台中市長盧秀燕今(4)日主持市政會議時表示，身為六都唯一的女性市長，性平向來是她非常重視的議題，台中市在行政院的性平考核連續兩屆獲得優等，並獲得四年免評，此為「至高無上的榮耀」，市府不會以此自滿，會持續努力推動。本周六適逢3月8日國際婦女節，市府今日的專案報告除展示各局處共同努力至今的成果，也再次強調性平的重要性，期盼建立更友善、安全的居住環境。
今日市政會議，社會局長廖靜芝以「連冠全國！台中性平考核再獲優等」為題進行專案報告。盧市長表示，身為女性，她深刻感受到上廁所的不便，因此推動新建公廁男女比要達到1：4，舊公廁也在陸續改建中，希望能減少女性上廁所大排長龍的問題。台中市在行政院的性平考核連續兩屆獲得優等，並獲得四年免評的榮耀，但這不代表已經做到100分，性平仍會持續做下去，不會停歇。
廖靜芝表示，市府啟動各項政策，包含推動性別主流化、回應CEDAW國際公約、落實性平政策等，成果頗豐。勞工局開設女性堆高機專班，輔導女性考證及就業，翻轉職場性別隔離；衛生局則推出好孕包，整合孕產資訊，並支持關懷未成年懷孕少女； 社會局推動到宅坐月子服務，並活化女兒館空間，都市發展局推動廁所設置及管理維護基準，提高男女廁間比，並優先設置坐式廁間；客委會舉辦的東勢新丁粄節，鼓勵生育、提倡性平；民政局辦理的孔廟祭孔大典也開放女學生擔任儀典人員；建設局的台中美樂地計畫，建造友善共融公園、舒適陽光公廁；交通局有梨山幸福巴士，照顧偏鄉婦女兒童權益。
廖靜芝也提到，台中市主動提出CEDAW城市檢視報告，並每兩年審查檢視市府政策的性別友善程度，是六都中與新北市唯二主動提出的城市。除了這份官方報告，台中市府也透過多元形式來宣導性別平等，像是性平劇場、多媒體創作徵選、性別友善店家招募、性平布袋戲、歌仔戲等，還有舉辦國際論壇宣導性別平等。市府所做的努力也獲得各界獎項的肯定，除了行政院性平考核連續兩屆獲得全國第一外，行政院性平故事獎也連續兩屆獲選。
勞工局長林淑媛也在會議中補充說明，勞工局為營造友善工作環境，新修正施行的性別工作平等法將權勢性騷擾入法，加重處罰行為人，並加強雇主性騷擾防治責任，並改善申訴制度，遏阻職場性騷擾事件發生，完善被害人保護及扶助，以落實工作場域性騷擾防治工作，並推動營造性別友善職場，促進工作與家庭平衡、育嬰留職停薪關懷、落實性工法、防治職場性騷擾等。 （相關報導： 訪日時就知愛將吳存金出事 盧秀燕火速批准辭呈：廉潔沒有討論空間 ｜ 更多文章 ）
林淑媛並呼籲企業重視勞工權益，攜手營造友善工作環境，遏阻職場性騷擾事件發生，並完善職場性騷擾被害人保護及扶助，提供友善工作環境(性別平等措施、托兒設施、彈性工時)。並持續鼓勵事業單位與勞工夥伴一同建立和諧共融的職場環境，促進台中市宜居宜業的勞動環境正循環，成為「宜居城市」的最佳實踐城市。
