# 新進員工  

日本知名化妝品公司「D-UP」（ディー・アップ）新進員工里實（化名），因為遭到社長長時間辱罵與霸凌，導致這名年輕女性罹患憂鬱症，進而選擇輕生離開人世，其家人不滿女子遭遇這種待遇，將公司與高層告上法院。《讀賣新聞》報導，東京地方法院11日做出裁定，公司需賠償里實遺族1億5000萬日圓（約新台幣3086萬元），並公開承認責任和道歉。報導提到，受害者里實是在202......

日本貓食品牌「Ciao」生產的「啾嚕肉泥」和鮪魚罐頭在台灣各大通路相當常見，也十分受到貓奴歡迎，但母公司稻葉食品（いなば食品）卻被爆是「黑心公司」！今年聘請的新進員工高達9成提離職，原因是入職後薪水比原先少了3萬日圓（約6296元新台幣）、員工宿舍超破爛之外，還有一堆奇葩的不合理規定，甚至違反日本「食品衛生法」，對此台灣代理公司也在今（19日）做出回應。

臺灣港務公司十分重視新進同仁的關懷協助，自103年起持續深耕「港務夥伴計畫」，每位新進同仁都有一位專屬的資深夥伴扮演亦師亦友的角色，目的是希望降低新進人員面對陌生工作環境的不安定感，另透過夥伴間的分享和照顧，讓其感受到公司對員工關懷的心，讓公司文化融入同仁的心產生歸屬感。