大過。影片曝光後，黃姓員警的過去黑歷史也一一被挖出，甚至還曾為了業績，教唆少年買菸讓他得以逮捕，離譜舉動讓網友看傻眼。

屏東縣政府環保局憑藉環保、永續、廉能三箭齊發之行動方案，拚出111年全國環保績效考核全國最多特優獎項，與臺南市及高雄市並列第一，且屏東縣連續4年總考核「特優」，在「環境影響評估與環境教育」、「空品維護與噪音管制績效」、「水質保護及土壤整治考核」、「資源循環」、「推動因應氣候變遷行動」、「淨零綠生活」及「環境測定及綜合業務」等考核項目均獲得特優肯定，對於日以繼夜值勤的基層員工而言，宛如注入一劑強心針。

台中市推動性別平等，並建構「台中市大型活動性別友善環境評核機制」，在最新公布的行政院「111年行政院辦理直轄市與縣（市）政府推動性別平等業務輔導獎勵計畫」，台中市再創「好」成績，奪得全國第一，等第也從「甲等」躍升進步為「優等」，另外台中市還獲得行政院金馨獎及性別平等創新獎等獎項。

彰化縣111年度環境清潔考核成績出爐，第1組由彰化市、員林市、鹿港鎮榮獲特優，二林鎮及田中鎮榮獲優勝；第2組由埔心鄉、秀水鄉、社頭鄉榮獲特優，大村鄉及伸港鄉榮獲優勝；第3組由埤頭鄉、田尾鄉、線西鄉榮獲特優；竹塘鄉及二水鄉榮獲優勝，各組特優各獲獎金10萬元。彰化縣長王惠美在1月31日擴大主管週報公開表揚111年度環境清潔考核績優鄉鎮市，員林市長游振雄、田尾鄉長許淑美等鄉鎮市代表與會受獎，王縣長感謝各鄉鎮市公所一起努力，藉由表揚肯定受獎單位的優異表現，且鼓勵各鄉鎮市一起維護彰化縣環境整潔，讓彰化更好更美。

根據104人力銀行「2021與2022員工價值認知報告」，「不喜歡主管的領導風格」分別佔離職原因的26.2％（2021）與22.2％（2022），大約1／4，僅次於薪資不滿意，而它更是資深工作者（15年以上工作經驗）離職的第一大原因（見2021認知調查報告）。

勞動部110年考核督導各地方政府109年度勞動行政業務綜合考評，台南市政府獲直轄市組第三名，值得一提的是，8項考核項目有5項拿下滿分，成果不凡。

新北市政府今年獲「內政部對各直轄市、縣（市）政府辦理地政業務督導考評」直轄市組總考評績優獎，單項地政業務分別為「地籍及土地登記、地價、地權及公地行政、地用、測量、不動產交易、土地使用編定管制、市地重劃、地政資訊作業、綜合整體表現」共10項考評業務，勇奪4項特優、6項優等的肯定，於全國各縣市名列前矛，內政部訂於11月11日地政節慶祝活動公開表揚並發給獎座。

年終即將開始倒數，許多外商公司早己完成年度員工考核，並決定加薪幅度及各部門晉升名單，想必又是幾家歡樂幾家愁。如果被列入「表現優秀並具開發潛能」員工，恭喜並請繼續加把勁，只要有主管缺你應該就是首選；萬一不幸被列管為「表現不佳且低開發潛能」員工，這時請提高戒備，除了趕快提出自我改善計劃，建議對外尋找可以發揮所長的棲身之地。

中國官媒新華社5日報導，中共中央組織部近日印發「關於改進推動高質量發展的政績考核的通知」，第一項便要求引導領導幹部踐行「兩個維護」，以此作為評價幹部政績的基本依據。

眾所周知，現今國家考試其難考程度較之以往，不知高出凡幾，但現今公務體系對於新進人員之考核嚴格程度，卻也高出許多。以常理而言，在高門檻錄取率前提下，其所考取的新進錄取人員理當素質較高，但現況上卻是素質較高的錄取人員卻要面臨訓練機關更加嚴格與高門檻的考核標準。

馬上又到了一年的尾聲，應該也有許多公司開始進行年終考核了。年終考核也被認為跟年終獎金相關，yes123求職網進行了「工作考績與年終獎金期望值調查」，讓我們搶先看看企業都怎麼打考績？工作者們對自己這一年來的表現又有什麼看法呢？

「今年辦公室全體同仁都表現得太好了，主管不知道該給誰乙等，只好請大家來抽籤，總共需要抽出4位乙等同仁。」