薪水砍13%、員工宿舍像廢墟！知名食品公司遭爆「黑心企業」…9成新人落跑不幹了

日本貓食品牌「Ciao」生產的「啾嚕肉泥」和鮪魚罐頭在台灣各大通路相當常見，也十分受到貓奴歡迎，但母公司稻葉食品（いなば食品）卻被爆是「黑心公司」！今年聘請的新進員工高達9成提離職，原因是入職後薪水比原先少了3萬日圓（約6296元新台幣）、員工宿舍超破爛之外，還有一堆奇葩的不合理規定，甚至違反日本「食品衛生法」，對此台灣代理公司也在今（19日）做出回應。

CIAO母公司稻葉食品遭爆是「黑心公司」

成立於1948年的稻葉食品總公司位於日本靜岡縣，包含子公司在內的員工數共有4800人，去（2023）年銷售總額共計賣出1350億日圓（約283億元新台幣），甚至還是美國職棒大聯盟「洛杉磯道奇隊」的贊助商。然而，根據日本媒體《週刊文春》和《女性SEVEN》踢爆，該公司今（2024）年4月招募了19個新人，卻有至少17名錄取者拒絕到職。

有錄取者爆料，當初稻葉食品的徵人公告上面寫明薪資有22萬6000日圓（約相當於新台幣47440元），但入職後卻被通知「具體數字還沒確定」，最終發現薪水只剩19萬6450日圓（約4.1萬元新台幣），整整少了將近3萬日圓。

除了薪資問題，宿舍條件也引起錄取者不滿，稻葉食品提供靜岡縣的透天厝作為公司宿舍，還能減免8成房租，結果實際上卻發現，宿舍建築物不但老舊破損、設施缺乏，連洗衣機都沒有配備、甚至還會漏水，有人連瓦斯都沒有，只能用冷水洗澡，引起不少員工和家長不滿。

稻葉食品官網於12日發表聲明道歉，解釋稱管理宿舍的負責人今年1月剛過世，導致宿舍整理進度被延誤；至於薪資差異部分，是因為職缺有「一般職」和「綜合職」（儲備幹部）的區分，公司會讓沒有錄取儲備幹部的應徵者先在擔任一般員工，但應徵者仍質疑，為何徵才公告上只列出綜合職的薪水，根本就是玩兩面手法。

社長稻葉優子像女王

除此之外，稻葉公司董事長、54歲的稻葉優子也被爆就像公司的「女皇」一樣，會對員工言語騷擾或是霸凌，諸如批評「你長太胖了」，還會像選「后宮」一樣特別挑長得好看的員工到總部或是自己身邊；要求員工平常要像僕人一樣到她家打掃、照顧小孩，還會透過攝影機監視員工有沒有偷懶。

另外公司內部有一本厚達500頁的「稻葉規則書」，寫滿一大堆針對員工的奇葩規定，每天公司早會都會拿出來耳提面命，諸如不准員工請特休，不准女員工染棕色或金色的頭髮、不准去便宜的燒肉店等等。

此外，員工離職前必須先通知準備跳槽到哪裡，如果轉到競爭對手公司任職，前一年的薪水就會全部被沒收，也不給離職證明等；如果被發現在網路上說公司不好，還會被起訴。

工廠疑違反《食品衛生法》，稻葉公司道歉了

最新消息則傳出，「稻葉食品」日前也被爆出工廠設備在尚未取得保健所核准的狀況下，就提早2個月開始啟用，違反日本的「食品衛生法」，引發爭議。

對此CIAO肉泥的台灣代理商「強普股份有限公司」今轉發稻葉食品公司聲明表示，工廠早在先前已取得肉類生產許可證，但5月剛設立的雞肉煮熟工序設備搬遷許可被推遲了2個月，因此違反了《食品衛生法》第55條應提前申請的義務，「我們謹向廣大客戶和社會各界致上誠摯的歉意」。

稻葉食品重申，靜岡市公共衛生中心去年7月已宣布現場產品檢查結果，不存在食品衛生危害風險，該產品不屬於第59條規定的危害消除令食品衛生法沒有召回令；根據《食品衛生法》，已確定裝運的產品不構成任何危害，且因寵物食品屬於飼料，因此不適用於食品衛生法。 （相關報導： 證券龍頭大規模裁員！業務收入連年下滑　銀行高層「遭砍薪40%」掀離職出走潮 ｜ 更多文章 ）

稻葉公司強調，為了防止類似情事再度發生，去年7月開始就固定每個月1至2次和監管機構定期協商，「對於造成您的不便和擔憂，我們深表歉意。衷心希望各位顧客今後也能繼續惠顧本公司的商品。」