針對日前桃園市空服員職業工會幹部、長榮空服員郭芷嫣在私人聊天群組裡發布爭議霸凌言論，遭截圖外流一事，長榮航空於今（11）日上午召開人事評議委員會，決議予以免職，另將持續追溯不當言行所涉之法律責任。工會表示，郭芷嫣言行雖有不當，但僅是同事間的玩笑話、並無霸凌意圖，人評會如此過度放大檢視將傷害員工言論自由和隱私，工會將全力協助郭進行後續救濟。
長榮航空罷工甫落幕，卻傳出霸凌爭議，日前網路瘋傳line群組聊天訊息截圖，疑似為長榮空服員者留下「中途跳船的，電爆」、「entree要被加料的人」等發言，後證實是工會幹部之一的郭芷嫣所言。長榮航空基於有影響飛安之虞報警，並啟動內部調查，暫將郭芷嫣改為地面勤務。
長榮航空：郭芷嫣14天內可提申訴
昨日長榮航空進行事件調查會議後，經郭芷嫣完整說明事件原委，又於今天召開人事評議委員會，就本案相關事證充分討論後，決議予以免職處分，另將持續追溯其不當言行涉及之法律責任。
長榮航空指出，郭芷嫣在line群組內提及要對機長的食物「加料」，嚴重影響機艙秩序及飛航安全作業程序，還揚言追究未曾參與罷工或中途結束罷工之同仁，致使其他工作同仁心生恐懼；人評會認定郭芷嫣此舉已明顯違反公司客艙組員管理辦法，更涉犯民用航空法及刑法之相關規定，違規情節重大，因此予以免職處分，即刻起生效，依公司規定郭員可在14天內提出申訴。
消息傳出後，工會第一時間發布聲明力挺郭芷嫣，強調郭芷嫣7日在私人群組的發言固有不當，然而觀察完整對話脈絡，僅為同事間的開玩笑，沒有實際霸凌、影響飛安之意圖和作為，郭芷嫣本人也公開發聲明道歉，長榮航空公司的決定不僅是對郭芷嫣個人私下言行舉止，過度檢視和放大，將限縮員工的言論自由和隱私，更有因其積極參與工會活動之故而放大懲處的疑慮。 （相關報導： 長榮員工內部對話外流是暗樁搞的鬼？律師揭露「資方間諜」滲透工會的法律難題 ｜ 更多文章 ）
工會表示，郭芷嫣是空服員工會重要的幹部，長榮分會運作的3年間，郭芷嫣始終站在工會和會員的最前面，爭取改善長榮航空的管理文化和建立性別友善的工作環境，「本會將全力協助郭芷嫣進行後續法律和各種救濟管道，支持本會幹部和會員之權益繼續走下去。」
